Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Värnamo

Se lediga jobb som Avdelningschef, butik i Värnamo. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Värnamo som finns hos arbetsgivaren.

Teamchef Färskvaror, Willys Värnamo Gröndal

Ansök    Aug 29    Willy:S AB    Avdelningschef, butik
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Tjänsten avser:?Vikariat på heltid till och med 2025-05-31 Tillträde:?2024-09-30 eller enligt överenskommelse Arbetstider:?Du kommer att var... Visa mer
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Om jobbet
Tjänsten avser:?Vikariat på heltid till och med 2025-05-31
Tillträde:?2024-09-30 eller enligt överenskommelse
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.
Färskvaruavdelningen är en mycket viktig del av vår butik och som teamchef Färsk har du en nyckelroll i butiken. Våra teamchefer är en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!
Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du har personalansvar för medarbetarna i färskvaruteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Då färskvaruavdelningen är en så viktig del av vår butik är det viktigt att du, liksom vi, har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Amir Omar, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-09-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Operating Manager Elgiganten Värnamo

Ansök    Jul 2    Elgiganten AB    Avdelningschef, butik
Som Operating Manager har du flera krävande men spännande ansvarsområden: Försäljning, Service, Merchandising, Kassa och teknisk support (Knowhow). Arbetsuppgifter och ansvar Du kommer att ha personalansvar och organisera den totala driften av varuhuset. Med dig vid rodret är målet att vara det mest lönsamma, effektiva och kundvänliga varuhuset. Personalansvar Leda, utveckla och motivera medarbetare  Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna  ... Visa mer
Som Operating Manager har du flera krävande men spännande ansvarsområden: Försäljning, Service, Merchandising, Kassa och teknisk support (Knowhow).
Arbetsuppgifter och ansvar
Du kommer att ha personalansvar och organisera den totala driften av varuhuset. Med dig vid rodret är målet att vara det mest lönsamma, effektiva och kundvänliga varuhuset.
Personalansvar
Leda, utveckla och motivera medarbetare 
Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna 
Operativt huvudansvar för flera av varuhusets avdelningar 
Budget- och resultatansvar
Ingå i varuhusets ledningsgrupp 
Profil & Bakgrund
För att lyckas i det här jobbet behöver du arbeta aktivt och verksamhetsnära.
Som Operating Manager med många medarbetare är det en fördel med erfarenhet från en liknande roll sen tidigare men inget krav. Ditt engagemang i den dagliga verksamheten kommer att vara den avgörande faktorn för din framgång. Du är en ledare som:
Älskar utmaningar och har ambitioner 
Visar engagemang och uthållighet 
Är strukturerad och resultatorienterad 
Brinner för att kollegor och kunder är nöjda 
Kommunicerar väl och är tydlig 
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Stefan Stojanovic på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Driven och engagerad Butikschef till Granngården i Värnamo

Granngården är en del av Sveriges historia sedan 1880. Vi är födda på landet och är rotade i det svenska jordbrukssamhället. I över hundra år har vi varit en knutpunkt för svenska bönder. Genom vårt arv har vi en stor kunskap i frågor som rör odling, djur och natur. Vi vill med våra 111 butiker runt om i Sverige och med vår e-handel inspirera och underlätta för dig som vill leva ett Jordnära liv. Granngården tillhör Felleskjopet, en nordisk koncern beläge... Visa mer
Granngården är en del av Sveriges historia sedan 1880. Vi är födda på landet och är rotade i det svenska jordbrukssamhället. I över hundra år har vi varit en knutpunkt för svenska bönder. Genom vårt arv har vi en stor kunskap i frågor som rör odling, djur och natur. Vi vill med våra 111 butiker runt om i Sverige och med vår e-handel inspirera och underlätta för dig som vill leva ett Jordnära liv.

Granngården tillhör Felleskjopet, en nordisk koncern belägen i Lilleström, Norge. Granngårdens huvudkontor, även kallat servicekontor, är placerat i Malmö nära Beijers park. Granngården har cirka 800 anställda i hela Sverige, varav ca 70 medarbetare på servicekontoret. Omsättningen är cirka 2 miljarder kronor per år.

Granngården söker nu en butikchef till vår butik i Värnamo. Är du en affärsdriven och relationskapande ledare med passion för djur och trädgård är du den vi söker.?

Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom:

att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare
att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken
ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål
ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder
att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda
att arbeta med utveckling av dina medarbetare?
För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

arbetat i butik tidigare?
arbetat i ledande befattning
erfarenhet av att driva en affärsverksamhet
god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring
erfarenhet av att jobba mot mål och resultat
truckkort är ett plus
Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.

Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att samtliga medarbetare inom Granngården kan identifiera sig med och agera efter vår kultur som är:

Jordnära
Engagerade
Kundfokuserade
Vinnare
Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla din butik, dig själv och din personal inom vårt koncept.

Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du vår regionchef Christian Walgén via [email protected] .

För mer information om Granngården se www.granngarden.se .

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är dock den 13 oktober 2019 men vi kan komma att avsluta rekryteringsprocessen innan detta datum. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

Elgiganten Värnamo söker Avdelningsledare Tech 90%

Ansök    Jul 8    Elgiganten AB    Avdelningschef, butik
Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.   Ansvar för att leda och utveckla andra Din fra... Visa mer
Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
 
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
 Resultatansvar 
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer Avdelningens personal och arbetsmiljö Hur avdelningen leds, drivs och fungerar Varuexponering, inköp och försäljning Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare Anställa och bemanna effektivt Genomföra och förmedla säljstrategier Genomföra och förmedla standards och koncept Inköp Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
 
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. På Elgiganten NN (fyll i) arbetar XX (fyll i) personer på avdelningen.
 
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
 
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
 
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Stefan Stojanovic på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Driftledare Bageri

Ica maxi i Ljungby ska erbjuda alla kunder ett prisvärt och brett sortiment av livsmedel och specialvaror, i en fräsch miljö med hög servicenivå och kunden i fokus i varje ögonblick. Handlaren Anders Nilsson tog över företaget 1999 som då var en Kvantum butik, 2006 profilerade vi om oss till ICA MAXI. Vi är idag 115 anställda med en organisation som består av en handlare, två butikschefer och flera driftledare som driver avdelningarna framåt. Ett företa... Visa mer
Ica maxi i Ljungby ska erbjuda alla kunder ett prisvärt och brett sortiment av livsmedel och specialvaror, i en fräsch miljö med hög servicenivå och kunden i fokus i varje ögonblick.

Handlaren Anders Nilsson tog över företaget 1999 som då var en Kvantum butik, 2006 profilerade vi om oss till ICA MAXI. Vi är idag 115 anställda med en organisation som består av en handlare, två butikschefer och flera driftledare som driver avdelningarna framåt. Ett företag som aldrig sitter stilla utan vill framåt och utvecklas tillsammans med våra medarbetare.


TRENDINTRESSERAD DRIFTLEDARE BAGERI TILL ICA MAXI, LJUNGBY

Till vår kund ICA MAXI i Ljungby, söker vi en trend- samt utvecklingsintresserad Driftledare för bageriet.

ICA bygger på en idé från 1917. Hakon Swensson i Västerås skapar då en inköpscentral som ägs av handlarna själva. De får samlad styrka i inköp, men konkurrerar fortfarande med varandra lokalt. En ”omöjlig idé”- som i år firar 100 år. Majoriteten av landets Ica butiker ägs av enskilda handlare. ICA Maxi i Ljungby är ett familjärt, välkomnande och offensivt företag där personalen känner sig väl omhändertagen.

ICA Maxi gör nu en nysatsning på sin brödavdelning och omstrukturerar med nya tag av bageriet och söker därför en person som kan axla rollen som Driftledare för Bageriet. En spännande och omväxlande roll med allt från planering och budgetering till att följa trender och vara den som driver igenom dem. Du är en person som är nytänkande och vill vara där det händer.

Rollen som Driftledare för bageriet innebär bland annat:

* Ekonomiansvar för brödavdelningen
* Arbetsledare för ”Team Bageri” med viss schemaläggning
* Omvärldsanalysera och hänga med i nya trender
* Utveckla och implementera nya produkter

Det är en bred tjänst där det gäller att gilla högt tempo, vara nyfiken samt ha ett starkt driv. Vi söker därför dig som redan idag har byggt en kunskapsbank eller har ett stort intresse kring bakning och som gärna vill vara med och utveckla och bygga upp något nytt. Vidare är du en person med en stark vilja att utvecklas och få möjligheten till att vara med och utveckla.

DIN PROFIL

Du som söker denna tjänst har redan byggt på din arbetslivserfarenhet, kanske har du tidigare erfarenhet från bageri eller restaurangbranschen eller helt enkelt ett brinnande intresse för bakning. Du behöver även ha ett ekonomiskt ben att stå på, gärna med erfarenhet av att driva en egen verksamhet samt gärna med vana av att sätta mål samt lägga upp budget med en årsplanering.

Du är en strukturerad och noggrann person som trivs att leda och samverka med ditt team. Att kunna hitta bra och kostnadseffektiva lösningar är något du är van vid. Vidare trivs du med att lära dig nya saker samt att få möjligheten att förmedla dem vidare. Självklart är du en ansvarsfull person som gillar att vara flexibel. Du når din fulla potential i ett företag som vill framåt. Med hjärtat på rätta stället möter du dagligen dina kunder med riktigt god service.

Hos ICA MAXI, Ljungby är alla delaktiga och bidrar till att kunderna känner sig välkomna och gärna kommer tillbaka och självklart även att alla i personalen trivs och väljer att stanna kvar.

Tjänsten är en hyrrekrytering till ICA MAXI i Ljungby som för rätt person erbjuder möjlighet till tillsvidareanställning. Redo att utmana dig själv?

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Du ansöker direkt på www.empleo.se [http://www.empleo.se]

Uppstart: Snarast, gärna vecka 18, eller enligt överenskommelse
Ort/Placering: Ljungby
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
Ansökningstid: Ansök senast 190324

Mer information Visa mindre