Lediga jobb som Utvecklingschef i Värnamo

Verksamhetsområde Medicinsk vård inom Region Jönköpings län

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens vård? Som utvecklingschef inom medicinsk vård får du en nyckelroll i arbetet med att skapa en ännu mer effektiv, tillgänglig och personcentrerad vård för invånarna i Region Jönköpings län.

Rollen som utvecklingschef
Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och är en del av medicinsk vårds ledningsstab – ett engagerat team som tillsammans har ansvar för att leda och utveckla verksamhetsområdet. I ledningsstaben kombineras strategisk planering i nära samarbete med verksamheterna för att nå gemensamma mål inom givna ekonomiska ramar. I rollen är förmågan att se helheten och hålla riktningen i långsiktiga förbättringsarbeten viktiga delar. Rollen är ett funktionsansvar där medarbetaransvar inte ingår.

I rollen som utvecklingschef får du ett brett och meningsfullt uppdrag där du:

• Stödjer verksamheterna att utveckla och införa nya arbetssätt genom förbättringsarbete och processorienterat arbete – med fokus på innovation och tillgänglighet.
• Driver, inspirerar och stödjer utvecklingsarbeten inom områden som systematiskt kvalitetsarbete, datadriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och effektiva vårdflöden.
• Leda större utvecklingsprojekt och anpassa nationella och regionala initiativ.
• Bidrar aktivt till att vidareutveckla den personcentrerade vården.
• Utforskar hur digitalisering och AI kan användas för att på bästa sätt stödja vårdpersonal, patienter och planering – och ser till att vi ligger i framkant av den tekniska utvecklingen.
• Håller dig ajour med utvecklingen inom hälso-och sjukvård.
• Initierar förbättringsarbeten lärande och erfarenhetsutbyte tillsammans med andra verksamhetsområden, vårdcentraler och kommuner.
• Samarbetar med utvecklingschefer i andra verksamhetsområden och vara en brygga mellan Medicinsk vårds kliniker och Region Jönköpings läns ledning. I din roll samarbetar du också med Region Jönköpings läns utvecklingsenhet, Qulturum.
• Du är en viktig del i Region Jönköpings läns strategiska arbete med Kvalitet som strategi.

Din blivande arbetsplats
I verksamhetsområde Medicinsk vård ingår 13 kliniker inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård, barnhälsovård, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna finns i huvudsak på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget.

Din profil
Du har en högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet. Men framför allt har du gedigen erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete. Du vet hur man skapar resultat genom processinriktade arbetssätt och har gärna gjort det i en komplex organisation. Har du dessutom kunskap eller erfarenhet av AI och digital utveckling ser vi det som ett stort plus!

Som person är du strukturerad, strategisk och resultatinriktad. Du har ett naturligt driv och ett genuint engagemang för att göra skillnad – både för patienter och medarbetare. Du är också pedagogisk och har lätt för att skapa motivation hos andra. Du samarbetar gärna över professions- och verksamhetsgränser, och vet att de bästa lösningarna ofta växer fram tillsammans.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid i en spännande organisation. Tjänsten innebär uppdrag inom hela länet och därför är B-körkort ett krav.

Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt.

Du kommer att arbeta i nätverk tillsammans med regionens övriga utvecklingschefer och samverka med regionens samlade utvecklingsresurser men också med andra regioner. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör för Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller [email protected] alternativt Åsa Johannesson, HR-chef för Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller [email protected].
Vid frågor kring rekryteringsprocessen vänligen kontakta Alexander Falkenström, 010-242 11 85 eller [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-01-18.

Intervjuer planeras i Jönköping under eftermiddagarna 3/2; 4/2 samt 6/2.

Arbetsprov planeras i Värnamo 9/2 på eftermiddagen alternativt 10/2 i Jönköping på förmiddagen

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Proton Lighting AB utvecklar, tillverkar och säljer belysning och belysningslösningar samt verkar som ljusteknisk partner för den professionella marknaden. Vi har utveckling, tillverkning och huvudkontor i Värnamo samt ett säljbolag i Finland. Totalt är vi cirka 90 anställda.
Proton Lighting AB är en del av Proton Group, en familjeägd företagsgrupp som tror på långsiktiga perspektiv och där medarbetarna gör skillnad.
Proton Lighting AB har mer än 75 års erfarenhet av offentlig belysning och är mest kända för varumärket Exaktor. Våra starka sidor är funktion, design och kundanpassning i kombination med ett starkt miljöengagemang. Läs mer om oss på protonlighting.se.
VAD ERBJUDER VI?
Går du igång på nya tekniker, innovativa lösningar och produktutveckling? Gillar du dessutom att motivera och få andra att växa i sina roller så kan du vara den vi söker. Välkommen till en arbetsplats med intressanta produkter, mycket energi och spännande planer för framtiden.
Vi söker nu en R & D Manager, vars huvudansvar ligger i att förse företaget med konkurrenskraftiga produkter i nära samarbete med marknad och kunder. Rollen bjuder på såväl operativa som strategiska uppgifter.
I rollen kommer du bland annat:
ansvara för konstruktion och produktutveckling i företaget.
leda, planera och prioritera aktiviteter för ett konkurrenskraftigt erbjudande med kundperspektiv och hög affärsmässighet.
ansvara för tekniska filer, riskanalyser och test för gällande lagefterlevnad.
driva utveckling och ständiga förbättringar i samarbete med leverantörer, kunder, partners och interna kontaktytor.

Inom avdelningen finns sex direktrapporterande medarbetare. Rollen ingår i företagets ledningsgrupp samt rapporterar till vd.
DETTA KAN DU.
Du har en ingenjörsexamen med inriktning maskin, produktutveckling eller el.
Du har många års arbetslivserfarenhet av produktutveckling, gärna från belysningsbranschen och tillverkande industri.
Vi tror att du har upparbetade kontakter/nätverk med leverantörer och kunder inom denna bransch.
I ditt tidigare arbete har du skaffat dig god vana av att driva projekt.
Din tekniska förståelse är hög, din erfarenhet av el/elektronik är god och du har baskunskaper inom företagsekonomi.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och behärskar engelska i både tal och skrift.
DETTA ÄR DU.
Vi tror att du är en person som trivs i en föränderlig miljö. Du är nyfiken och lyhörd för branschens utveckling samt har förmåga att omsätta detta till nyheter mot marknad. Du kan fatta snabba beslut vid behov men också analysera hur det långsiktiga arbetet ska fungera.
Vi söker dig som är kreativ, energisk och drivande. Du trivs med att skapa kontakter och nätverk, både inom och utanför organisationen. Du tycker om ditt uppdrag som chef och låter din avdelning utvecklas och växa. Som ledare är du prestigelös och trygg. Du är en visionär som lyckas inspirera din omgivning samt förmedla riktning på ett bra sätt och får teamet att gå framåt.
BRA ATT VETA.
Placering på Proton Lighting i Värnamo.
Heltid, tillsvidareanställning.
Du rapporterar till vd Per Ekholm.
Visa ditt intresse senast den 18 april, urval sker dock löpande.
Vid frågor kontakta Christina Cajtoft, 070-302 15 23, eller Erica Lindau, 076-163 02 12. Visa mindre

Kirurgisk vårds ledningsstab, Region Jönköpings län

Region Jönköpings län har ett starkt samhällsuppdrag för att erbjuda en trygg och jämlik vård för hela länets invånare. Verksamhetsområde Kirurgisk vård står inför stora möjligheter och viktiga utmaningar där du som utvecklingschef får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete, stärka vårdkvaliteten samt att bidra till en tillgänglig vård med effektiva vårdflöden för alla våra patienter.

Rollen som utvecklingschef
Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och ingår i Kirurgisk vårds ledningsstab som tillsammans har ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag och resultat.
Ledningsarbetet präglas av verksamhetsnära frågor som når uppsatta mål inom ekonomisk ram. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheterna inom kirurgisk vård.
I rollen ingår ansvar för:

• Att driva, katalysera och stödja projekt och arbeten inom flera områden som systematiskt kvalitetsarbete, datadriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och effektiva vårdflöden
• Att stödja verksamheterna med att utveckla och implementera nya arbetssätt genom förbättringsarbeten och processorienterade arbetssätt med fokus på innovation och tillgänglighet
• Att fortsätta utveckla den personcentrerade vården
• Att omvärldsbevaka samt initiera lärande och erfarenhetsutbyte i Region Jönköpings län tillsammans med utvecklingschefer i övriga verksamhetsområden samt övriga verksamhetsnära funktioner
• Bidra i Region Jönköpings läns strategiska arbete med ”kvalitet som strategi”
• Vara i framkant av den digitala utvecklingen inklusive AI och analysera hur den på bästa sätt kan stödja vårdpersonal, patienter och planering.



Din blivande arbetsplats
Verksamhetsområde Kirurgisk vård består av 17 kliniker inom de kirurgiska specialiteterna och här arbetar ca. 2800 anställda på länets tre akutsjukhus; Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare, som arbetar för visionen ”för ett bra liv i en attraktiv region”.
Läs mer om verksamhetsområde kirurgisk vård och våra kliniker:
Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)


Din profil
Vi söker dig som har en lämplig akademisk högskoleutbildning, exempelvis inom hälso-och sjukvårdssektorn eller inom ledarskap. För rollen krävs omfattande dokumenterad erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete med ett processorienterat arbetssätt med goda resultat, gärna från komplex organisation. Kunskap och erfarenhet inom AI är meriterande.
Vi ser att du är en person som kan sätta dig in i, förstå samt analysera komplexa frågeställningar utifrån klinikernas behov samt att kunna omsätta idéer till praktiska lösningar.
Som person värderar du struktur och har ett tydlig strategiskt förhållningssätt där du är van att arbeta med måluppfyllelse och att fokusera på resultat.
Du har en god pedagogisk förmåga med ett coachande förhållningssätt där du värderar samarbete med olika professioner på olika nivåer i vår organisation. Vidare är du van att självständigt initiera och leda projekt där din förmåga att skapa engagemang och motivation hos andra är utmärkande.
Ditt arbetssätt präglas av handlingskraft och ett stort engagemang där du lyssnar in, skapar dialog och kan anpassa din kommunikation utifrån den målgrupp du möter.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en spännande tjänst i ett verksamhetsområde med stor klinisk bredd och där uppdragen kommer vara intressanta, utmanande och av olika karaktär. Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, alternativt ett förordnande i befintlig tjänst.
Du kommer att arbeta i nätverk tillsammans med regionens övriga utvecklingschefer och samverka med regionens samlade utvecklingsresurser men också med andra regioner. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet och behov.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Kontaktuppgifter

Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Telefon: 070-318 96 39
E-post: [email protected]

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Telefon: 072-511 58 40
E-post: [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen:
Cecilia Selander, rekryteringsspecialist
Telefon: 076-115 77 93
E-post: [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 9 november 2025. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Första intervjuer är planerade till den:
11 november, eftermiddag
14 november, eftermiddag
17 november, eftermiddag
25 november, förmiddag

Andra intervjuer med tillhörande arbetsprov är planerade till den 16 december

Vänligen notera tiderna för intervjuer.
Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Rollen

Vi förväntar oss att du tillsammans med oss vill se in i framtiden och ge oss verktygen, kunskapen och möjligheter för vår pågående utvecklingsresa. Du ansvarar för att skapa en stolthet och utvecklarglädje för alla som använder våra produkter.

Du som söker brinner för såväl nyutveckling och vidareutveckling av våra produkter som att utveckla, implementera och säkerställa hela utvecklingsfunktionens processer och metoder. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att våra toaletter tillverkas mer kostnadseffektivt genom att till exempel hitta nya material och använda universella detaljer i olika toaletter.

Som chef utvecklar du processer, metoder, verktyg och tekniker för att säkerställa projektkvalité, leverans och kostnadsmål. Detta i linje med dem höga målsättningarna vi har för våra produkter. I din roll kommer du ha ett stort fokus på att skapa ett starkt engagemang och motivation hos dina medarbetare.

Erfarenheten

Du som söker är civil-/högskoleingenjör inom till exempel mekanik. Vidare arbetar du idag i liknande roll eller har minst 5 års erfarenhet från en roll som ingenjör eller projektledare och vill ta ett större ansvar. Vi förutsätter att du har erfarenhet av utveckling och industrialisering av konsumentprodukter samt har arbetat i CAD.

Personen

Ditt ledarskap ska präglas av din förmåga och vilja att utveckla människor och funktioner. Du arbetar konstruktivt och behåller alltid ditt affärskritiska sinne. Du sätter höga mål och jobbar uthålligt för att uppnå dem, samtidigt som du snabbt kan anpassa ditt beteende utifrån nya förutsättningar. Samarbete och samverkan faller sig naturligt för dig och du hittar framgångsrika sätt att kompromissa.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en ledarroll där du får stora möjligheter att påverka, bidra med strategisk höjd och arbeta nära verksamheten. Vill du bli vår nya medarbetare och arbeta tillsammans med ett kompetent och glatt gäng är du varmt välkommen med din ansökan.

Vid denna rekrytering samarbetar vi med HR-strateg i Jönköping. Urval kommer ske löpande och vi önskar din ansökan via www.hrstrateg.se, dock senast den 20 mars. För mer information kontakta nedan ansvarig konsult.

Om Separett

Separett AB med visionen att bidra till en högre livskvalitet för de många.

I över 45 år har det svenska familjeföretaget Separett utvecklat vattenfria toalettlösningar med syftet att öka livskvaliteten, underlätta vardagen och göra den mer bekväm för alla.

Separett AB grundades 1976 och idag används Separett produkter över hela världen. Separetts produkter gör det möjligt att spara vatten till något mer värdefullt än att spola bort sitt avfall med.

Idag lever 2 miljarder människor utan tillgång till en grundläggande toalettlösning - det är 2 miljarder för många. Tillsammans med olika organisationer har Separett bidragit med vattenfria och avloppsfria toaletter till så gott som alla kontinenter.

Separett med huvudkontor i Sverige och dotterbolag i Finland, USA och Tyskland är idag ca 40 anställda och omsätter ca 150 MSEK. Läs mer på www.separett.com Visa mindre

Värnamo är en kommun som präglas av framåtanda och tillväxt. Vår vision lyder; ”Värnamo kommun den mänskliga tillväxtkommunen, 40 000 invånare 2035”. I Värnamo kommun delar alla medarbetare samma uppdrag – att erbjuda service och tjänster av hög kvalité till kommuninvånarna. Alla medarbetare är viktiga för att det uppdraget ska lyckas.

Värnamo kommun söker Utvecklingschef till Omsorgsförvaltningen
Vi befinner oss i en spännande utveckling. Vi söker nu dig som med helhetssyn och god omvärldsorientering, utifrån gällande mål, riktlinjer och värdegrund, aktivt vill vara med och fortsätta utveckla samt kvalitetssäkra verksamheten.

Omsorgsförvaltningen har påbörjat ett utvecklingsarbete för att stärka första linjens chefer. Det finns ett antal olika professioner där du kommer att bli en av nyckelpersonerna. Inom arbetsområdet har du ett övergripande ansvar för förvaltningens systematiska kvalitets- och utvecklingsarbete. Befattningen är direkt underställd förvaltningschefen. Som utvecklingschef ingår sedvanligt arbetsmiljö-, personal- och ekonomiansvar för verksamhetsområdet.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag blir att ha ett övergripande ansvar för att omvärldsbevaka och kvalitetssäkra inom samtliga verksamhetsområden. Arbetet innefattar att stödja ledning, sektionschefer med processkartläggningar, utveckling, utbildning, införande och implementering av kvalitetsmål i syfte att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst samt hälso- och sjukvård. Bredden på uppdraget är stort och kvalificerat, från ledning av arbetsgrupper och ansvar för samarbetsprojekt inom kommun och med andra kommuner/samverkanspartner till framskrivning av rapporter, riktlinjer och rutiner. I rollen ingår tjänsteutlåtanden samt framtaganden av statistik och prognoser samt svar till andra myndigheter. Tillsammans med övriga strateger görs analyser och återkoppling av resultat som ska leda till ständiga förbättringar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet som chef av utvecklingsarbete på strategisk nivå i en politiskt styrd organisation, gärna som utvecklingschef. Du ska ha en relevant högskoleutbildning för uppdraget och behöver vara väl insatt i lagstiftningarna SoL, HSL och LSS. Erfarenhet av utredningsarbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du tänker strategiskt med helhetsperspektiv, har god analytisk och kommunikativ förmåga, är strukturerad och har vana att driva projekt samt utvecklingsarbete. Som person kan du ha många bollar i luften och växla mellan prioriterade områden, är nytänkande samt har förmåga att skapa och motivera till delaktighet. Du har förmåga att arbeta självständigt men är också en person som gärna samverkar.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med INTEND. Vid frågor vänligen kontakt Ivan Madunic på 0705-320 816 alt. [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss samtal från CV-och annonssäljare.

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast.

  Visa mindre