Lediga jobb som Verksamhetsanalytiker i Värnamo

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vår kommun söker nu två engagerade verksamhetsutvecklare med olika inriktningar som vill vara med och bidra till samhällsnyttan och forma framtidens Värnamo.

Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

 

Båda rollerna spelar en nyckelroll i att driva utvecklingen inom äldreomsorg, funktionshinder samt kommunal hälso- och sjukvård, och att stärka välfärdstjänsterna för Värnamos medborgare.

Välkommen att söka en spännande och utvecklande roll som verksamhetsutvecklare!
Hos oss finns möjligheten att välja en inriktning som bäst matchar din kompetens och erfarenhet. Ta chansen att bidra till kommunens utveckling och hitta den roll som passar dig!

 

Uppdraget som verksamhetsutvecklare
Gemensamt för rollerna som verksamhetsutvecklare är att processleda, driva, stödja och hålla ihop förvaltningens systematiska kvalitets- och utvecklingsarbete. Det handlar om att kartlägga behov, identifiera och planera för nya arbetssätt och driva utvecklingsarbete framåt tillsammans med chefer och medarbetare. Arbetsuppgifterna har en stor variation och vissa förvaltande uppdrag kan även ingå i tjänsten. Uppdragen är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom omsorgsförvaltningen.

 

Verksamhetsutvecklare – förändringsledning
Initialt kommer du i denna roll att samordna och leda förvaltningens insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer att ge stöd och handledning till förvaltningens medarbetare i omställningen till den nya socialtjänstlagen och för att kunna arbeta med omställningen behövs god kännedom om socialtjänstlagen och de förändringar som är på gång.

På förvaltningen finns det en socialt ansvarig samordnare (SAS) som också kommer finnas med i arbetet tillsammans med dig för att driva omställningen mot den nya socialtjänstlagen utifrån ett helhetsperspektiv.

I arbetet ingår bland annat att:

- Driva omställningen till den nya socialtjänstlagen, inklusive lokala implementeringsinsatser.
- Utveckla och ta fram processer, metoder samt omsätta dem i praktiken tillsammans med förvaltningens chefer.
- Ansvara för utbildning och kompetensutveckling kopplat till den nya lagstiftningen.

 

Verksamhetsutvecklare – utredning
Du stöttar förvaltningen med utredningsarbete och driver tematiska utvecklingsfrågor.
Ditt arbete är huvudsakligen uppdragsbaserat, men du har också ett självständigt ansvar för att utveckla strategiska frågor inom förvaltningen.

Detta är en roll för dig som vill bidra till att stärka förvaltningens långsiktiga arbete. Du trivs med att arbeta med utredningar, utvecklingsfrågor och analyser, och har förmågan att driva processer och projekt självständigt. Samverkan med andra avdelningar inom kommunen är en viktig del av uppdraget.

I arbetet ingår bland annat att:

- Bearbeta information från verksamhetssystem och ansvara för kvalitativa och kvantitativa undersökningar samt rapportering av officiell statistik.
- Bereda ärenden till nämnden och bistå både nämnden och förvaltningen med utredningar, analyser och granskningar.
- Bidra med faktabaserade kunskapsunderlag och samordna strategiskt övergripande frågor.

 

Kvalifikationer
För en tjänst som Verksamhetsutvecklare – förändringsledning söker vi dig som har en socionomexamen eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper om socialtjänstens uppdrag och nuvarande socialtjänstlag. Du behöver ha förmåga att kunna omvärldsbevaka och driva utvecklingsarbetet.

Meriterande om du har erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänst så som myndighetsutövning och verkställighet

 

För en tjänst som Verksamhetsutvecklare – utredning söker vi dig som har en akademisk examen inom samhälls-, statsvetenskap, socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, arbetsledning samt dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med utrednings-och uppföljningsarbete på övergripande nivå inom socialtjänsten verksamhetsområde.

 

Gemensamt för de båda rollerna kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet där vi tror att du som sökande är driven, självständig och tar egna initiativ. Du gillar att arbeta med utvecklig och skapa motivation och engagemang. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det övergripande perspektivet. Du är van vid att arbeta självständigt och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en pedagogisk förmåga och kan på ett enkelt och tydligt vis bidra med kunskap och lärande till dina kollegor i komplexa ärenden som berör till exempel lagstiftning.

Utifrån din roll är det viktigt att du bidrar till ett gott samarbete och dialog genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

 

Information om anställningen
Vi kan erbjuda våra medarbetare en trygg anställning med bra villkor och förmåner. Genom våra flexibla arbetstidslösningar, inklusive reglerad arbetstid och tidrapportering (flex) med generösa flexramar, främjar vi ett hållbart arbetsliv. Detta gör det möjligt för dig att framgångsrikt kombinera ett givande yrkesliv med ett rikt och balanserat privatliv. Vi värdesätter din hälsa och ditt välmående och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt, utan att behöva kompromissa med din fritid.

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner: https://kommun.varnamo.se/miniwebbar/jobba-hos-oss/att-jobba-hos-oss.html

Anställningsvillkoren regleras i kollektivavtal. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-19.
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi.
Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Ansökningshandlingar föredras i pdf-format och skall omfatta följande:

- Cv
- Personligt brev
- Referenser efter eventuell intervju

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Värnamo kommun mitt i Småland är en tillväxtregion och har ett framgångsrikt näringsliv och en hög sysselsättning. Vi är utsedda till Årets kommun 2016 bland annat tack vare en strategisk satsning på bredbandsutbyggnad och delaktighet. Även goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med 34 400 invånare. Vår vision är: "Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035".

Brinner du för samverkan och vill ha en ny utmaning?
Finnvedens samordningsförbund söker i samarbete med sina medlemmar en verksamhetsutvecklare på heltid.
Förbundet arbetar med finansiell samordning av arbetslivsinriktad rehabilitering (Finsam). Målgruppen för Finsam är personer mellan 16-64 år som behöver få samordnat stöd för att bli självförsörjande genom arbete eller studier och få en bättre hälsa och livskvalitet. Förbundets medlemmar är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Jönköpings län, Gislaved-, Gnosjö- och Värnamo kommun. Genom Finsam kan medlemmarna gemensamt bygga strukturerade och hållbara former för att samverkan, främja metodutveckling och inkludering.


Arbetsuppgifter är bl a
Att vara projektledare för Samverkansteam Finnveden
Kartläggning av lokala målgrupper med behov av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering Stöd till berörda organisationer att utveckla nya gemensamma insatser för målgrupperna Stöd till gemensamma insatser att arbeta effektivt, genom uppföljning och metodutveckling. Stöd till lokala Arena-grupperna i GGVV (grupper med handläggare hos parterna) Planering och utvärdering av gemensam kompetensutveckling för medarbetare hos parterna Insamling av information om och åtgärdande av "buggar i systemen" som försvårar god samverkan mellan parterna och väl fungerande arbetslivsinriktad rehabilitering för målgruppen.


Verksamhetsutvecklaren arbetar i nära samarbete med förbundschefen och med en kollega med motsvarande tjänst i Samordningsförbundet Södra Vätterbygden. Anställningen sker på en av kommunernas arbetsmarknadsenheter. Tjänsten finansieras helt av Finnvedens samordningsförbund


Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning. God kännedom om hur politiskt styrda organisationer fungerar. Erfarenhet av att leda och utveckla samarbete mellan olika organisationer. Erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och större projekt. Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort

Vill du vara med och skapa något nytt där vi gör skillnad för individer som står längst från arbetsmarknaden? Vill du arbeta individinriktat med nya kreativa lösningar? Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Är driven, initiativtagande och relationsbyggande som person och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är utvecklingsintresserad, noggrann och prestigelös samt förtrogen med att arbeta såväl självständigt som i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning hos någon av Gislaved, Gnosjö eller Värnamo kommun

Sysselsättningsgrad: Heltid

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Tillträdesdag: 2021-11-01 eller enligt överenskommelse

Upplysningar:
Peter Hedfors, Finnvedens samordningsförbund 072-741 58 00, [email protected]
Lotta Knutsson, Värnamo kommun 0370-37 80 57, [email protected]
Fackliga företrädare nås genom Värnamo Kommuns växel 0370-37 70 00

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning

Ansökan: Sista ansökningsdag 2021-09-05,

Rekrytering kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Du söker tjänsten på www.varnamo.se/ledigajobb
Välkommen med din ansökan! Visa mindre