Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Värnamo

Barn och ungdomspsykiatriska länskliniken, Värnamo

Vi söker dig som med driv och engagemang vill ta dig an barn- och ungdomspsykiatrins utmaningar och möjligheter. Är du en person som trivs med samarbete, har goda ledaregenskaper samt kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete? Vill du utvecklas i en roll som områdeschef. Välkommen att söka tjänsten.

Rollen som områdeschef
Som områdeschef är du direkt underställd verksamhetschefen. I rollen arbetsleder du det dagliga arbetet med bemanning och verksamhetsplanering på din enhet och klinikens gemensamma enheter, för att ge patienterna vård av hög kvalitet och personalgruppen förutsättningar för goda arbetsförhållanden.

Du ingår i barn- och ungdomspsykiatrins (BUP) stab och ledningsgrupp där utveckling, utbildning och forskning är centrala områden. I ledningsgruppen företräder du ditt område men har ett ansvar att verka för god, likvärdig och nära vård på hela kliniken. Tillsammans arbetar ledningsgruppen med att utveckla länskliniken till en omtalat attraktiv arbetsplats och verksamheten i den riktning som skapar värde för vår målgrupp.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar chefsförordnade varpå du blir tillsvidareanställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef.

Din blivande arbetsplats
Mottagningen har runt 30 medarbetare med olika professioner. Arbetsgruppen präglas av arbetsglädje, hög kompetens, ansvarstagande och patienten i fokus. Det är en inkluderande och öppen arbetsgrupp som ser fram emot att arbeta tillsammans med dig. Arbetssätten är icke hierarkiska och ofta tvärprofessionella.

I samarbete med den lokala ledningsgruppen ser du till att mål och rutiner för verksamheten upprättas, genomförs och följs upp. Du trivs med och lägger vikt vid att skapa goda kontakter internt och externt inom organisationen. Din vardag kommer att innehålla många möten och samverkan då verksamheten är i en process med många strategiska utvecklings frågor. Du förväntas både att initiera och delta i förbättringsarbeten med fokus på likvärdig vård i hela länet.

Din profil
Du har en högskoleutbildning inom relevant område, utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete samt ledarskap och gärna erfarenhet inom detta. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom psykiatri. Vi förutsätter intresse för målgruppen barn och unga.

Rollen kräver förmåga att se helheten och att på ett strukturerat sätt driva arbete framåt, även i komplexa och utmanande frågor. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samverkan med andra, där ett utåtriktat, kommunikativt och professionellt förhållningssätt är viktigt för att lyckas i rollen. Flexibilitet och god anpassningsförmåga är viktiga egenskaper i en verksamhet som präglas av utveckling och förändrade förutsättningar. Ditt intresse grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med fokus på patienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag där du får vara med och påverka. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Carina Vestergren, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 8 april 2026. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kommer att hållas förmiddag måndag, onsdag, och fredag vecka 16. Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykiatriska kliniken, Värnamo sjukhus

Vill du vara med och forma framtidens psykiatriska vård? Vi söker dig som vill leda, inspirera och utveckla tillsammans med oss. Välkommen att söka tjänsten som läkarchef vid psykiatriska kliniken i Värnamo!

Rollen som läkarchef
Som läkarchef har du ett helhetsansvar för läkargruppen – med fokus på verksamhet, personal och ekonomi. Tillsammans med administrativ samordnare leder och fördelar du det dagliga arbetet, följer upp resultat och arbetar aktivt med arbetsmiljö. Läkargruppen består av engagerade och kompetenta kollegor som ser fram emot att välkomna dig.

Våra läkare arbetar i team med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska, skötare, kurator, vårdenhetschef samt vårdadministratör, som alla värdesätter varandra.

Du är också en viktig del av klinikens ledningsgrupp, där du samarbetar nära verksamhetschef och övriga chefer för att driva utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi en vård som ständigt förbättras för våra patienter.

För dig som är legitimerad läkare kan uppdraget utökas med rollen som chefsöverläkare och medicinskt ledningsansvarig. Du får då det övergripande ansvaret för tvångsvård, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet – och blir en central sakkunnig i klinikens ledning.

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning, kombinerat med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län och erbjuder både planerad och akut specialistvård dygnet runt. Här är medarbetarnas kompetens nyckeln till framgång – och vi arbetar för ett gott liv i en attraktiv region.

Inom specialistpsykiatrin har vi målsättningen ”jämlik psykiatri” – att erbjuda en likvärdig, resurseffektiv och trygg vård med hög medicinsk kvalitet och god tillgänglighet.

År 2026 flyttar vi in i helt nya, moderna lokaler – utformade för framtidens psykiatriska vård med fokus på funktion, trygghet och läkande miljö. Läs gärna mer om vår klinik här:
Psykiatriska kliniken på Värnamo sjukhus, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri – eller har annan relevant utbildnings bakgrund med lång erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Du har ett genuint engagemang för psykiatrisk vård och vill vara med och påverka hur vi arbetar framåt.

Erfarenhet av teambaserat arbetssätt och verksamhets-, budget- och personalansvar är önskvärt. Har du dessutom ledarskapsutbildning är det ett plus.

Som ledare är du trygg, stabil och kommunikativ. Du har lätt att skapa förtroende och samarbeta med andra, även i pressade situationer. Du planerar och prioriterar med struktur, och du motiverar och engagerar dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet – särskilt din förmåga att bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsklimat. Tjänsten innebär resor, därför krävs B-körkort.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där samarbete, kompetens och trivsel står i centrum. Som chef i Region Jönköpings län får du tillgång till ett brett nätverk, chefsutbildningar och stöd i ditt ledarskap – oavsett om du är ny i rollen eller har mångårig erfarenhet.

Här får du chansen att påverka, utvecklas och bidra till en psykiatrisk vård i framkant.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Berlin tel 010 244 9708 eller mail till [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 30 november 2025. Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgmottagningen/Endoskopienheten, Värnamo sjukhus

Välkommen att leda en verksamhet som levererar högkvalitativ vård och skapar goda resultat för patienter och personal.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och är en del av ledningsgruppen vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.
Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och verkar för en god arbetsmiljö vilket skapar förutsättning för öppenhet och delaktighet. I rollen ingår ansvar för medarbetar- och lönesamtal på enheten. Tillgång till stödfunktioner inom ekonomi och HR finns att tillgå.
I rollen har du även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och ett bra samarbete med övriga kliniker.

Din blivande arbetsplats
På arbetsplatsen arbetar 15 medarbetare, endoskopister, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi arbetar teambaserat med gastro- och koloskopier. Arbetet sker måndag till fredag, dagtid.
Vår målsättning är att ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här:
Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill leda och utveckla personalen och har förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö!
Har du tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag ser vi det som positivt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande tjänst inom kirurgisk verksamhet där du kommer att ha ett nära samarbete med klinikens övriga chefer. Du får en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett tidsatt förordnande. Regionen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
Biträdande verksamhetschef Wiveca Rydin, tfn: 010-244 84 04, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 januari 2026. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets-och kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Logistik och Servicecenter

Enhetschef – vaktmästeri
Är du en engagerad och ansvarstagande ledare? Vill du ha ett omväxlande arbete med ett kundorienterat fokus? I så fall kan du vara just den vi söker!

Vi söker
Logistik och Servicecenter inom Verksamhetsstöd och service söker nu en enhetschef för vaktmästeriverksamheten på sjukhusen i Eksjö och Värnamo. I verksamheten vaktmästeri ingår bland annat administration av bilpool, interna transporter på sjukhusen och till verksamheter i närområdet, avfallshantering, post- och pakethantering och bårhus. Vi levererar alltid hög service och är måna om att skapa en engagerande och trivsam miljö där vi utvecklas tillsammans. I detta uppdrag är du ansvarig för verksamheterna både i Eksjö och Värnamo.
B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

Vi erbjuder dig
Som enhetschef erbjuds du ett stimulerande arbete där du har budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar för cirka 15 medarbetare. I din roll ansvarar du för ledning, samordning, förändringsarbete och utveckling inom din verksamhet. Arbetet är omväxlande och innebär bland annat kundkontakt, budgetering, ekonomisk uppföljning, kvalitetssäkring, rekrytering, utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling för dina medarbetare. Du kommer också delta i verksamhetens ledningsgrupp.

För att du ska trivas hos oss
Vi ser att du som söker är en engagerande ledare som drivs av att coacha och motivera dina medarbetare. Du gillar att arbeta med service och har en god tro till din egen förmåga. Genom att vara kvalitetsmedveten, stabil och ha en god analytisk förmåga strävar du mot uppsatta mål och goda resultat. God samarbetsförmåga, ekonomisk medvetenhet och en helhetssyn utifrån kund- och verksamhetsperspektiv, med bibehållen regionsöverblick, ser vi som värdefulla egenskaper för att lyckas i denna roll. Du tycker även om att arbeta lösningsfokuserat och ser det som viktigt att verka för en god arbetsmiljö.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen. Tidigare erfarenhet av ledarskap och ledarskapsutbildning är meriterande.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jonas Milton, telefon 010-242 11 10, [email protected]

Sista ansökningsdag är 2025-09-30. I denna rekrytering tillämpar vi ett löpande urval varför intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Psykiatriska kliniken, Värnamo sjukhus

Vill du vara med och leda vår klinik mot fortsatt utveckling? Vi söker en engagerad enhetschef som vill göra skillnad genom att ta hand om och stödja människor inom psykiatrisk vård.

Rollen som enhetschef
Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har en central roll i utvecklingen av psykiatrisk vård och deltar aktivt i förändringsarbete. Du planerar, leder och samordnar det dagliga arbetet i verksamheten. Du har budget- och personalansvar samt ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. I uppdraget ingår även att företräda kliniken gentemot våra samarbetspartners.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Med målsättning ”jämlik psykiatri” arbetar specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län med att erbjuda en jämlik och resurseffektiv psykiatrisk vård med hög patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och tillgänglighet. Målet är att bedriva en teambaserad psykiatrisk verksamhet som räknas bland de bästa i landet inom kort.

Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. All vår psykiatriska verksamhet är samlad på sjukhuset som ger närhet till kolleger och samverkan.

På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. Psykiatriska kliniken på Värnamo sjukhus, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller en annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du en chefs- eller ledarskapsutbildning, eller ett intresse av att utvecklas inom detta område, ser vi det som en stor fördel.

Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande, likaså erfarenhet från arbetsledande befattning och verksamhetsutveckling. Har du arbetat med verksamhets-, budget- och personalansvar ser vi det som en styrka, särskilt om du vill ta ett aktivt ansvar för att utveckla vår verksamhet. Erfarenhet av system som Cosmic och Heroma är meriterande.

Du är en stabil och trygg person med god självinsikt, som hanterar stressiga situationer med ett balanserat och genomtänkt förhållningssätt.

Ditt strukturerade arbetssätt gör att du planerar och prioriterar effektivt, vilket säkerställer att tidsramar hålls och arbetet utförs med hög kvalitet. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, vilket skapar förtroende och trygghet i både mindre och större sammanhang.

Som ledare och kollega har du en god samarbetsförmåga och en naturlig fallenhet för att motivera och engagera andra. Du skapar en inkluderande arbetsmiljö genom att vara lyhörd och lösningsorienterad. Med ett tydligt ledarskap och helhetsperspektiv säkerställer du att förväntningar är klara, att teamet arbetar mot gemensamma mål och att eventuella utmaningar hanteras konstruktivt.

Vi värdesätter särskilt ditt engagemang i arbetsmiljöfrågor, och stor vikt läggs vid din personliga lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande till dig
Vi är en utvecklingsinriktad klinik med en engagerad personalgrupp, starkt samarbete mellan öppen- och slutenvård och patientens bästa i fokus. Hos oss får du ett stimulerande och utmanande uppdrag med möjlighet att utvecklas som chef och ledare.

Region Jönköpings län satsar på sina chefer för att möta både dagens och framtidens behov. Som chef får du rätt förutsättningar att leda i en komplex organisation, leverera behovsanpassade tjänster och skapa en trivsam, utvecklande arbetsplats. Vi erbjuder stöd och chefsutvecklingsprogram för att stärka ditt ledarskap.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Berlin tel:010-244 97 08
[email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 14 september 2025. Välkommen med din ansökan. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av testverktyg som komplement.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgkliniken avdelning G och H, Värnamo sjukhus

Välkommen till Kirurgkliniken i Värnamo! Nu finns en möjlighet att söka ett utvecklande chefsuppdrag på kliniken, där du tillsammans med en chefskollega kommer att arbeta i ett delat ledarskap på våra två vårdavdelningar.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef leder och fördelar du arbetet på vårdavdelningarna samt har personalansvar för undersköterskor och sjuksköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och är en del av ledningsgruppen, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling. Tillgång till stödfunktioner inom ekonomi och HR finns att tillgå.

Din profil
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, gärna inom hälso-och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Har du tidigare ledarerfarenhet ser vi det som positivt. Du har ett stort intresse av personalfrågor och har kraft och mod att driva vårt utvecklingsarbete framåt. I din roll skapar du möjligheter för vår personal att utvecklas på sin arbetsplats samt skapar motivation och engagemang på både individ- och gruppnivå. Vi ser att du har en god förmåga att arbeta självständigt men skapar också goda möjligheter till samarbete i ledningsgruppen. Som person är du lyhörd, tydlig i dina budskap och har en god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din blivande arbetsplats
Kirurgkliniken på Värnamo sjukhus har två vårdavdelningar med ca. 50 medarbetare. Arbetet bedrivs teambaserat på en fantastiskt fin arbetsplats på ett av Sveriges bättre mellanstora sjukhus. Vi arbetar med övre och nedre gastrokirurgi, endokrinologi, plastikkirurgi, akutkirurgi och urologi. Vår målsättning är att ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen är vår prioritet. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här:
Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)


Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande tjänst inom kirurgisk verksamhet där du kommer att ha ett nära samarbete med din blivande chefskollega samt klinikens övriga enheter. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Regionen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Kontaktuppgifter
Biträdande verksamhetschef: Wiveca Rydin
Telefon: 010-244 84 04
E-post: [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 11 september 2025. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgkliniken avdelning G och H, Värnamo sjukhus

Välkommen till Kirurgkliniken i Värnamo! Nu finns en möjlighet att söka ett av två utvecklande chefsuppdrag på kliniken, där ni tillsammans kommer arbeta i ett delat ledarskap på våra två vårdavdelningar.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef leder och fördelar du arbetet på vårdavdelningarna samt har personalansvar för undersköterskor och sjuksköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och är en del av ledningsgruppen, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling. Tillgång till stödfunktioner inom ekonomi och HR finns att tillgå.

Din profil
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, gärna inom hälso-och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du tidigare ledarerfarenhet ser vi det som positivt. Du har ett stort intresse av personalfrågor och har kraft och mod att driva vårt utvecklingsarbete framåt. I din roll skapar du möjligheter för vår personal att utvecklas på sin arbetsplats samt skapar motivation och engagemang på både individ- och gruppnivå. Vi ser att du har en god förmåga att arbeta självständigt men skapar också goda möjligheter till samarbete i ledningsgruppen. Som person är du lyhörd, tydlig i dina budskap och har en god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din blivande arbetsplats
Kirurgkliniken på Värnamo sjukhus har två vårdavdelningar med ca. 50 medarbetare. Arbetet bedrivs teambaserat på en fantastiskt fin arbetsplats på ett av Sveriges bättre mellanstora sjukhus. Vi arbetar med övre och nedre gastrokirurgi, endokrinologi, plastikkirurgi, akutkirurgi och urologi. Vår målsättning är att ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen är vår prioritet. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här:
Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)


Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande tjänst inom kirurgisk verksamhet där du kommer att ha ett nära samarbete med din blivande chefskollega samt klinikens övriga enheter. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Regionen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Kontaktuppgifter
Biträdande verksamhetschef: Wiveca Rydin
Telefon: 010-244 84 04
E-post: [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 maj 2025. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi att använda oss av personlighets- och kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Närservice, Värnamo

Vill du vara med och bidra till vidareutvecklingen av en serviceorganisation med invånarens bästa i fokus? Är du en engagerande ledare med hjärtat på rätt plats som vill bidra till något viktigt på riktigt? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som enhetschef på Närservice i Värnamo!

Rollen som enhetschef
Som enhetschef hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete där du har budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som i huvudsak arbetar med städ och lokalvård på Värnamo sjukhus samt närliggande vårdcentraler och folktandvårder.

I din chefsroll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling inom din grupp. Arbetet är omväxlande och innebär bland annat kundkontakt, budgetering, ekonomisk uppföljning, verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och kompetensutveckling för dina medarbetare. En viktig del i ditt arbete är att jobba med bemanning, rekrytering, rehabilitering och introduktion av nya medarbetare. Vi är just nu mitt i ett stort utvecklingsarbete där vi sätter stort värde på att du som enhetschef är engagerad och bidrar med dina idéer och perspektiv.

Din blivande arbetsplats
Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi finns över hela länet och är tillsammans cirka 430 medarbetare. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats här: Närservice som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/)

Närservice är en del av verksamhetsområdet Verksamhetsstöd och service. Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi önskar att du har en gymnasieutbildning i grunden och troligtvis har du tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen.

Du är en trygg, stabil, kommunikativ och engagerande ledare som drivs av att coacha och motivera dina medarbetare. Du har en god servicekänsla, är ansvarstagande, processinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du en prestigelös person med en god tilltro till din egen förmåga. Du är ekonomiskt medveten och har en god analytisk förmåga.

Du strävar mot uppsatta mål och goda resultat, kommer gärna med nya idéer och förbättringsförslag och har alltid kundens och verksamhetens bästa i fokus. Du anpassar dig med lätthet efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. För att vara framgångsrik i ditt arbete som chef är det även viktigt att du har en god pedagogisk förmåga.

Vårt erbjudande till dig
Som chef hos oss får du, utöver din introduktion när du är nyanställd, ta del av den chefsutveckling som vi satsar på för alla chefer inom Närservice. Du får också ta del av det rika utbud av kompetensutveckling och nätverk som finns för chefer i Region Jönköpings län. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen med chefer för Närservice i Värnamo, Eksjö och Jönköping. Du blir en del av de goda samarbeten vi har med stödfunktioner och kringliggande verksamheter och jobbar i nära kontakt med våra kunder.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Maria Lekström, , 070-210 42 92, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer i dagsläget planerade den 31 mars och 4 april. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg och arbetsprov som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Sista ansökningsdag är den 16 mars.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo.

Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.



Är du den ledare vi söker? Vill du ta dig an en spännande och utmanande roll som enhetschef inom hemtjänsten? Här får du möjlighet att bidra till framtidens vård och omsorg i Värnamo kommun.

Vi ser fram emot att höra från dig –Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö med ett positivt arbetsklimat och korta beslutsvägar. Hos oss möts du av ett stödjande och inkluderande ledarskap som präglas av tillit och förtroende. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen.

 

Ditt uppdrag
Som enhetschef för hemtjänsten i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund.

Du har personalansvar för cirka 25–30 medarbetare, inklusive samordnare, som stödjer dig i det dagliga arbetet med planering och bemanning. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och säkerställer effektivitet och hög kvalitet i arbetet. Som en del av verksamhetsledningsteamet, lett av verksamhetschefen, bidrar du till hemtjänstens strategiska utveckling.

Vidare ansvarar du för att:

- säkerställa kvalitet och utveckling genom aktivt förbättringsarbete utifrån lagar och riktlinjer.
- leda och skapa engagemang genom att främja en kultur av tillit, öppenhet och delaktighet där medarbetare utvecklas och bidrar till gemensamma mål.
- ansvara för ekonomi och planering genom att hantera budget, optimera resurser och strukturera verksamheten.
- driva strategiskt samarbete genom ledningsgruppsarbete och samverkan med andra enhetschefer, stödfunktioner samt interna och externa aktörer.

Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna.

 

Din profil
För tjänsten som enhetschef söker vi dig som har högskoleutbildning med inriktning mot vård och omsorg, hälso- och sjukvård, socialt arbete eller alternativ utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser det som en förutsättning att du som sökande har erfarenhet av arbete inom omsorg alt. arbetsledarerfarenhet om du inte arbetat inom området.

Vidare ser vi att du som sökande gärna har erfarenhet av:

- budgetarbete, resursplanering och måluppföljning.
- systematiskt kvalitetsarbete samt att leda förändrings- och utvecklingsprocesser.
- att skapa, leda och upprätthålla välfungerande arbetsgrupper.

I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker en tydlig och ödmjuk ledare som är närvarande och har förmågan att inspirera, stödja och motivera sina medarbetare. Du skapar delaktighet och bidrar till utveckling, både för individen och verksamheten. Du är prestigelös, flexibel och lyhörd för både medarbetarnas och verksamhetens behov. Med din goda samarbetsförmåga ser du samverkan, både internt och externt, som en nyckel till framgång. Du kan arbeta både självständigt och i grupp, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt.

Det är meriterande om du har:

- kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- tidigare arbete med digitalisering och digitala verktyg inom vård och omsorg.
- ledarskapsutbildning

 

Information om anställningen
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kan vi erbjuda en trygg anställning med bra villkor och förmåner. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och ditt välmående och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt, utan att behöva kompromissa med din fritid.

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner: https://kommun.varnamo.se/miniwebbar/jobba-hos-oss/att-jobba-hos-oss.html

Anställningsvillkoren regleras i kollektivavtal. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad, är det en möjlighet.

Värnamo kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald. Vi arbetar aktivt för att skapa en miljö fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla.

 

Välkommen med din ansökan senast, 2025-04-21.
Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

- Cv
- Personligt brev
- Referenser efterfrågas efter eventuell intervju

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Omsorgsförvaltningen har uppdraget att säkerställa hög kvalitet inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg och kommunal hemsjukvård. Tillsammans med omsorgsnämnden, som är vår beslutande politiska nämnd, arbetar vi för att möta behoven hos äldre och personer med funktionsnedsättning. Läs mer om oss på: https://www.varnamo.se/varnamose/boochleva/utbildningomsorgochstod/omsorgochstod.4.44bf21311717d5e69e3300.html

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: https://www.varnamo.se/ Visa mindre

Operationsenheten, Operations- och intensivvården, Värnamo Sjukhus

Tycker du att det är stimulerande att jobba i en akutverksamhet tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare? Då har vi arbetsplatsen för dig! Välkommen att söka tjänsten som vårdenhetschef på operationsenheten, Värnamo sjukhus!

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef ansvarar du för att planera verksamheten på operationsavdelningen gällande flöden, operationsprogram och utrustning. Som chef ansvarar du även för schemaläggning, arbetsplatsträffar samt utvecklings- och medarbetarsamtal för dina medarbetare. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi.
Tillsammans med verksamhetschef för Operation- och intensivvårdskliniken arbetar du för en patientsäker och kostnadseffektiv vård. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och i uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom regionen. Du har en viktig roll i att driva och utveckla verksamheten framåt, skapa trivsel och trygghet för dina medarbetare.

Din blivande arbetsplats
Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 160 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Operationsenheten omfattar ca 30 medarbetare med yrkesroller operationssjuksköterska, operationsundersköterska samt servicepersonal.

Med en utbyggd, toppmodern operationsavdelning är vårt fokus framåt att utöka vår operationsverksamhet inom akut och elektiv kirurgi. Du blir en viktig del i att driva denna högspecialiserade verksamhet framåt. Parallellt med detta arbete har verksamheten fokus på en god arbetsmiljö. Du kommer arbeta i en innovativ och dynamisk verksamhet där organisation och ledning hela tiden behöver anpassas till nya förhållande och krav. Detta ger dig en unik möjlighet att jobba med förbättringar, utveckling och få prova nya lösningar. Visionen är att vara en klinik i världsklass. Tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Din profil
Vi ser gärna att du har sjuksköterskeutbildning med några års erfarenhet från operation- och intensivvård. Det är önskvärt med kännedom om arbetet inom operation, instrumentering och sterilgods. Finns erfarenhet och kompetens att kunna arbeta i det kliniska arbetat ses det som en extra tillgång. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av personal- och ledarskapsarbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande och tillträde enligt överenskommelse.

Vi lägger stor vikt vid ett tydligt och engagerat chefs- och ledarskap. Vi vill att du har drivkraft och vilja av att utveckla och få andra att utvecklas tillsammans med dig! Det är viktigt för oss att du är trygg och stabil både som person och i ditt ledarskap och att du som ledare har ett helhetsperspektiv och står för ett inspirerande och engagerat ledarskap. Du har förmågan att engagera och involvera medarbetare samt känner stort ansvar för den verksamhet du leder.
Vi värderar högt att du arbetar nära dina medarbetare och bidrar med god samarbetsförmåga till klinikens övriga enhetschefer samt verksamhetsutvecklare. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
OP/IVA-kliniken har en stabil struktur med god sammanhållning mellan medarbetarna. Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten? Välkommen att höra av dig till verksamhetschef Magnus Persson, 010-244 73 98.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 februari. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bli en av oss!

width="1280" height="720" style="border:0;" src="//play.mediaflow.com/ovp/16/82ME4C70PT?theme=" allow="autoplay; encrypted-media; picture-in-picture" allowfullscreen> Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/).

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Medicin- och geriatrikkliniken, vårdenhet B, Värnamo sjukhus

Har du goda ledaregenskaper och drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare? Då är det kanske dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten som vårdenhetschef på vårdenhet B med inriktning GAVA och nefrologi.

Rollen som vårdenhetschef
I rollen ansvarar du för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Vår klinik genomsyras av ett starkt teamarbete med höga ambitioner och högt i tak och vi vill att den nya vårdenhetschefen blir en del av det! I rollen ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. Du har även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbetar för ett gott samarbete med andra enheter inom Region Jönköpings län. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschefen. Inom klinikens slutenvårdsenheter har cheferna ett nära samarbete och ett gemensamt ansvar för gemensamma och övergripande frågor. Du har tillgång till stödfunktioner inom ekonomi samt HR.

Din blivande arbetsplats
Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. Vi har fyra vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar mot specialiteter som till exempel stroke, GAVA, endokrinologi och kardiologi. Lokalerna är välplanerade och toppmoderna och vi arbetar med patienten i fokus. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang.

På vårdenhet B har vi 18 vårdplatser. Här arbetar 35 medarbetare.

Att må väl och trivas på jobbet är värdefullt för oss. Vi har därför under ett par år arbetat aktivt med arbetsmiljön inom slutenvården, där vi har värderat varje personalgrupps kompetens och vilka arbetsmoment som varje grupp ska utföra. Det har förbättrat vår arbetsmiljö, och våra medarbetare bekräftar detta.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Har du tidigare ledarerfarenhet med personalansvar ser vi det som positivt.

Du är tydlig i ditt ledarskap och har stor förmåga att skapa engagemang både på individ- och gruppnivå. Att motivera andra ser du som en naturlig del av ledarskapet och förstår vikten av teamarbete för att uppnå goda resultat. Vidare sprider du arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas olika yrkeskompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt. Du är en lagspelare och trivs med att arbeta i ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap.

Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt. Under din första tid hos oss blir du även erbjuden en mentor som coachar och vägleder dig.

Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande och du får en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Dzenata Brandic, tfn 010 244 5768 eller mail [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 31 januari 2025.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Bra Liv Vråen vårdcentral

Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som vårdenhetschef hos Bra Liv Vråen vårdcentral.
Vi söker dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska och som har erfarenhet av att arbeta inom primärvården.
Har du god strukturell och organisatorisk förmåga och är intresserad av ledarskap och utveckling så är detta tjänsten för dig!
Som vårdenhetschef kommer du att ha närmaste chefsansvar för våra undersköterskor, sjuksköterskor och distriktssköterskor.

Vi erbjuder dig
Som vårdenhetschef tillsvidareanställs du i din grundprofession med ett förordnande som vårdenhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, ex. ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. Uppdraget är omväxlande och spännande, där du tillsammans med dina medarbetare har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du arbetar på ett ekonomiskt hållbart sätt samt värnar om god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du blir en del av vår ledningsgrupp. I arbetet ingår det att arbeta med utvecklingsfrågor och vi anser att det är viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten. Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. För att du ska trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation och strukturerad. Du tycker om dina medarbetare och fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara på allas kompetens och genom det utveckla vården. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du behöver också ha uppnått en personlig mognad, ha god självkännedom och vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem. Vi ser som meriterande att du har erfarenhet av primärvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder:

• Arbete i en inspirerande arbetsgrupp med hög grad av samarbete och kommunikation
• Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete
• Individuell kompetensutveckling
• Kollektivavtal


Detta värderar vi högt
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet.

Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 23/6. Har du frågor eller vill veta mer, så är du välkommen att kontakta verksamhetschef Margareta Nyberg, tfn 010-244 30 06 eller [email protected]
Välkommen med din ansökan! Vi kommer göra urval löpande så välkommen redan nu med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Bra Liv Vråen vårdcentral arbetar för en patientorienterad, stabil och effektiv primärvårdsmottagning. Vårdcentralen har ca 12 100 listade invånare och vi är en del av Vårdcentralerna Bra Liv. Vi har en gemensam organisation och nära samarbete med Rydaholms vårdcentral. Värnamo är en vacker och lugn stad där Lagan sakta rinner förbi. Staden har ett utbud av det mesta man kan önska av en småstad, såsom restauranger, affärer, kultur och idrottsanläggning.
Det bor cirka 22 500 invånare i centralorten och cirka 34 500 i kommunen. Det är enkelt att förflytta sig då det finns goda möjligheter för både cykel, bil och kollektiva medel. Visa mindre

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
Nu söker vi dig som vill jobba som enhetschef för rehabiliteringsenheten i Värnamo kommun! Vi erbjuder en spännande tjänst där du ges möjlighet att vara med att driva och utveckla vår rehabiliteringsenhet.

Omsorgsförvaltningen i Värnamo kommun har en sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation. Du blir en av tre enhetschefer inom hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som enhetschef för rehabiliteringsenheten i Värnamo kommun är du första linjens chef för arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Inom rehabiliteringsenheten finns också enheten för välfärdsteknik. Enheten hanterar kommunens ansvar för medicinteknisk utrustning.

Du rapporterar till verksamhetschef i ditt verksamhetsområde och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Verksamhetsområdet består av hälso- och sjukvård, hemtjänst och förebyggande enhet. Som stöd i ditt arbete finns administratör, controller, HR-partner, MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering), MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och verksamhetsutvecklare.

Din arbetsplats är belägen i nyrenoverade lokaler på Expo i Värnamo.  

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för rehabiliteringsenheten i Värnamo kommun har du en central roll i förvaltningen och du kommer, tillsammans med MAR vara ansvarig för att leda och utveckla vår rehabiliteringsenhet.

Kommunal rehabilitering spänner över stora delar av omsorgsförvaltningen. Du jobbar därför strategiskt i ditt chefsuppdrag, samtidigt som du utövar ett nära ledarskap tillsammans med medarbetarna i deras grunduppdrag för att säkerställa hög kvalitet.

Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om kommunal vård och omsorg är detta meriterande.

Som person är du flexibel, relationsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du är van att arbeta självständigt.

Som ledare är du tydlig, stabil och strukturerad. Du är analytisk och lösningsfokuserad. Ditt arbetssätt är prestigelöst och inkluderande. Du bör vara driven och serviceinriktad. 

Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 



Villkor
Körkort B

God datavana

Rekrytering sker löpande, vänta inte med din ansökan. 

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Öron-, näs- och halskliniken, Region Jönköpings Län

Nu söker öron-, näs- och halskliniken inom Region Jönköpings län en ny enhetschef till audionommottagningen inklusive hörseltekniska avdelningen. Verksamheten finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Vill du leda en verksamhet som kännetecknas av välfungerande teamarbeten och medicinska resultat i nationell toppklass? I så fall, välkommen att söka jobbet som enhetschef!

Rollen som enhetschef
Enhetschefen för audionommottagningen ansvarar för ledning, samordning och utveckling av audionommottagningens och hörseltekniska avdelningens verksamhet och medarbetare i hela länet. Du får en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Du väljer själv om du vill utgå från Nässjö, Jönköping eller Värnamo.

Som enhetschef är du direkt underställd öron-, näs- och halsklinikens verksamhetschef och du ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen kännetecknas av en god gemenskap och att alla hjälps åt för att de gemensamma målen ska uppnås.

Tillsammans med fyra sektionsledare, fördelade på de tre orter där verksamheten finns, arbetar enhetschefen för att gemensamma mål och arbetssätt fastslås och genomförs. Du har ansvar för cirka 40 medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du utvecklar och driver verksamheten tillsammans med medarbetarna och skapar en arbetsmiljö där alla vill göra sitt bästa. Du är öppen och respektfull kring andras synsätt, kunskaper och erfarenheter, och du leder på ett tydligt sätt som anpassas utifrån verksamhetens behov.

I rollen ingår också att samarbeta med, och delta i, olika grupperingar utanför kliniken. Du har till exempel ett nära samarbete med den utvidgade hörselvården inom Region Jönköpings läns habiliteringscentrum och du arbetar aktivt i nationella nätverk kring hörselvård. Detta är viktigt för att kunna följa och driva utvecklingen framåt.

Eftersom verksamheten hanterar en stor mängd hörhjälpmedel arbetar du också med upphandling och inköp av sådana produkter så att hjälpmedelshanteringen hålls rationell och kvalitetssäkrad.

Tillträde sker enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver verksamhet i Nässjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken består av olika mottagningsenheter (öron-, näs- och halsmottagningar, sömnapnémottagningar och audionommottagningar) och en hörselteknisk avdelning. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns även vår akuta verksamhet och våra slutenvårdsplatser. Totalt är vi cirka 105 medarbetare.

På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ grundläggande hörselvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Audionommottagningens verksamhet är en viktig del av öron-, näs- och halskliniken. Enheten utgör cirka en tredjedel av klinikens totala personalstyrka. Verksamheten ansvarar för diagnostik och hörselrehabilitering för personer i alla åldrar.

Vi vågar påstå att teamarbetet på audionommottagningen är något alldeles extra, både inom gruppen och med övriga yrkeskategorier på kliniken. Vi är också mycket stolta över våra medicinska resultat, där vi i flera år har legat i topp i nationella kvalitetsregister.

Din profil
Vi ser det som en fördel om den nya enhetschefen är legitimerad audionom, men även annan högskoleutbildning kan vara lämplig för jobbet. Om du har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete och utveckling av processer och flöden är det också en fördel.

Vi söker dig som har en positiv grundinställning och som är modig och nyfiken. Du sätter kunden i centrum samtidigt som du är mål- och resultatinriktad. Du har en god förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet. Det är viktigt att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Är du en stjärna på att samarbeta med andra, att lyssna och kommunicera och är du lite kreativ? Har du ett nytänkande som ofta kan omsättas i praktiken och som brukar leda till resultat? Detta är också viktiga egenskaper i jobbet som enhetschef. Du har även lätt för att ställa om när förutsättningarna ändras och du ser möjligheter i förändringar. Du vågar utmana och tänka nytt! Som du säkert förstår vid det här laget; vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver inte ha arbetat som chef tidigare, men du behöver vara genuint intresserad av att testa det nu. Om du har chefs- och/eller ledarerfarenhet sedan tidigare ser vi det som positivt. Oavsett hur din bakgrund ser ut när det gäller chefskap så kommer du att bli en del av Region Jönköpings läns chefsnätverk och ta del av gedigna chefsutbildningar. Du får självklart också en bra introduktion till ditt nya jobb där du undan för undan lär dig det som du kanske inte har kunskap om ännu. Det finns också flera stödfunktioner till din hjälp.

Eftersom audionommottagningen finns på flera orter behöver du ha B-körkort för bilar med manuell växellåda.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande, roligt och omväxlande arbete på vår länsklinik. Som enhetschef på audionommottagningen får du vara med och utveckla, leda och planera en verksamhet med kompetent, engagerad och professionell personal.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Lilja, verksamhetschef, 010-242 17 24, 076-136 52 80.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 12 maj 2024.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Barn- och ungdomshälsan Söder, Värnamo

Vill du vara med oss på resan att succesivt fortsätta bygga ut barn- och ungdomshälsan till en komplett primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa? Vi söker dig som brinner för ditt ledarskap, och som vill vara en drivande kraft i det viktiga arbetet med att förebygga och behandla psykisk ohälsa bland barn och ungdomar! Stämmer detta in på dig hoppas vi att du tar chansen och söker vår lediga tjänst som enhetschef, nu när vår nuvarande chef Maria går vidare till nya utmaningar inom vår region.

Rollen som enhetschef
I ditt dagliga arbete som enhetschef på barn- och ungdomshälsan leder du en arbetsgrupp bestående av professionerna arbetsterapeut, psykologer, kuratorer, läkare, psykologer, sjuksköterskor, specialpedagog och vårdadministratör, totalt ca 10 till antalet.

Du ingår i ledningsgruppen för barn- och ungdomsenheten där du tillsammans med andra chefer, verksamhetsutvecklare och medicinskt ledningsansvarig läkare arbetar övergripande och strategiskt för att utveckla verksamheten och skapa bra resultat.

Du arbetar nära andra aktörer och samarbetspartners för att skapa bästa möjliga vård för dem vi finns till för. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I ditt arbete har du stöd av bland annat HR-partner, rekryteringspecialist och controller.

Din blivande arbetsplats
Vår mottagning finns i fräscha lokaler i centrala Värnamo, och vänder sig till barn och ungdomar från förskoleklass till och med 17 år med lindrig psykisk ohälsa till medelsvår psykiatrisk ohälsa. Genom att ha ett helhetsperspektiv på barnets hela vardag kan vi göra stor skillnad med korta, riktade insatser som exempelvis samtalsbehandling och föräldrastöd.

Vi har även internetbaserad behandling för ungdomar. Vi arbetar teambaserat där alla är måna om att utveckla verksamheten till det bättre. Vi har mycket samverkan med skolor och socialtjänst. Barn- och ungdomshälsan i Värnamo samarbetar även nära med motsvarande mottagningar i Huskvarna och Nässjö.

Din profil
Vi söker dig som med hjärta, driv och engagemang tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vill ta dig an barn- och ungdomshälsans viktiga och spännande uppdrag. Du har en akademisk utbildning och gärna erfarenhet från motsvarande arbete inom exempelvis hälso- och sjukvård, socialtjänst eller skola. Vi ser helst att du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenheter.

Som person är du trygg och stabil med god initiativförmåga. Du är en tydlig ledare med god förmåga att leda och motivera din personal. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt. Du kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du vågar ta beslut.

Du har en positiv inställning till samverkan och samarbete, och ser vikten av att ta tillvara allas kompetens inom enheten för att ständigt förbättra vården för våra patienter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande till dig
Vi ger dig chansen att leda en mycket välfungerande och omtyckt verksamhet som ligger i framkant vad gäller att främja psykisk hälsa bland barn och ungdomar. Du kommer att ha ett gott stöd och nära samarbete med motsvarande enhetschefer i Huskvarna och Nässjö. Tillsammans gör ni skillnad!

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Arbetstiderna är förlagda till måndag till fredag under dagtid.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Grännö Alm, tfn 070 528 9950, alt mail [email protected] och/eller Sara Elofsson, enhetschef för barn- och ungdomshälsan Norr, tfn 072 205 5196 alt mail [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 7 april 2023.
Intervjuer kommer att hållas den 17 april 2023.
Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
Nu söker vi framtida ledare till den kommunal hälso- och sjukvården med inriktning sjuksköterskeorganisation

Nu har du möjlighet att vara med och skapa framtidens kommunala primärvård i Värnamo kommun! Sjuksköterskeorganisationen bedriver hälso- och sjukvård för kommunens invånare.

Vårt uppdrag sträcker sig över hela kommunen och vi tar hand om patienter i alla åldrar som har behov av hälso- och sjukvård i sitt hem eller inom någon av våra verksamheter.

Utifrån kommande utmaningar inom hälso- och sjukvården, bland annat den demografiska förändringen i samhället och förskjutningen mot Nära vård, söker vi nu 2 engagerade ledare med passion att inspirera, motivera och driva förändringsarbete tillsammans med medarbetarna!


Du har en personlig mognad och är trygg, stabil med god självinsikt. Vidare ser vi att du är mål- och resultatorienterad och uthållig. Du är prestigelös, strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att ändra inriktning utefter nya förutsättningar och mål och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnåtts.

Du är dina medarbetares förebild och genom ditt starka engagemang och din goda samarbetsförmåga skapar du ett gott arbetsklimat i din arbetsgrupp. Du utövar ett närvarande ledarskap där du ger feedback och stöttar dina medarbetare i vardagen. Att vara lyhörd och lyssna in är egenskaper vi gärna ser hos dig, liksom förmåga att skapa goda relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att konstruktivt lösa olika utmaningar. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och ser till att budskap når fram till och förstås av alla.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att du tillsammans med en kollega ansvarar för sjuksköterskeorganisationen i den kommunala hälso- och sjukvården. Enheten består av ca 60 medarbetare och du ansvarar för ca 30 medarbetare.

Du ansvarar för att bemanna och utveckla sjuksköterskeorganisationen för att möta morgondagens behov hos hemsjukvårdspatienter i Värnamo kommun. Till ditt stöd har du administrativa resurser. 

Du har direkt personal- och ledningsansvar för sjuksköterskor. Du ansvarar även för arbetsmiljö, kvalitet och miljö. Du har bemannings- och rekryteringsansvar samt har budgetansvar för verksamheten. 

Ditt uppdrag är att bygga upp, leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning samt omsorgsförvaltningens och kommunens mål. I uppdraget ingår också att ha god samverkansförmåga och ingå i olika nätverk. Du är tillsammans med andra enhetschefer inom HSL, SoL och LSS en del av förvaltningens verksamhetsledningsteam. 

Kvalifikationer
Vi se gärna att du har erfarenhet av tidigare chefs- och ledaruppdrag, där du har haft ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, personal och kvalitet. Du har självklart erfarenhet av hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kompetens av förändringsarbete och av att driva utveckling.

Vi söker dig som har en adekvat erfarenhet och utbildning inom hälso-och sjukvård på högskolenivå, med fördel sjuksköterskeexamen.

Du har god förmåga att samordna grupper och är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet.

Som ledare är du en person som med tydlighet arbetar tillsammans med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål och omsätta Värnamo kommuns värdegrund i handling. (MURAS, M- människan i fokus, U- utveckling, R – respekt, A – Arbetsglädje, S – Samverkan). 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringstiden.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

God datorvana

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Resursenheten, Värnamo Sjukhus

Vi erbjuder dig en tjänst där du får blanda ledarskapet och din yrkesprofession samt där vi vill att ditt ledarskap ska växa med enheten.

Detta är en utvecklande och varierande miljö där medarbetarna få arbeta inom olika verksamheter under kortare perioder. Låter detta intressant - då passar den här möjligheten dig perfekt!

Rollen som enhetschef på resursenheten 40%
Som enhetschef inom Resursenheten kommer du ha ett personal-, resultat- och utvecklings ansvara för enheten. Du kommer erbjudas en fast heltidstjänst inom din yrkesprofession med ett förordnade som enhetschef på till att börja med 40 %.

Du ingår i Bemanningsverksamhetens ledningsgrupp tillsammans med 2-3 kollegor inom länet. I din yrkesprofession kommer du få ett varierande arbete inom olika verksamheter i Värnamos sjukvårdsområde. Du kommer kunna ha en påverkan på dina arbetstider och ledigheter.

Du får en unik möjlighet att vara med och utveckla en redan bra fungerande enhet med sjuksköterskor och undersköterskor inom Värnamo sjukvårdsområde.
I ditt arbete kommer du bland annat arbeta med:

• Bemanningsförfrågningar från verksamheterna.
• Administrativt arbete i Heroma, Raindance, Synergi, Outlook mm.
• Planering och genomförande av APT, utvecklingsdagar, medarbetarsamtal mm för enhetens personal.
• Driva olika utvecklingsprojekt enskilt eller tillsammans med andra.

Din blivande arbetsplats
Från årsskiftet går Resursenheten på Värnamo sjukhus över till Bemanningsverksamheten inom Regionledningskontoret. Resursenheten ska fortsätta sin verksamhet som tidigare och fortsätta att anpassas för framtida personalbehov inom Värnamo sjukvårdsområde.

Du har en fast tillhörighet på resursenheten, vårt härliga gäng på sjukhuset som täcker korttidsfrånvaro på sjukhusets alla avdelningar. Dina medarbetare är erfarna undersköterskor och sjuksköterskor.

Bemanningsverksamheten
Bemanningsverksamheten ingår i Regionledningskontoret och lyder direkt under HR direktören. Verksamheten består utav fyra fristående enheter med samma mål, att förbättra bemanningen inom vården i Region Jönköpings län.

• Resursenheten (Sjuksköterskor och undersköterskor arbetar med korttidsbemanning inom Värnamo sjukvårdsområde)
• Bemanningsenheten (Skrivbyrå med vårdadministratörer och sjuksköterskor/undersköterskor för längre bemanningsperioder på 2-4 mån inom hela Region Jönköpings län)
• ELSA enheten (Nyutexaminerade sjuksköterskor i rotationstjänst inom Höglandssjukhuset.
• Trainee enheten (Nyutexaminerade sjuksköterskor i rotationstjänst inom Värnamo sjukhus.

Din profil
Du har en flerårig erfarenhet inom sjukhusvården och gärna inom olika verksamheter. Det är önskvärt att du har provat på ledarskapet men det är inget måste. Vikten läggs vid att du har stort intresse för människor och för att leda och utveckla andra.

Personlig lämplighet och förståelse för ekonomiska frågor ex budget, budgetuppföljning och resultatanalys är viktigt. Vi vill att du ska känna att du ingår i ett team där teamkänslan och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig. Vi ser gärna att du har ett B-körkort.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Roos, chef för bemanningsverksamheten, [email protected], 010-242 11 33.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 26 november. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/



Vill du ha #sverigesviktigastejobb?

Det är svårt att hitta mer meningsfulla yrken än de som finns inom hälso- och sjukvården. Vi kan få hjärtan att slå, vi är med när barn föds, vi hjälper människor att bli friska och att klara sig själva - både på sjukhuset och i hemmet. I filmen "Vi har Sveriges viktigaste jobb" (framtagen av Sveriges Kommuner och Regioner, 2020) lyfter vi vårdens otroligt kompetenta medarbetare och deras samarbete kring patienter - för en god och säker vård. Visa mindre

Anestesienheten, Operations- och intensivvården, Värnamo Sjukhus

Tycker du att det är stimulerande att jobba i en akutverksamhet tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare? Då har vi arbetsplatsen för dig! Välkommen att söka tjänst som vårdenhetschef på Operations- och intensivvårdskliniken, Värnamo sjukhus!

Vi söker
Vi söker vårdenhetschef på Anestesienheten på Värnamo Sjukhus! Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande och tillträde enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du har sjuksköterskeutbildning med några års erfarenhet från operations- och intensivvården eller annan jämförbar högskoleutbildning med erfarenhet av personal- och ledarskapsarbete. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Med en utbyggd, toppmodern operationsavdelning är vårt fokus framåt att utöka vår operationsverksamhet inom akut och elektiv kirurgi. Du blir en viktig del i att driva denna högspecialiserade verksamhet framåt. Parallellt med detta arbete har verksamheten fokus på en god arbetsmiljö. Du kommer arbeta i en innovativ och dynamisk verksamhet där organisation och ledning hela tiden behöver anpassas till nya förhållande och krav. Detta ger dig en unik möjlighet att jobba med förbättringar, utveckling och få prova nya lösningar.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för att planera verksamheten på operationsavdelningen gällande flöden och operationsprogram. Som chef ansvarar du för schemaläggning, arbetsplatsträffar samt utvecklings- och medarbetarsamtal för dina medarbetare. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi.

Tillsammans med verksamhetschef för Operation- och intensivvårdskliniken arbetar du för en patientsäker och kostnadseffektiv vård. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och i uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom regionen. Du har en viktig roll i att driva och utveckla verksamheten framåt, skapa trivsel och trygghet för dina medarbetare.

För att du ska trivas hos oss
Vi lägger stor vikt vid ett tydligt och engagerat chefs- och ledarskap. Vi vill att du har drivkraft och vilja av att utveckla och få andra att utvecklas tillsammans med dig! Det är viktigt för oss att du är trygg och stabil både som person och i ditt ledarskap och att du som ledare har ett helhetsperspektiv och står för ett inspirerande och engagerat ledarskap. Du har förmågan att engagera och involvera medarbetare samt känner stort ansvar för den verksamhet du leder.

Vi värderar högt att du arbetar nära dina medarbetare och bidrar med god samarbetsförmåga till klinikens övriga enhetschefer samt verksamhetsutvecklare.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten? Välkommen att höra av dig till verksamhetschef Magnus Persson, 010-244 73 98.

Sista ansökningsdag är den 25 augusti 2023.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Operations- och intensivvårdskliniken
är en av sjukhusets största kliniker med ca 160 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Visionen är att vara en klinik i världsklass. Tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Därför ska du jobba hos oss OP/IVA-kliniken har en stabil struktur med god sammanhållning mellan medarbetarna. Vi är inne i en positiv fas med helt ny och toppmodern klinik som blev färdig i 2019. Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling. Visa mindre

Kirurgavdelning A och B, Kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Välkommen till Kirurgkliniken i Jönköping! Nu finns en möjlighet till ett utvecklande chefsuppdrag på kliniken där du tillsammans med två vårdenhetschefer arbetar i ett delat ledarskap på våra två vårdavdelningar.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsatt chefsförordnande.

Arbetsuppgifter
I din roll som vårdenhetschef ingår ansvar för:

• Medarbetar-och lönesamtal samt utveckla medarbetarnas kompetens
• Initiera och driva förbättringsarbete för vårdavdelningarna
• Arbetsmiljö och budget
• Framgångsrik samverkan med övriga verksamheter, både internt och externt
• Patientsäkerhetsfrågor
• Samverka och stödja administrativ assistent gällande daglig bemanning både på kort och på lång sikt

Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga chefskollegor, HR-partner samt controller där fokus är verksamhetsövergripande frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan akademisk utbildning. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar är det meriterande.

Personlig profil
Du är en trygg, lyhörd och inspirerande ledare som har förmåga att anpassa ditt ledarskap efter situation och sammanhang. I din roll visar du drivkraft och engagemang, har ett helhetsperspektiv samt verkar för en god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och att deras kompetens tas tillvara. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och samarbetar bra med andra.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre och friskare för länets alla invånare. I vår organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Kontaktuppgifter
Staffan Cewers, biträdande verksamhetschef, kirurgkliniken
Telefon: 010-242 12 81
E-post: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 16 juni 2023. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Under ansökningstiden arbetar vi med löpande urval, så sök så snart som möjligt vid intresse.
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest som en del av rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kirurgkliniken, enhet Jönköping är en del av kirurgkliniken Region Jönköpings län. I Jönköping finns två vårdavdelningar, kirurgen A och B, en kirurgmottagning, en endoskopienhet samt en bröstmottagning. Kliniken består av fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl samt bröst/endokrin. De flesta team har omvårdnadsutvecklare som gemensamt med ansvarig teamläkare arbetar med att utveckla vårdrutiner och upprätthålla kompetensen på avdelningen.
Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Eksjö, Jönköping och Värnamo. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Visa mindre

Närservice, Värnamo

Vill du vara med och arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet, där du har goda möjligheter till att både utveckla och utvecklas? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Närservice i Värnamo!

Då nuvarande enhetschef i Värnamo kommer att gå i pension söker vi en ny blivande chef som brinner för ledarskapet. Vi söker dig som gärna kommer med nya idéer som bidrar till utveckling av verksamheten. Vi önskar även att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och värdesätter att arbeta för en god arbetsmiljö.

Som chef hos oss får du, utöver din introduktion när du är nyanställd, ta del av den chefsutveckling som vi satsar på för alla chefer inom Närservice. Du får också ta del av det rika utbud av kompetensutveckling och nätverk som finns för chefer i Region Jönköpings län. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen med chefer för Närservice i Värnamo, Eksjö och Jönköping. Du blir en del av de goda samarbeten vi har med stödfunktioner och kringliggande verksamheter och jobbar i nära kontakt med våra kunder. Vi arbetar med ständiga förbättringar och det finns goda möjligheter till utveckling och inflytande.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (http://xn--frmner-kua7k/)

Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du har Värnamo sjukhus som din huvudsakliga arbetsplats, men då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

En dag på jobbet
Som enhetschef hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete där du har budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som i huvudsak arbetar med städ och lokalvård på Värnamo sjukhus samt närliggande vårdcentraler och folktandvårder. I din chefsroll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling inom din grupp. Arbetet är omväxlande och innebär bland annat kundkontakt, budgetering, ekonomisk uppföljning, kvalitetssäkring, utvecklingssamtal och kompetensutveckling för dina medarbetare. En viktig del i ditt arbete är att jobba med bemanning, rekrytering, introduktion av nya medarbetare och rehabilitering.

Önskad bakgrund och kunskaper
Vi önskar att du har en gymnasieutbildning i grunden och troligtvis tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du har även goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen.

Du är en engagerande ledare som drivs av att coacha och motivera dina medarbetare. Du behöver ha en hög servicekänsla, vara ansvarstagande, processinriktad och ha lätt för att samarbeta med andra. Du är en stabil, prestigelös person med en god tilltro till din egen förmåga. Vidare är du kvalitets- och ekonomimedveten samt har en god analytisk förmåga. Du strävar mot uppsatta mål och goda resultat med en helhetssyn utifrån ett kund- och verksamhetsperspektiv. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. För att vara framgångsrik i ditt arbete som chef är det även viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att kommunicera.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Fråga oss gärna mer om tjänsten!
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Lekström, områdeschef Närservice, 070-210 42 92, [email protected], eller områdeschef Närservice Per Dahlberg, 010-24 21107, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 31 augusti.

Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Planerade datum för förstaintervjuer är den 28/8 samt 1/9.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg och arbetsprov som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi har en verksamhetsidé som sätter kunden i fokus och erbjuder vården och övriga verksamheter inom Region Jönköpings län daglig städning, vaktmästeri och vi utför många olika vårdnära servicetjänster (VNS) – ett uppskattat arbetssätt både för oss och våra kunder. Att rengöra och bädda patientsängar, transportera patienter inom sjukhusen, beställa och packa upp textilier och förråd, måltidshantering i avdelningskök och slutstädning vid patienters hemgång är delar av VNS.

Vi är cirka 430 medarbetare som utgår från Höglandssjukhuset, Länssjukhuset Ryhov och Värnamo sjukhus och servar verksamheter inom hela Region Jönköpings län. Inom Närservice är vi måna om att ge våra medarbetare, med alla sina erfarenheter och olikheter, chansen till att vara med och påverka. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/) Visa mindre

Akutkliniken, Värnamo sjukhus

Känner du att det är dags för din nästa utmaning? Har du ett genuint intresse för ledarskap och utveckling? Då har vi tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om vår spännande vardag på kliniken så följ oss gärna på instagram (https://www.instagram.com/akuten_varnamo/)

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och leda verksamheten på akutmottagningen på Värnamo sjukhus. I rollen som biträdande vårdenhetschef får du möjlighet att växa i ledarskapsrollen. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter. Vi erbjuder dig ett tidsbegränsat förordnande på heltid med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

En dag på jobbet
I din roll som biträdande vårdenhetschef kommer du att samarbeta med vårdenhetschefen. Som biträdande vårdenhetschef på akutkliniken ingår du i akutklinikens ledningsgrupp.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att vara delaktig i internutbildning av personal, patientsäkerhetsfrågor samt administration i Heroma.

Rollen innefattar visst personal och arbetsmiljöansvar. Att ta tillvara på medarbetarnas kompetens och skapa engagemang och delaktighet är en viktig del i chefskapet, liksom daglig närhet till medarbetarna för att ge stöttning och vägledning. Som ett stöd i chefskapet finns stabsfunktioner för ekonomi och HR samt administrativt stöd. Klinisk helgtjänstgöring utgör ca 25% av tjänsten.

Önskad bakgrund och egenskaper
Vi söker dig med ett genuint intresse för ledarskapsfrågor som vill vara med och påverka och kontinuerligt utveckla dig själv och andra. I rollen som biträdande chef är du duktig på att samarbeta och skapar goda relationer. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av akutsjukvård. Körkort är ett krav.

Du är en person som ser detta chefsuppdrag som en utmaning och en möjlighet till att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbete med dina medarbetare. Du är engagerad och har en god förmåga att ta initiativ som bidrar till att uppnå resultat. Ditt arbetssätt är strukturerat med fokus på kvalitet. Som person är du kommunikativ och bra på att arbeta tillsammans med andra då tjänsten innebär samverkan med många kontaktytor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anne Rydén, 010-244 74 05. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2023-05-02.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!



Akutmottagningen på Värnamo sjukhus är välfungerande, även med nationella mått mätt. Sedan flera år tillbaka finns vi i topp tre bland landets akutmottagningar när det gäller tiden som patienterna befinner sig på akutmottagningen. På vår webbplats www.rjl.se kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss och se vilka tjänster som är lediga just nu. Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn! Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län.

I upptagningsområdet bor cirka 90 000 personer i de fyra kommunerna Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo. Värnamo är en stad i Småland belägen vid Lagan som mynnar ut i sjön Vidöstern. Mest känt är Värnamo för Apladalen, en naturpark med lummiga stigar och orörd natur. Andra kända besöksmål är nationalparken Store mosse och konst- och designcentrumet Vandalorum.

Välkommen till Värnamo! Visa mindre

Kvinnokliniken Värnamo

Vill du vara en viktig del i utveckling av både förlossningsvård och personal? Då har vi tjänsten för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker
Vi söker nu vårdenhetschef till Kvinnoklinikens BB och förlossningsavdelning. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med några års erfarenhet av yrket. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete eller att du har ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete.
Som person är du målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. För dig är det viktigt att leda och kommunicera tydligt. Vidare ser vi att förmågan att analysera och förmedla budskap är viktiga egenskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande arbete på en innovativ och dynamisk klinik. Tillsammans leder vi klinikens utveckling framåt. Vi arbetar processinriktat och med ständiga förbättringar. Vi följer upp alla patientgrupper via enkäter och vi strävar hela tiden efter att använda rätt kompetens på rätt plats.

Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Det här får du arbeta med
Som vårdenhetschef för Kvinnoklinikens BB och förlossningsavdelning ansvarar du för ledning, planering och utveckling av verksamheten i samverkan med klinikens processer.
Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.

Du har personalansvar för cirka 30 barnmorskor och undersköterskor. I vardagen samverkar du med klinikens övriga chefer och ingår i klinikens ledningsgrupp.

I befattningen ingår även att stötta upp som barnmorska på kliniken, framförallt under semesterperioden men även under året vid behov.


För att du ska trivas hos oss
För att du skall trivas hos oss är du en person som ser utmaningar som en möjlighet till utveckling. Ditt arbete ger möjligheter att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbete med dina medarbetare.
Du har ett genuint intresse för att leda medarbetare samt har ett stort förtroende för andra individers kraft. Du är övertygad om att personalen själv har kunskap och förmåga att lösa uppgifter. Som person skapar du delaktighet, du har god förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.

Detta värderar vi högt
På Kvinnoklinikens BB och förlossningsavdelning strävar vi ständigt efter att ge en god, säker och lättillgänglig vård med hög medicinsk kompetens. Vår verksamhet ska vara kompetent och effektiv där medarbetare och patienter/kunder är med och utvecklar.
Vi ska erbjuda en god arbetsmiljö där medarbetarna mår bra, känner sig engagerade och stimulerade så att kreativiteten får lov att spira vilket gynnar våra patienter.

Att vara medarbetare inom RJL
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.
Läs gärna mer om Region Jönköpings läns förmåner för medarbetare! (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Anna Hallberg, 010-244 86 67, [email protected]

Sista ansökningsdag är den 24 februari 2023
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Bli en av oss!


Kvinnokliniken på Värnamo sjukhus erbjuder god, säker och tillgänglig vård med hög medicinsk kompetens, både i den förebyggande kvinnohälsovården samt vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom och ungdomars reproduktiva hälsa.
Vi vill göra vårt bästa för dem vi är till för.

Varje år hälsar vi omkring 1 000 barn välkomna till världen. Vi arbetar för att erbjuda en god arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra, känner sig engagerade och stimulerade.

Till kvinnokliniken hör förlossningen, BB, gynekologisk vårdavdelning och mottagning samt kvinnohälsovården och ungdomsmottagning i Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo.

Vill du få en inblick hur det är att arbeta hos oss på Kvinnokliniken i Värnamo? Kolla in och följ vårt Instagramkonto @kkvarnamo.
Där kan du se några av dina framtida kollegor och mer om vårt spännande arbete! Visa mindre

Medicin- och geriatrikkliniken, vårdenhet C , Värnamo sjukhus

Vad är det bästa med att arbeta på vårdenhet C på medicin- och geriatrikkliniken på Värnamo sjukhus? Så här svarar en av våra medarbetare:

"Det bästa med mitt jobb är att vi har ett öppet och inkluderande klimat. Vi har högt i tak och skrattar mycket tillsammans."

Vi söker
Du är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Har du tidigare ledarerfarenhet med personalansvar ser vi det som positivt. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Kliniken genomsyras av ett starkt teamarbete med höga ambitioner och högt i tak och vi vill att den nya vårdenhetschefen blir en del av det!

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt. Under din första tid hos oss blir du även erbjuden en senior chef som coachar och vägleder dig.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. I rollen ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. Du har även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. I uppdraget förväntas du känna ansvar för kliniken som helhet och arbetar för ett gott samarbete både inom och utanför kliniken. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschefen. Du har tillgång till stödfunktioner inom ekonomi samt HR.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap och har stor förmåga att skapa engagemang både på individ- och gruppnivå. Att motivera andra ser du som en naturlig del av ledarskapet och förstår vikten av teamarbete för att uppnå goda resultat. Vidare sprider du arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas kompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt. Du är en lagspelare och trivs med att arbeta i ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom RJL
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Elisabet Nyman, 010 244 75 42 för frågor om tjänsten. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag är 2023-01-24 men urval och intervjuer kan komma att ske löpnade.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.



Medicin- och geriatrikkliniken, Värnamo sjukhus
Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under sitt tak och vi är omkring 300 medarbetare på kliniken. Vi har fyra vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar som till exempel stroke, geriatrisk akutvårdsavdelning(GAVA) och kardiologi. Lokalerna är välplanerade och nyrenoverade, och vi arbetar med patienten i fokus. Vi har ett nära samarbete och utbyte mellan såväl slutenvårdsenheterna som klinikens öppenvårdsmottagningar.
Vårdenhet C har 18 vårdplatser inom stroke/neurologi och lungmedicin.

Vi behöver ständigt utveckla nya arbetssätt och processer och vi hoppas att du vill vara med och utveckla vår klinik. Tillsammans vill vi uppnå engagemang och delaktighet, och vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas på ett bra sätt. Vi strävar efter att ge jämlik och god vård samt hög tillgänglighet för patienten.

#sverigesviktigastejobb Visa mindre

Hudkliniken, Värnamo sjukhus

Hudkliniken är en liten länsklinik med god sammanhållning, där vi strävar efter gemensamma mål och utveckling av vår verksamhet. Till oss kommer människor i alla åldrar med ett brett spektrum av hudsjukdomar. En stor del av verksamheten utgörs av olika typer av hudtumörer, en annan del av kroniska hudsjukdomar, såsom eksem och psoriasis. Akne, kroniska sår och könssjukdomar är andra vardagliga exempel ur vår verksamhet.
Till vår mottagning i Värnamo söker vi nu en vårdenhetschef.

Arbetsuppgifter
Du arbetar 50 % i din chefstjänst och 50 % som sjuksköterska på mottagningen. Chefstjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Vi erbjuder dig en utvecklande tjänst som vårdenhetschef med stora möjligheter att påverka samt en härlig ledningsgrupp att arbeta tillsammans med! I ditt uppdrag ingår ansvar för:


• Personal- och arbetsmiljö
• Medarbetarnas kompetensutveckling
• Rekrytering samt schemaläggning
• Utveckling och uppföljning på mottagningen
• Bemanningsplanering med tillgång till gott administrativt stöd
• Mottagningens budget

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av ditt chefskap eller om du är mer rutinerad i rollen.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap.

Personlig profil
Ditt ledarskap präglas av ett genuint intresse av att leda och utveckla medarbetarna och ta tillvara deras kompetens. Egenskaper som lyhördhet och omtanke är framträdande i din personlighet men också tydlighet och mod att fatta beslut. Förmåga att driva och utveckla vår länsklinik är viktigt, där du har lätt för att samarbeta i vår ledningsgrupp men också med andra samarbetspartners inom regionen.

Kontaktuppgifter
Pernilla Grinnemo, verksamhetschef hudkliniken
Telefon: 010-242 21 41
E-post: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan och önskar den senast den 16 december 2022 men tillämpar löpande urval så visa ditt intresse så snart som möjligt. Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län tester som en del av rekryteringsprocessen.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Hudkliniken är en länsklinik med hudmottagningar, STI-mottagningar och behandlingsenheter i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Kliniken har ett 60-tal medarbetare. På hudmottagningarna bedrivs specialistvård där flertalet patienter kommer på remiss från primärvården. Vi har cirka 16 000 läkarbesök och 13 000 sjukvårdande besök per år. Visa mindre

Psykiatrisk öppenvårdsmottagning, Värnamo Sjukhus

Värdesätter du en kreativ, trivsam och utvecklingsinriktad arbetsplats med utveckling och framtidstänk i fokus? Är du en person med goda ledaregenskaper? Välkommen med din ansökan!

Vi söker
Vi söker nu en nyfiken och driven enhetschef som vill anta utmaningen att tillsammans med ledning, medarbetare och verksamhetsstöd fortsätta driva verksamheten framåt.

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en lämplig högskoleutbildning, företrädesvis inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har chefs- eller ledarskapserfarenheter med ansvarsområden inom personalansvar, budget och arbetsmiljö. Likväl ser vi gärna att du har utbildning inom ledarskap, om inte ser vi gärna att det är något som du är intresserad av att gå.

Har du erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt erfarenhet av psykiatri är detta meriterande.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete där du är med och påverkar och utvecklas tillsammans med oss! Vi arbetar med ständiga förbättringar och systematisk arbetsmiljö och har en god ekonomi med budget i balans. Som enhetschef hos oss har du tillgång till chefsstöd och chefsutveckling anpassat efter dina behov och erfarenheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som enhetschef leder du verksamheten avseende utveckling, planering, budget och resultat samt medarbetar- och arbetsmiljöfrågor för din enhet. Stor vikt läggs vid att uppnå hög patientsäkerhet och att god och säker vård tillgodoses.

För att uppnå verksamhetens mål är du tillsammans med chefer, medarbetare och verksamhetsstöd vid kliniken en viktig del i klinikens utvecklings- och förändringsarbete som sker både inom mottagningen och i samverkan med hela kliniken. För att uppnå jämlik psykiatrisk vård sker samverkan även mellan Region Jönköpings läns psykiatriska kliniker. Du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Vi är övertygade om att ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och att ha förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer för att skapa engagemang.

För att du ska trivas hos oss
Som ledare hos oss är det viktigt att du är lyhörd och har en förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår vikten och konsekvenserna av din roll ur ett samhälls- och medarbetarperspektiv som främjar hållbar utveckling.

Vidare utövar du ett inspirerande och engagerande ledarskap där du har tillit till dina medarbetare så att ni gemensamt kan verka för en bra arbetsmiljö. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat för att enklare kunna fatta beslut och skapa resultat. I ditt arbete inspirerar du till innovativa lösningar som leder till nöjdare medarbetare och kunder samt ökad effektivitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att ringa verksamhetschef Marita Holm Löv.

Sista ansökningsdag är 2022-10-25 men intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Preliminära intervjutillfällen,

Arbetsgivarintervjuer på plats, Psykiatriska kliniken, Värnamo, v.44 – 1/11 under eftermiddagen, 2/11 under förmiddagen samt 4/11 under eftermiddagen.

Fackliga intervjuer digitalt, v.46.

Övrig information
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Region Jönköpings läns sjukhus har flera år i rad hamnat på topplaceringar i Dagens Medicins årliga rankningar över Sveriges bästa sjukhus, Värnamo Sjukhus är inget undantag!

Med målsättning ”jämlik psykiatri” arbetar specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län med att erbjuda en jämlik och resurseffektiv psykiatrisk vård med hög patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och tillgänglighet.

Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Region Jönköpings län arbetar för ett bra liv i en attraktiv region. Våra huvuduppdrag är folkhälsa, sjukvård och tandvård samt regional utveckling och tillväxt. Vi är länets största arbetsgivare med ca 11000 anställda inom ett hundratal yrken.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Följ gärna Region Jönköpings län på Linkedin, Facebook och Instagram! Visa mindre

Röntgen, Värnamo sjukhus

Vill du bli områdeschef på en arbetsplats i framkant, i toppmoderna lokaler på ett av Sveriges bästa sjukhus? Då är du välkommen till oss på röntgen på Värnamo sjukhus.


Vi söker
Nu söker vi en ny områdeschef för läkargruppen på röntgen på Värnamo sjukhus. Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och utveckling och vi ser gärna att du har erfarenheter av chefskap och personalansvar. Meriterande är läkarlegitimation men har du erfarenhet inom radiologi eller utbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn är det också intressant. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.'

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande ledaruppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet där du får arbeta tillsammans med trevliga kollegor i en god arbetsmiljö.
I rollen som områdeschef ingår du i röntgens ledningsgrupp, där du tillsammans med verksamhetschef och övriga områdeschefer i länet driver röntgens utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att vara ett viktigt stöd till verksamhetschefen, och en viktig del av arbetet är ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Tillsammans driver ni röntgens utvecklings- och förändringsarbete i enlighet med verksamhetsplanen.

Röntgenavdelningen i Värnamo har genomgått en stor renovering och ombyggnation. Det gör att vi nu har en modern och fräsch arbetsplats med en ny MR-enhet med två magnetkameror av den nya generationen, en 3T och en 1,5T, två nya ultraljudsapparater samt två datortomografer som precis byts ut. Vi har också installerat ett nytt kombilabb där vi utför interventioner och genomlysning, och nya skelettlabb. De ombyggda lokalerna och den nya utrustningen är ett viktigt steg för oss i att förbättra tillgängligheten och ett led i arbetet med en jämlik vård för invånarna i Jönköpings län.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Det här får du arbeta med
Som områdeschef har du det operativa ansvaret för områdets kapacitets- och produktionsstyrning. Du har ekonomi- och personalansvar för cirka fem specialistläkare och fem ST-läkare. Till arbetet hör bland annat även att ansvara för rekrytering, arbetsmiljö och strategisk schemaplanering. Du arbetar tätt ihop med övriga två områdeschefer i Värnamo, samt områdeschef för läkare på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Höglandssjukhuset i Eksjö.

En viktig del av arbetet är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas samt att planera så att verksamheten fungerar. Därför ser vi gärna att du har erfarenhet av liknande uppdrag. Om du har en sjukvårdsutbildning kan chefskapet kombineras med kliniskt arbete. Om du har annan bakgrund finns möjlighet att få stöttning i det medicinska ansvaret av en av våra radiologer, och du kommer då att kunna arbeta både som chef och som projektledare i utvecklingsarbetet.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas i rollen som områdeschef är du van vid att arbeta självständigt och har lätt för att ändra riktning när målen ändrar sig. Vi letar efter en chef som skapar engagemang och delaktighet och som är bra på att leda och motivera sina medarbetare. Som person är du trygg, stabil och kommunikativ och ditt arbetssätt är strukturerat och kännetecknas av att du är noggrann samt styrs av mål- och resultattänkande där du arbetar med att lösa komplexa frågor. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor, har lätt för att skapa relationer och du bidrar med din smidighet och lyhördhet. Du förstår din roll och tar hänsyn till det större perspektivet och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Eftersom verksamheten är regionövergripande förekommer resor och därför är B-körkort ett krav.

Så här gör du om du är intresserad
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Oskar Löfgren, verksamhetschef, 070-379 19 00.
Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2022. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!

Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 300 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat angiointerventioner, skelett- och lungröntgen, magnetkameraundersökningar, datortomografier, mammografi, ultraljud och PET-CT.

Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats, och kontinuerlig utveckling.

Här kan du läsa mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Visa mindre

Operations- och intensivvårdskliniken, Värnamo Sjukhus

Efter många år som vårdenhetschef lämnar nu Ingrid stafettpinnen vidare och därför söker vi dig som vill driva vår högspecialiserade anestesienhet framåt!

Vi söker
Vi söker vårdenhetschef på Anestesienheten på Värnamo Sjukhus! Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande och tillträde enligt överenskommelse.

Vi ser gärna att du har sjuksköterskeutbildning med några års erfarenhet från operations- och intensivvården eller annan jämförbar högskoleutbildning med erfarenhet av personal- och ledarskapsarbete. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Med en utbyggd, toppmodern operationsavdelning är vårt fokus framåt att utöka vår operationsverksamhet inom akut och elektiv kirurgi. Du blir en viktig del i att driva denna högspecialiserade verksamhet framåt. Parallellt med detta arbete har verksamheten fokus på en god arbetsmiljö.

Du kommer arbeta i en innovativ och dynamisk verksamhet där organisation och ledning hela tiden behöver anpassas till nya förhållande och krav. Detta ger dig en unik möjlighet att jobba med förbättringar, utveckling och få prova nya lösningar.

Läs gärna mer om vilka förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) vi erbjuder på Region Jönköpings län.

Det här får du arbeta med
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för att planera verksamheten på operationsavdelningen gällande flöden och operationsprogram. Som chef ansvarar du för schemaläggning, arbetsplatsträffar samt utvecklings- och medarbetarsamtal för dina medarbetare. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi.

Tillsammans med verksamhetschef för Operation- och intensivvårdskliniken arbetar du för en patientsäker och kostnadseffektiv vård. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och i uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom regionen.

Du har en viktig roll i att driva och utveckla verksamheten framåt, skapa trivsel och trygghet för dina medarbetare.

För att du ska trivas hos oss
Vi lägger stor vikt vid ett tydligt och engagerat chefs- och ledarskap. Vi vill att du har drivkraft och vilja av att utveckla och få andra att utvecklas tillsammans med dig! Det är viktigt för oss att du är trygg och stabil både som person och i ditt ledarskap och att du som ledare har ett helhetsperspektiv och står för ett inspirerande och engagerat ledarskap. Du har förmågan att engagera och involvera medarbetare samt känner stort ansvar för den verksamhet du leder.

Detta värderar vi högt
Vi värderar högt att du arbetar nära dina medarbetare och bidrar med god samarbetsförmåga till klinikens övriga enhetschefer samt verksamhetsutvecklare.

Så här gör du om du är intresserad
Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten? Välkommen att höra av dig till verksamhetschef Magnus Persson, 010-244 73 98.

Sista ansökningsdag är den 22 maj 2022.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län!



Operations- och intensivvårdskliniken
är en av sjukhusets största kliniker med ca 160 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Visionen är att vara en klinik i världsklass. Tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Därför ska du jobba hos oss
OP/IVA-kliniken har en stabil struktur med god sammanhållning mellan medarbetarna. Vi är inne i en positiv fas med helt ny och toppmodern klinik som blev färdig i 2019. Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling. Visa mindre

Medicin- och geriatrikkliniken, vårdenhet C, Värnamo sjukhus

Vi söker
Du är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Har du tidigare ledarerfarenhet med personalansvar ser vi det som positivt.

Vi erbjuder dig
Kliniken genomsyras av ett starkt teamarbete med höga ambitioner och högt i tak och vi vill att den nya vårdenhetschefen blir en del av det!

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt. Under din första tid hos oss blir du även erbjuden en mentor som coachar och vägleder dig.

Vi tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande som löper på 3 år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Det här får du arbeta med
Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. I rollen ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. Du har även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbetar för ett gott samarbete med andra enheter inom Region Jönköpings län. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschefen. Du har tillgång till stödfunktioner inom ekonomi samt HR.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap och har stor förmåga att skapa engagemang både på individ- och gruppnivå. Att motivera andra ser du som en naturlig del av ledarskapet och förstår vikten av teamarbete för att uppnå goda resultat. Vidare sprider du arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas kompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt. Du är en lagspelare och trivs med att arbeta i ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef medicin- och geriatrikkliniken Värnamo sjukhus Elisabet Nyman [email protected] för frågor om tjänsten.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag är 2022-05-05. Första intervjuer är planerade att hållas 2022-05-12 och 2022-05-13.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.



Medicin- och geriatrikkliniken, Värnamo sjukhus
Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under sitt tak och vi är omkring 300 medarbetare på kliniken. Vi har fyra vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar som till exempel stroke, geriatrisk akutvårdsavdelning(GAVA) och kardiologi. Lokalerna är välplanerade och nyrenoverade, och vi arbetar med patienten i fokus. Vi har ett nära samarbete och utbyte mellan såväl slutenvårdsenheterna som klinikens öppenvårdsmottagningar.
Vårdenhet C har 18 vårdplatser inom stroke/neurologi och lungmedicin.

Vi behöver ständigt utveckla nya arbetssätt och processer och vi hoppas att du vill vara med och utveckla vår klinik. Tillsammans vill vi uppnå engagemang och delaktighet, och vi vill att våra medarbetare ska kunna utvecklas på ett bra sätt. Vi strävar efter att ge jämlik och god vård samt hög tillgänglighet för patienten.
#sverigesviktigastejobb Visa mindre

Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH), Geriatriska kliniken Länssjukhuset Ryhov samt Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus

Är du den enhetschef vi söker för att utveckla framtidens specialiserade palliativa sjukvård? Vill du arbeta i en verksamhet som ständigt är i rörelse för en god och säker vård? Vill du vara med och påverka utvecklingen av en viktig länsverksamhet?

SSIH är en länsövergripande organisation och har som mål att säkra en jämlik vård i Region Jönköpings län. All vård bedrivs i samverkan med slutenvård, primärvård och kommunal vård och utgår från nationella riktlinjer. Teamen arbetar utöver patientmöten även mycket med konsultation och utbildning.

Vi söker
Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan likvärdig akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du har stort intresse för palliativ vård. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenhet och erfarenhet att leda och driva förändringar.

Din närvaro förväntas inom alla våra länsdelar. Du väljer själv om din fasta arbetsplats blir i Eksjö, Jönköping eller Värnamo.

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och engagerande arbete. Med ett personcentrerat arbetssätt sätter vi patientens berättelse, behov och delaktighet i fokus där även närstående är en viktig del av arbetet. Vår målsättning är att ha ett välfungerande samarbete mellan slutenvård, primärvård och kommuner.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som enhetschef har du ansvar för enhetens sjuksköterskor när det gäller medarbetar- och arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjning och bemanning. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, utveckling och kompetens i fokus. En viktig del är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas både som individer och grupp.

Ytterligare en viktig del i uppdraget är att tillsammans med enhetens läkare och sjuksköterskor arbeta med förbättringsarbete gällande verksamhetens medicinska resultat.

Du rapporterar till verksamhetschef på geriatriska kliniken men kommer även ha ett nära samarbete med verksamhetscheferna på respektive sjukhus när det gäller läkargruppens dagliga arbete.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som är en tydlig, självständig och lyhörd ledare. Du har god kommunikativ förmåga och kan engagera medarbetare till att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och har förmågan att skapa förtroende.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav för tjänsten.

Detta värderar vi högt
Vi värnar om patienten med komplexa behov och patienten och närstående i palliativ vård genom ett personcentrerat och teambaserat arbetssätt. Flexibilitet inom länet samt inom kliniken utifrån verksamhetens behov är viktig och värderas högt.

Så här gör du om du är intresserad
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Indira Olofsson, tfn 010 242 6924 eller 073 072 6924.

Sista ansökningsdag är 23 maj 2022. Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.


Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) ingår i geriatriska kliniken i Region Jönköpings län och är en länsövergripande enhet som utgår från våra sjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Enhetens huvuduppdrag är att arbeta med patienter med behov av specialiserad palliativ vård oavsett diagnos. Vi arbetar personcentrerat utifrån nationella riktlinjer i team med sjuksköterskor, läkare och kuratorer. Förutom att tillgodose behov hos patienter och närstående har vi ett stort uppdrag gällande konsultation, rådgivning och utbildning. Vi arbetar i nära samverkan med kommunal hemsjukvård och även primärvård.

Regionen arbetar med att utveckla den palliativa vården i länet. Nu pågår även ett arbete med att öppna palliativa åtgärdsplatser inom slutenvård där SSIH kommer ha det övergripande medicinska ansvaret. Visa mindre

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
Värnamo kommun mitt i Småland är en tillväxtregion och har ett framgångsrikt näringsliv och en hög sysselsättning.

Vi är utsedda till Årets kommun 2016 bland annat tack vare en strategisk satsning på bredbandsutbyggnad och delaktighet. Även goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med 34 400 invånare. Vår vision är: "Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035".

Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att:
. Sätta behov och intresse hos de vi är till för i centrum
. Ta ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och oss själva
. Respektera varandras åsikter, roller och funktioner
. Verka för att alla ska uppleva arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet
. Samverka och ta tillvara varandras kompetenser
Vi söker dig till med ett genuint intresse för att arbeta med människor inom funktionshinderomsorgen-FO. Du är flexibel, har en god samarbetsförmåga, gott bemötande och är positiv.

 

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsplanerare arbetar du på uppdrag av och i nära samarbete med enhetschef. Du ingår i chefsområdets ledningsteam samt arbetar i team med övriga verksamhetsplanerare för god samverkan. I rollen som verksamhetsplanerare kommer du tillsammans med enhetschef driva verksamhetsnära kvalitetsutveckling och förbättringsarbeten samt vara behjälplig med uppföljningar avseende budget, rutiner, verksamhets- och arbetsmiljöfrågor. Du håller i verksamhetsträffar samt medverkar i olika nätverk både internt och externt. Tjänsten innebär ansvar för att dagligen planera, fördela personalbemanningen utifrån genomförandeplan, behov samt de gemensamma aktiviteterna.

Då det även ingår att arbeta i verksamheterna kommer du att arbeta nära våra medarbetare samt boende vilket ställer stora krav på intresse samt förståelse för verksamhetens utmaningar. Du arbetar verksamhetsnära och utgår från individens behov i centrum och skapar förutsättningar för medarbetare att tillsammans utvecklas mot uppsatta mål. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet, tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Omsorgsförvaltningen står i ett förändringsarbete där vi arbetar med att tillgodose en planering som utgår från individens behov och ger en bemanningsplanering som är hållbar för att kvalitetssäkra våra insatser.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med vård- och omsorgsutbildning samt god datakunskap. Tjänsten kräver att du har god social kompetens och samarbetsförmåga, är flexibel, nyfiken, lyhörd, självständig, ansvarstagande samt lösningsfokuserad.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande är kunskap inom administrativt arbete, Heroma, IBIC, genomförandeplaner samt att utgå från individens behov.
Vi önskar att du är utbildad Stödassistent eller motsvarande.

Körkort på manuell låda. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.


Tillträde enligt överenskommelse och efter att erfoderliga beslut tagits  till 2022-08-31



Vikariat med möjlighet att förlänga. Rekrytering sker löpande och anställningsintervjuver kan förekomma innan ansökningstiden gått ut.

 

Referensnummer
OMS:2022:18 / 2022/98

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen Värnamo sjukhus, Värnamo

Vi söker
Emelie vår nuvarande områdeschef har efter 6 år hos oss antagit nya utmaningar. Vi söker därför dig som vill ta chansen att bli en del av vårt team av kompetenta medarbetare som ofta i uppföljningar uttrycker att de trivs tillsammans och på sitt jobb. Du blir en nyckelperson som förväntas ha fokus på våra patienter och sikte på framtiden. Vi söker dig som med driv och engagemang vill ta dig an barn- och ungdomspsykiatrins utmaningar och möjligheter. Vill du verka i ett historiskt spännande skede så kan det här vara något för dig.

Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och gärna erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare ledningsgrupps- och/eller chefserfarenheter från hälso- och sjukvård alternativt kommunal verksamhet. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga. Du kommer tillsvidareanställas inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Då resor sker i tjänsten är körkort ett krav.

Vi erbjuder dig
Du kommer att vara en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och erbjuds introduktion med chefsstöd samt en långsiktig personlig kompetensutveckling.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Mottagningen som växer har nu runt 30 medarbetare. Du har personalansvar för alla mottagningens professioner. Dina medarbetare arbetar med patienter som har medelsvår till svår psykiatrisk problematik. Tillsammans, under din ledning arbetar ni med att erbjuda målgruppen hög tillgänglighet och god, patientsäker vård. Vi tror på ett chefskap där du arbetar nära medarbetarna. I dialog med dem skapas förutsättningar för goda arbetsförhållanden och hög tillgänglighet för de barn och unga med vårdnadshavare som vi är till för.

Ledningsgruppen för länskliniken består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare, sex områdeschefer samt två verksamhetsutvecklare, administrativ utvecklare, controller och HR partner. I ledningsgruppen företräder du ditt område men har ett ansvar att verka för god, likvärdig och nära vård på hela kliniken. Tillsammans arbetar ledningsgruppen med att utveckla länskliniken till en omtalat attraktiv arbetsplats och verksamheten i den riktning som skapar värde för vår målgrupp.

För att du ska trivas hos oss
Tycker du om att arbeta processorienterat och målinriktat i nära samarbete med klinikens ledningsgrupp, så kommer du nog att trivas här. Du trivs och lägger vikt vid att skapa goda kontakter internt och externt inom organisationen. Vi letar efter en chef som kan ta vara på medarbetarnas kompetens, skapa ett klimat som tillåter nya idéer och som på alla sätt eftersträvar mångfald.

Du är även bekväm med och har god förmåga att hantera en verksamhet i förändring. Du visar på förmågor så som att vara strategisk, ha helhetssyn, lägga vikt vid kvalitet samt ha ett engagemang och gott omdöme i det dagliga arbetet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef, Carina Vestergren, 072-236 44 81. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer är planerade att hållas den 12e och 13e januari. Sista ansökningsdag är 2022-04-01. Varmt välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


En köfri Barn och ungdomspsykiatri med framtidens vårdutbud för optimal livskvalité... är vår arbetshypotes när vi förverkligar den treåriga jättesatsning som Region Jönköpings län beslutat ge till länets barn och ungdomar i behov av specialistpsykiatri. Söker du ett meningsfullt arbete med fokus på utveckling så kommer du gilla detta!

Länskliniken består av
En för Barn och ungdomshälsan och Barn-och ungdomspsykiatrin gemensam enhet för telefonrådgivning och triagering, ”En väg in, barn och unga psykisk hälsa” Tre öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Länskliniken har också en gemensam vårdavdelning, i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Vi är idag cirka 140 medarbetare i olika professioner som ger psykiatrisk specialistvård till barn och ungdomar i 13 kommuner i länet.
I arbetet möter vi barn och ungdomar 0-17 år och deras vårdnadshavare. Vi arbetar tvärvetenskapligt i multiprofessionella team. Visa mindre

Värnamo är en tillväxtkommun mitt i det kreativa hjärtat av Småland. Som en av 2800 medarbetare är du med och utvecklar Värnamo kommun, förverkligar drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar. Vår vision är: ”Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035”.

Mer om oss på www.värnamo.se

Om jobbet

Värnamo skall vara en trygg kommun att leva och åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. En av våra viktigaste uppgifter är utveckla vård och omsorg genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet.

En av våra målsättningar är att ge bättre förutsättningar att möta våra medborgares individuella behov genom en förbättrad planering och rätt kompetens samt att säkra ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare.

Vi skall också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att ge förutsättningar för självständighet och minska ofrivillig ensamhet

Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap skall du ha förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på invånarna i Värnamo kommun. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag

Uppdraget

Som enhetschef så kommer du att ansvara för att leda arbetet i ett chefsområde där du har ansvar för kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Du kommer ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar inom området samt verksamhetsplanerare.

Du ingår i ett verksamhetsledningsteam som leds av verksamhetschef och biträdande verksamhetschef.

Din profil

Högskoleutbildning med inriktning mot vård och omsorg eller hälso- och sjukvård alternativ utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du även har:

- Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv

- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

- Erfarenhet av att leda förändringsarbete

- Erfarenhet av att leda i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts

Stor vikt lägges vid personlig lämplighet.

Vem är du?

Du har ett tydlig och ödmjukt ledarskap och är intresserad av att arbeta som närvarande chef med ansvar för att utveckla verksamheten och dess medarbetare. Vi vill också att du är:

- Prestigelös

- Flexibel och lyhörd utifrån medborgarens behov

- Ordningsam och har förmåga att hålla dig uppdaterad inom relevanta områden.

Som chef i Värnamo kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar sig i en djup förståelse för vår värdegrund samt är väl insatt med vilka krav och förväntningar vi har på ledarskap i Värnamo kommun

Du ser sammanhang och tar ansvar för helheten och inte bara i ditt chefsområde, du tycker det är naturligt och självklart att samarbeta med andra enheter inom omsorgsförvaltningen för att bland annat diskutera utvecklings- och samverkansfrågor.

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträdesdag: Snarast, enligt överenskommelse.

Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 16 januari via vår samarbetspartner i denna rekrytering, Chefspoolen. www.chefspoolen.se

Kontakt: Anders Langhard rekryteringsansvarig Chefspoolen, Göteborg: 0704–027740, [email protected] Visa mindre

Röntgen, Region Jönköpings län

Vill du bli områdeschef på en arbetsplats i framkant, i toppmoderna lokaler på ett av Sveriges bästa sjukhus? Då är du välkommen till oss på röntgen på Värnamo sjukhus. Här finns en utvecklingsinriktad arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och med stora möjligheter för dig att utvecklas. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker
Nu söker vi en ny områdeschef för läkargruppen på röntgen på Värnamo sjukhus. Vi söker dig som har ett stort intresse för ledarskap och utveckling, och vi ser gärna att du har erfarenheter av chefskap och personalansvar. Erfarenhet och utbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn samt kunskap inom röntgen är önskvärt, men inte nödvändigt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande ledaruppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet där du får arbeta tillsammans med trevliga kollegor i en god arbetsmiljö.

I rollen som områdeschef ingår du i röntgens ledningsgrupp, där du tillsammans med verksamhetschef och övriga områdeschefer i länet driver röntgens utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att vara ett viktigt stöd till verksamhetschefen, och en viktig del av arbetet är ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Tillsammans driver ni röntgens utvecklings- och förändringsarbete i enlighet med verksamhetsplanen.

Under 2019 har röntgenavdelningen i Värnamo genomgått en stor renovering och ombyggnation. Det gör att vi nu har en helt ny och fräsch arbetsplats med en ny MR-enhet med två magnetkameror av den nya generationen, en 3T och en 1,5T. Vi har också installerat ett nytt kombilabb där vi utför interventioner och genomlysning. Vi har även nya skelettlabb och på avdelningen finns också två CT och ultraljud. De ombyggda lokalerna och den nya utrustningen är ett viktigt steg för oss i att förbättra tillgängligheten till MR-undersökningar och ett led i arbetet med en jämlik vård för invånarna i Jönköpings län.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som områdeschef har du det operativa ansvaret för områdets kapacitets- och produktionsstyrning. Du har ekonomi- och personalansvar för cirka fem specialistläkare och fem ST-läkare. Du arbetar tätt ihop med övriga två områdeschefer i Värnamo, samt områdeschef läkare på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Höglandssjukhuset i Eksjö.

En viktig del av arbetet är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas samt att planera så att verksamheten fungerar. Därför ser vi gärna att du har erfarenhet av liknande uppdrag. Om du är utbildad radiolog kommer du att kunna arbeta kliniskt på 25-50 procent. Om du har annan bakgrund finns möjlighet att få stöttning i det medicinska ansvaret av en av våra radiologer, och du kommer då att kunna arbeta både som chef och som projektledare i utvecklingsarbetet.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas i rollen som områdeschef är du van vid att arbeta självständigt och har lätt för att ändra riktning när målen ändrar sig. Som person är du trygg, stabil och kommunikativ samt har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt arbetssätt är strukturerat och du styrs av mål- och resultattänkande där du arbetar med att lösa komplexa frågor. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor, och du bidrar med din smidighet och lyhördhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Eftersom verksamheten är regionövergripande förekommer resor och därför är B-körkort ett krav.

Detta värderar vi högt
Röntgen är en utvecklingsintensiv verksamhet, och därför ser vi gärna att du trivs att arbeta i sådan miljö och att du brinner för röntgen lika mycket som vi gör! För att behålla en god arbetsmiljö är det viktigt med arbetsglädje och en bra teamkänsla.

Så här gör du om du är intresserad
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Oskar Löfgren, verksamhetschef, 070-379 19 00.

Sista ansökningsdag är den 27 september 2021. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

År 2019 utsågs Värnamo sjukhus till Sveriges näst bästa mellanstora sjukhus och år 2018 utsågs vi till Sveriges bästa mellanstora sjukhus av tidningen Dagens Medicin. Bakom Dagens Medicins utmärkelse ligger en jämförelse av hur landets sjukhus, utifrån register och olika mätningar, presterar inom ett antal olika områden. Allra tyngst väger medicinsk kvalitet. Värnamo sjukhus har en lång räcka av topplaceringar i denna ranking.

Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 300 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat angiointerventioner, skelett- och lungröntgen, magnetkameraundersökningar, datortomografier, mammografi, ultraljud och PET-CT.

Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats, och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs.

Här kan du läsa mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Visa mindre

Rehabiliteringscentrum, Värnamo sjukhus

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats? Är du en person med goda ledaregenskaper?
Nu söker vi en ny områdeschef som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rehabiliteringscentrum.

Vi söker
Vi söker dig som med driv och engagemang tillsammans med kompetenta medarbetare vill ta dig an rehabiliteringscentrums spännande utmaningar. Du har en akademisk utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenheter.

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef.

Vi erbjuder dig
Rehabiliteringscentrum är en länsövergripande verksamhet, där du ingår i ledningsgrupp med kollegor i gott och nära samarbete. Tillsammans driver vi rehabiliteringsverksamhetens utvecklings- och förändringsarbeten.
Du leder ca 30 medarbetare som har sin arbetsplats i Värnamo. Du erbjuds god introduktion med chefsstöd, mentor och en individuell kompetensutveckling med möjlighet att ta del av exempelvis ledarskapsutvecklingsprogram och chefsnätverk.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
För att tillgodose patienternas behov av god rehabilitering leder du din grupp medarbetare med olika professioner såsom sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietister, kuratorer samt undersköterska. Du har arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, utveckling och kompetens i fokus. En viktig del är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas både som individer och grupp.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker en chef som kan ta vara på medarbetarnas kompetens, skapa ett klimat som tillåter nya idéer och som på alla sätt eftersträvar mångfald. Ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt och ser helheten, är strukturerad och duktig på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Du visar omtanke och respekt för den enskilde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Patienter och närstående ska känna sig trygga i att våra medarbetarteam har en samlad kunskap om de fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov som uppstår i den situation patienten befinner sig i. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. Vi lägger stor fokus på medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers, tfn 070 380 1558, mail [email protected] (http://mailto:[email protected]/).

Sista ansökningsdag är den 23 juni 2021. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.
Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag

Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 250 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Mer information om hur det är att jobba hos oss finner du här. (http://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats//) Följ oss gärna på Facebook och Linkedin! Visa mindre

Laboratorierna i Värnamo

Söker du ett intressant och utmanande ledaruppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet? Då ska du söka jobbet som områdeschef för laboratoriemedicin i Värnamo.


Vi söker
Vi söker dig som har akademisk utbildning och gärna erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning eller ledarskapserfarenhet. Meriterande är erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Körkort är krav då det förekommer resor inom Jönköpings län.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en modern och utvecklingsintensiv verksamhet. Hos oss finns möjligheter att utvecklas. Du välkomnas till en sammanhållen och integrerad laboratorieverksamhet med mål att vara i framkant.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Uppdraget som områdeschef är ett förordnande. Tillträde eller enligt överenskommelse.
Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som områdeschef har du det operativa ansvaret för enheternas produktion vilket innebär personal- och ekonomiskt ansvar. Arbetet innebär även strategiskt arbete med personal, bemanning och produktion, både på kort och lång sikt. Du arbetar för verksamhetens och regionens uppsatta mål, stöttar verksamhetens förbättrings- och utvecklingsprojekt och fortsätter arbetet för en god arbetsmiljö. Du kommer vidare att delta i lokala forum för Värnamo sjukhus och kontinuerligt ha kontakt med kunder, vårdcentraler och patienter.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i laboratoriemedicins ledningsgrupp. Du deltar även i det länsövergripande arbetet tillsammans med övriga områdeschefer och medicinskt chef.

För att du ska trivas hos oss
Söker vi dig som leder, motiverar, coachar och förser medarbetare med befogenheter och därigenom skapar engagemang och delaktighet. Du har förmågan att lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt samt hanterar konflikter konstruktivt. Vidare är du van att säkerställa att information och beslut når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Din utgångspunkt är ett helhetsperspektiv där du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet och ett genuint intresse av personalfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Välkommen att kontakta verksamhetschef Hanna Odén Poulsen tfn 070-2485947 för frågor (tillgänglig from 13/9).
Sista ansökningsdag är den 24/9. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Laboratoriemedicin är en förvaltning som har sin verksamhet spridd i länet. Vi är cirka 300 anställda, och verksamheten består av klinisk kemi och transfusionsmedicin i Jönköping, Höglandet och Värnamo, mikrobiologi och klinisk patologi och cytologi. Vi har även verksamhet på 19 vårdcentralslaboratorier i länet.

Varför ska du jobba hos oss? Du har stora möjligheter att utvecklas i ditt yrke och du välkomnas till en sammanhållen och integrerad verksamhet. Kombinationen av att ständigt arbeta med förbättringar, ha viljan och förmågan att tänka innovativt och att också våga prova ny teknik har gjort att vi är en verksamhet i framkant inom flera Visa mindre

Operations- och intensivvårdskliniken, Intensivvårdsavdelningen, Värnamo sjukhus

Är du redo för nya utmaningar i din yrkesroll?

Vi söker
Vi söker dig som vill vara med och påverka och kontinuerligt utveckla dig själv och andra. Tjänsten som vårdenhetschef är en tillsvidareanställning på heltid med chefsförordnande, tillträde enligt överenskommelse. Att ha vårdbakgrund och erfarenhet av arbete i denna miljö är en fördel, men ingen nödvändighet. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskapserfarenhet samt utbildning inom ledarskap, men vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjligheten att utvecklas i rollen som vårdenhetschef på vår toppmoderna Intensivvårdsklinik. Operations- och intensivvårdskliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla. Du ska vara med och bidra till denna utveckling genom engagerat och kommunikativt ledarskap. Organisation och ledning behöver hela tiden anpassas till nya förhållande och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla och prova nya lösningar inom området ledning och styrning.
Läs gärna mer om vilka förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) vi erbjuder på Region Jönköpings län.

Det här får du arbeta med
Du kommer vara en av två vårdenhetschefer på Intensivvårdskliniken som gemensamt ansvarar för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Det är viktigt att finnas som stöttning för personalen och vara en länk till ledningen. Avdelningsmässigt är ansvaret fördelat att en vårdenhetschef har huvudansvar för Intensivvården och en för uppvakningsavdelningarna. I ansvaret ingår också medarbetar- och lönesamtal samt arbetsplatsträffar. Du får även vara med och delta i det dagliga arbetet på kliniken med de utmaningar och ständiga förbättringar vi arbetar med. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och du ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med de andra vårdenhetscheferna på Operations- och intensivvårdskliniken. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom Regionen. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschefen.

För att du ska trivas hos oss
Vi lägger stor vikt vid ett tydligt och engagerat chefs- och ledarskap. Vi vill att du har drivkraft och vilja av att utveckla och få andra att utvecklas tillsammans med dig! Det är viktigt för oss att du är trygg och stabil både som person och i ditt ledarskap. Du är lyhörd, har lätt för att samarbeta, både på avdelningen och med de andra cheferna på kliniken, och är bra på att kommunicera. Du har förmåga att se till helheten, kan prioritera och ta snabba beslut. Du har en positiv attityd och känner stort engagemang för arbetsmiljöfrågor. Du har alltid verksamhetens mål och vision som riktlinje i ditt ledarskap.

Detta värderar vi högt
Vi arbetar processinriktat med ständiga förbättringar och strävar efter att använda rätt kompetens på rätt plats. Vi värderar högt våra engagerade och delaktiga medarbetare, som aktivt är med och utvecklar vår verksamhet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Verksamhetschef Magnus Persson, 010-244 73 98.

Sista ansökningsdag är den 4 april. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!



Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Värnamo sjukhus hamnade på andra plats i Dagens Medicins sjukhusrankning 2019. #sverigesbästasjukhus

Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 160 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet, smärtenhet och en administrativ enhet. Visionen är att vara en klinik i världsklass. Tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Den nya operationsavdelningen och den steriltekniska enheten togs i bruk 2017. Nu har även den sista delen av operations- och intensivvårdskliniken på Värnamo sjukhus invigts. Visa mindre

Operations- och intensivvårdskliniken, Intensivvårdskliniken, Värnamo Sjukhus

Är du redo för nya utmaningar i din yrkesroll?

Vi söker
Vi söker dig som vill vara med och påverka och kontinuerligt utveckla dig själv och andra. Tjänsten som vårdenhetschef är en tillsvidareanställning på heltid med chefsförordnande, tillträde enligt överenskommelse. Att ha vårdbakgrund och erfarenhet av arbete i denna miljö är en fördel, men ingen nödvändighet. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskapserfarenhet samt utbildning inom ledarskap, men vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjligheten att utvecklas i rollen som vårdenhetschef på vår toppmoderna Intensivvårdsklinik. Operations- och intensivvårdskliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla. Du ska vara med och bidra till denna utveckling genom engagerat och kommunikativt ledarskap. Organisation och ledning behöver hela tiden anpassas till nya förhållande och krav, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla och prova nya lösningar inom området ledning och styrning.
Läs gärna mer om vilka förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) vi erbjuder på Region Jönköpings län.

Det här får du arbeta med
Du kommer vara en av två vårdenhetschefer på Intensivvårdskliniken som gemensamt ansvarar för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Det är viktigt att finnas som stöttning för personalen och vara en länk till ledningen. Avdelningsmässigt är ansvaret fördelat att en vårdenhetschef har huvudansvar för Intensivvården och en för uppvakningsavdelningarna. I ansvaret ingår också medarbetar- och lönesamtal samt arbetsplatsträffar. Du får även vara med och delta i det dagliga arbetet på kliniken med de utmaningar och ständiga förbättringar vi arbetar med. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och du ingår i klinikens ledningsgrupp tillsammans med de andra vårdenhetscheferna på Operations- och intensivvårdskliniken. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom Regionen. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschefen.

För att du ska trivas hos oss
Vi lägger stor vikt vid ett tydligt och engagerat chefs- och ledarskap. Vi vill att du har drivkraft och vilja av att utveckla och få andra att utvecklas tillsammans med dig! Det är viktigt för oss att du är trygg och stabil både som person och i ditt ledarskap. Du är lyhörd, har lätt för att samarbeta, både på avdelningen och med de andra cheferna på kliniken, och är bra på att kommunicera. Du har förmåga att se till helheten, kan prioritera och ta snabba beslut. Du har en positiv attityd och känner stort engagemang för arbetsmiljöfrågor. Du har alltid verksamhetens mål och vision som riktlinje i ditt ledarskap.

Detta värderar vi högt
Vi arbetar processinriktat med ständiga förbättringar och strävar efter att använda rätt kompetens på rätt plats. Vi värderar högt våra engagerade och delaktiga medarbetare, som aktivt är med och utvecklar vår verksamhet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Verksamhetschef Magnus Trofast, 010-244 73 93 eller Vårdenhetschef Caroline Torell, 010-244 60 02.

Sista ansökningsdag är den 22 november. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!


Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Värnamo sjukhus hamnade på andra plats i Dagens Medicins sjukhusrankning 2019. #sverigesbästasjukhus

Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 160 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, separat dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, smärtenhet och en administrativ enhet. Vi har en genomarbetad kvalitetspolicy och är certifierade enligt ISO 9001:2015. Visionen är att vara en klinik i världsklass. Vi vill vara ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Den nya operationsavdelningen och den steriltekniska enheten togs i bruk 2017. Nu har även den sista delen av operations- och intensivvårdskliniken på Värnamo sjukhus invigts. Visa mindre

Kirurgkliniken Värnamo

Välkommen till kirurgkliniken i Värnamo och bli en del av vår verksamhet! Då vår nuvarande administrativa enhetschef går vidare till nya utmaningar söker vi efter en efterträdare. Kom och arbeta hos oss!

Vi söker
Vi söker dig som har en vårdadministratörsutbildning med tillhörande kodningsutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper inom Officepaketet samt IT-kunskaper är ett krav och dina kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är mycket goda. Meriterande är kunskaper i vårt journalsystem Cosmic samt erfarenhet av personalansvar.

Vi erbjuder dig
Rollen som administrativ enhetschef är en utvecklande och spännande tjänst där du får möjlighet att utveckla den administrativa enheten på kliniken!
Tjänsten är ett tidsatt förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Regionen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
I din roll som chef ansvarar du för att styra, leda, samordna, utveckla och säkerställa de administrativa processerna för kliniken. Du har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö där det ingår att ha medarbetar- och lönesamtal samt ansvar för arbetsplatsträffar. Tillsammans med den administrativa personalen arbetar du för att utveckla och förbättra arbetsrutiner, prova nya idéer och arbetssätt. Du säkerställer att god service upplevs av både patienter och vårdpersonal, följer upp och utvärderar.
Du arbetar i nära samarbete med vårdenhetscheferna och är ett stöd till biträdande verksamhetschef i frågor som uppkommer. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med enhetens chefer och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål.

För att du ska trivas hos oss
Du är tydlig i ditt ledarskap och har stor förmåga att skapa engagemang både på individ- och gruppnivå. Att motivera andra ser du som en naturlig del av ledarskapet och förstår vikten av teamarbete för att uppnå goda resultat. Som person är du trygg och stabil, med förmåga att skapa god struktur, tydliga rutiner och arbetar lösningsfokuserat. Då arbetet innefattar många kontakter måste du också ha en mycket god samarbetsförmåga och vara serviceinriktad.

Så här gör du om du är intresserad
Välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Wiveca Rydin, tfn: 010-244 84 04 eller [email protected] för frågor om tjänsten. Sista ansökningsdag är den 2 december 2020. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen. Under rådande omständigheter kommer intervjuer ske digitalt i första hand.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!




Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Värnamo sjukhus hamnade på andra plats i Dagens Medicins sjukhusrankning 2019. #sverigesbästasjukhus

Vi vill ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet inom kliniken och inom respektive specialitet på de tre sjukhusen. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet. Sjukvården är löpande under förändring liksom samhället i övrigt. Som medarbetare hos oss är du med i detta utvecklingsarbete.
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Visa mindre

Kirurgmottagningen/Endoskopimottagningen Region Jönköpings Län, Värrnamo Sjukhus

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats med möjlighet till flexibla arbetssätt och lösningar? Är du en person med goda ledaregenskaper? Vi söker nu en ledare till en klinik med utveckling och framtidstänk i fokus!


Vi söker
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn där vi ser tidigare ledarskapserfarenhet och personalansvar som meriterande. B-körkort fordras för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett heltidsförordnande under tre år med tillsvidareanställning i din grundprofession med ömsesidig omprövning. Tillträde enligt överenskommelse. Utvecklingen av verksamheten sker inom mottagningarna men även i samverkan med övriga chefer och medarbetare på kliniken. Din chef är biträdande verksamhetschefen och du ingår i klinikens lokala ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer vid kliniken är du en viktig del i klinikens utvecklings- och förändringsarbete samt ett stöd till biträdande verksamhetschef. Vid behov kan även viss del av klinisk tjänstgöring bli aktuellt.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som enhetschef leder du verksamheten avseende planering, ekonomi och personal och i enlighet med fattade beslut och lagstiftning. Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt medarbetar- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.
Arbetet innebär även att leda och utveckla respektive mottagnings verksamhet så att kraven på hög patientsäkerhet och god vård tillgodoses. Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas i din roll krävs att du är en tydlig och stabil ledare som når verksamhetens mål genom att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du ser helheten och förstår vikten av att driva både det operativa samt det strategiska arbetet på enheten. I din roll bidrar du med arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas kompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om arbetet som vårdenhetschef är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Marianne Johansson, tfn 010-244 72 23. Facklig företrädare för Vårdförbundet, Therese Nilsson, tfn 010-244 85 51.
Sista ansökningsdag är den 30 september.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med rekryteringsföretag och andra säljtjänster.


Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Värnamo sjukhus hamnade på första plats i Dagens Medicins sjukhusrankning 2018. #sverigesbästasjukhus Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. I Värnamo utförs akut och planerad verksamhet inom övre och nedre gastrointestinal kirurgi samt endokrinkirurgi. Enheten har ett regionuppdrag vad gäller obesitas- och plastikkirurgi. Det finns totalt 28 vårdplatser fördelat på två avdelningar samt en kirurg- och endoskopimottagning. Visa mindre

Psykiatriska kliniken, Värnamo sjukhus

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats med möjlighet till flexibla arbetssätt och lösningar? Är du en person med goda ledaregenskaper?

Vi söker ny ledare till en klinik med utveckling och framtidstänk i fokus! Rekryteringen avser ny ledare till akut- och beroendemottagningen.

Vi söker
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn och tidigare ledarskapserfarenhet med personalansvar. B-körkort fordras för tjänsten. I akut- och beroendemottagningen (mottagning 1) ingår jourmottagning, beroendemottagning, Case Management samt den psykiatriska vårdjouren.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett heltidsförordnande under ett år med tillsvidareanställning i din grundprofession med ömsesidig omprövning. Tillträde enligt överenskommelse.
Utvecklingen av verksamheten sker inom mottagningarna men även i samverkan med övriga chefer och medarbetare på kliniken. Din chef är verksamhetschefen och du ingår i ledningsgruppen på kliniken. Tillsammans med övriga chefer vid kliniken är du en viktig del i klinikens utvecklings- och förändringsarbete samt ett stöd till verksamhetschefen. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
.
Det här får du arbeta med
Som enhetschef leder du verksamheten avseende planering, ekonomi och personal och i enlighet med fattade beslut och lagstiftning.
Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt medarbetar- och arbetsmiljöfrågor för din enhet. Du blir chef för mottagning 1:s 20 medarbetare. Arbetet innebär även att leda och utveckla respektive mottagnings verksamhet så att kraven på hög patientsäkerhet och god vård tillgodoses.
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas i din roll krävs att du är en tydlig och stabil ledare som når verksamhetens mål genom att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du ser helheten och förstår vikten av att driva både det operativa samt det strategiska arbetet på enheten.
I din roll bidrar du med arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas kompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Detta värderar vi högt
I psykiatriska klinikens vision har vi sammanfattat vårt huvudmål: ”Att erbjuda bästa möjliga psykiatriska vård, byggd på vetenskap och beprövad erfarenhet, så att kliniken blir patientens förstahandsval vid behov av specialiserad psykiatrisk vård.”


Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om arbetet som enhetschef är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Lund, tfn 072-525 84 05.
Facklig företrädare för Kommunal Inger Dahl, tfn 010-24 49 765, Vision Cecilia Nilsson tfn 010-244 97 36, Läkarföreningen Lars-Olof Johansson, tfn 010-244 97 25. och Vårdförbundet Maya Toubia tfn 010-244 00 00.

Sista ansökningsdag är den 8 maj.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med rekryteringsföretag och andra säljtjänster.


Värnamo sjukhus, i år utsett av Dagens Medicin till Sveriges bästa mellanstora sjukhus 2018 – vi är så stolta!

Vid den lokala näringslivsgalan i april utsågs Värnamo sjukhus, i stor konkurrens bland kommunens många framgångsrika småföretag, till Årets tillväxtprofil.

Vår styrka är hög tillgänglighet och regionens kortaste köer för neuropsykiatriska utredningar. All vår psykiatriska verksamhet är samlad på sjukhuset som ger närhet till kolleger och samverkan. Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Region Jönköpings län arbetar för ett bra liv i en attraktiv region. Våra huvuduppdrag är folkhälsa, sjukvård och tandvård samt regional utveckling och tillväxt. Vi är länets största arbetsgivare med omkring 10 600 anställda inom ett hundratal yrken.

På vår webbplats här (http://rjl.se/Jobb-och-framtid/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. Visa mindre

Kirurgmottagningen/Endoskopimottagningen Region Jönköpings Län, Värrnamo Sjukhus

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats med möjlighet till flexibla arbetssätt och lösningar? Är du en person med goda ledaregenskaper? Vi söker nu en ledare till en klinik med utveckling och framtidstänk i fokus!


Vi söker
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn där vi ser tidigare ledarskapserfarenhet och personalansvar som meriterande. B-körkort fordras för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett heltidsförordnande under tre år med tillsvidareanställning i din grundprofession med ömsesidig omprövning. Tillträde enligt överenskommelse. Utvecklingen av verksamheten sker inom mottagningarna men även i samverkan med övriga chefer och medarbetare på kliniken. Din chef är biträdande verksamhetschefen och du ingår i klinikens lokala ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer vid kliniken är du en viktig del i klinikens utvecklings- och förändringsarbete samt ett stöd till biträdande verksamhetschef.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som enhetschef leder du verksamheten avseende planering, ekonomi och personal och i enlighet med fattade beslut och lagstiftning. Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt medarbetar- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.
Arbetet innebär även att leda och utveckla respektive mottagnings verksamhet så att kraven på hög patientsäkerhet och god vård tillgodoses. Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas i din roll krävs att du är en tydlig och stabil ledare som når verksamhetens mål genom att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du ser helheten och förstår vikten av att driva både det operativa samt det strategiska arbetet på enheten. I din roll bidrar du med arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas kompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om arbetet som vårdenhetschef är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Marianne Johansson, tfn 010-244 72 23. Facklig företrädare för Vårdförbundet, Therese Nilsson, tfn 010-244 85 51.
Sista ansökningsdag är den 31 juli.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med rekryteringsföretag och andra säljtjänster.


Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Värnamo sjukhus hamnade på första plats i Dagens Medicins sjukhusrankning 2018. #sverigesbästasjukhus Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. I Värnamo utförs akut och planerad verksamhet inom övre och nedre gastrointestinal kirurgi samt endokrinkirurgi. Enheten har ett regionuppdrag vad gäller obesitas- och plastikkirurgi. Det finns totalt 28 vårdplatser fördelat på två avdelningar samt en kirurg- och endoskopimottagning. Visa mindre