Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Värnamo

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?
Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.




Beskrivning
Vi söker en Koordinator för arbetslivsinriktad rehabilitering.

Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning där du blir en viktig del av ett meningsfullt och utvecklande uppdrag under projektets gång.

Tjänsten är placerad på HR-enheten, men du arbetar som ett operativt stöd till chefer och medarbetare inom Omsorgsförvaltningen. I ditt arbete kommer du att arbeta i samverkan med enhetschefer, berörda medarbetare samt HR. 

Ditt uppdrag
I rollen som Koordinator inom arbetslivsinriktad rehabilitering får du en central funktion i vårt arbete med att främja hälsa och ett hållbart arbetsliv. Du kommer kontinuerligt följa upp sjukfrånvarodata för att kunna identifiera medarbetare som är i behov av stöd och insatser. Genom nära dialog med chefer och HR ska du säkerställa att rätt medarbetare får stöd och att stödprocessen blir både träffsäker och effektiv.

I ditt uppdrag ingår att ge chefer professionellt stöd genom hela processen. Du ska hålla strukturerade samtal med medarbetare som är sjukskrivna eller på väg tillbaka i arbete, och du ska koordinera olika insatser så att de landar rätt och vid rätt tidpunkt. Genom hela återgångsprocessen ska du vara ett aktivt och tryggt stöd och bidra till att både medarbetarens och verksamhetens behov möts på ett hållbart sätt.

Rollen innehåller även:

- Samverkan med interna och externa aktörer för att skapa en gemensam helhet kring varje individ och dess behov
- Tillsammans med chef, medarbetare och vid behov HR ta fram planer för åtgärder samt återgång i arbete

Din profil
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att vara länken mellan olika aktörer, interna som externa. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och tar initiativ som driver processer framåt samtidigt som du på ett stöttande sätt säkerställer att andra tar ansvar för sina delar.  

Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt, är förtroendeskapande och kan både sätta gränser och bidra till att processen rör sig i rätt riktning. I ditt arbete är du flexibel och van att arbeta situationsanpassat. Du har hög integritet och kan med trygghet uttrycka vad som behövs i situationer på ett respektfullt och professionellt sätt.

Vidare ser vi att du har:

- Högskoleexamen inom beteendevetenskap, HR eller område som bedöms som relevant för uppdraget alternativt erfarenhet eller utbildning som bedöms likvärdig
- Kunskap om och erfarenhet av rehabiliteringsprocesser och arbetslivsinriktad rehabilitering.
- Förmåga att koordinera och driva processer i samverkan med flera aktörer
- B-körkort

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i projekt

Information om anställningen
Denna tjänst är en projektanställning som beräknas pågå under 2026.

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- https://kommun.varnamo.se/miniwebbar/jobba-hos-oss/att-jobba-hos-oss.html

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-01

Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.
Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

- Cv
- Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med

Referenser efterfrågas efter eventuell intervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation.

Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/kommunledningsforvaltningen.html

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.
Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/ Visa mindre

Cherry söker nu en driven och ansvarstagande Chefscroupier till vår verksamhet i Värnamo och Ljungby. I denna roll blir du en nyckelperson i vår organisation – med stort ansvar och möjlighet att utvecklas och påverka.
Som Chefscroupier är du en självgående och flexibel ledare med helhetsansvar för den dagliga driften i ditt område. Du planerar och bemannar arbetspass, har god kontakt med våra samarbetspartners, rekryterar, utbildar och introducerar ny personal samt ansvarar för lokal närvaro och kvalitet i vår verksamhet. Du kommer även själv att arbeta som croupier vid våra bord.
Vi söker dig som:
Har en lösningsorienterad inställning och trivs i en dynamisk miljö
Är organiserad, kommunikativ och trygg i en ledarroll
Kan ta initiativ och fatta beslut självständigt
Är en god ambassadör för Cherry och tycker om att arbeta i krogmiljö

Tidigare erfarenhet som croupier är meriterande men inte ett krav – vi erbjuder kostnadsfri utbildning både som Croupier och Chefscroupier.
Tjänsten omfattar cirka 30 timmar per månad, men det kan variera, särskilt under rekryteringsperioder. Då vår verksamhet omfattar både Värnamo och Ljungby är körkort och tillgång till bil ett krav. Cherry är anslutna till Visita och arbetar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 155,58 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision, ansvarstillägg samt semesterersättning. Lönen är även pensionsgrundande.

Vill du bli en del av ett engagerat team där du får utvecklas och ta stort ansvar?
Ansök direkt via vår hemsida genom att klicka på ”Sök tjänsten” nedan.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Shiler Radi på
???? [email protected] eller ???? 070-794 92 17


Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen.
Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss mot nya mål för att erbjuda våra företag i Gnosjöregionen hjälp med frågor inom rekrytering och kompetensförsörjning. ????

 
Är du personen som trivs och drivs i kontakten med kunder och kandidater, har ett intresse av vår bygd och dess företag samt vill arbeta med en variation av arbetsuppgifter, både kopplat till sälj, sociala kontakter samt administrativa uppgifter? Då tycker vi du ska läsa vidare för det kan vara så att du är vår nya rekryteringskonsult! Välkommen till vår värld!
En sak kan vi säga redan nu, förvänta dig varierande arbetsdagar!



Om rollen;

Som rekryteringskonsult hos oss blir du en viktig del i vårt drivna team där du kommer arbeta med vår rekryteringsaffär kopplat till främst tjänstemän. Du blir vårt ansikte ut mot marknaden och bygger upp långsiktiga och förtroendefulla relationer med våra kunder. Vårt mål att vi ska vara våra kunders rådgivare och agera som en samarbetspartner snarare än en leverantör. Kundvård och nykundsbearbetning kommer vara självklara inslag i din arbetsvardag och du ansvarar sedan för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil och annonsutformning till intervjuer, personbedömning, referenser, anställning och uppföljning. Givetvis arbetar vi i team och stöttar varandra i våra olika processer.  



Kommer du trivas att arbeta tillsammans med oss?

Med värdeorden framåtlutad, schysst och lagspelare i ryggen har vi lyckats med att etablera vårt varumärke över hela landet. Orden är hämtade från idrottsvärlden och står för att vi på OnePartnerGroup alltid vill ligga steget före i branschen, samtidigt som vi vill agera schysst mot våra kunder, konsulter, kandidater och varandra - alltid ta laget före jaget med andra ord och där ser vi att du har samma värderingar som oss. För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult behöver du ha ett inre driv och en tydlig målmedvetenhet och självklart ett brinnande intresse för rekrytering. Du är helt enkelt lösningsorienterad och vet att det är i mötet med kund och kandidat som framgång sker! Som person beskriver du dig själv som strukturerad där du kan planera och administrera din tid på ett effektivt sätt. Du gillar att jobba med frihet under ansvar och du trivs att jobba självständigt men du är även en schysst lagspelare. Är du som person social, kreativ, flexibel och har god människokännedom ser vi att du kommer trivas utmärkt i din nya roll hos oss. Vi ser att du har ett lokalt nätverk i bygden och är en naturlig och förtroendeingivande nätverksbyggare med förmåga att skapa, utveckla och förädla långsiktiga relationer med både företag och kandidater. Vi ser också att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom branschen, en rekryterande roll eller någon typ av försäljning. För att vara aktuell för tjänsten har du körkort, god kommunikationsförmåga i svenska både tal och skrift samt goda datorkunskaper då du kommer arbeta mycket i vårt affärssystem. Placeringsort: På något av våra kontor, antingen Anderstorp, Vaggeryd eller Värnamo men du kommer arbeta mot företag i hela Gnosjöregionen 
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse 

Vad kan vi erbjuda dig?
På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang som hela tiden vill utvecklas och som mår bra av att ta stort eget ansvar. Vi på OnePartnerGroup är ett personligt och entreprenörsdrivet företag och här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas, genom att lösa problem och skapa möjligheter. Vi besitter musklerna från ett stort bolag men känslan av ett litet. Läs gärna mer om oss på onepartnergroup.se
Känner du att den här tjänsten passar dig och att du vill bli vår nya Bästa kollega? Då tycker vi att du ska söka tjänsten omgående! Sista ansökningsdag är den 16 november. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jaana Ek på telefonnummer 0370-510561 alt. [email protected] Visa mindre

Cherry söker nu en driven och ansvarstagande Chefscroupier till vår verksamhet i Värnamo och Ljungby. I denna roll blir du en nyckelperson i vår organisation – med stort ansvar och möjlighet att utvecklas och påverka.
Som Chefscroupier är du en självgående och flexibel ledare med helhetsansvar för den dagliga driften i ditt område. Du planerar och bemannar arbetspass, har god kontakt med våra samarbetspartners, rekryterar, utbildar och introducerar ny personal samt ansvarar för lokal närvaro och kvalitet i vår verksamhet. Du kommer även själv att arbeta som croupier vid våra bord.
Vi söker dig som:
Har en lösningsorienterad inställning och trivs i en dynamisk miljö
Är organiserad, kommunikativ och trygg i en ledarroll
Kan ta initiativ och fatta beslut självständigt
Är en god ambassadör för Cherry och tycker om att arbeta i krogmiljö

Tidigare erfarenhet som croupier är meriterande men inte ett krav – vi erbjuder kostnadsfri utbildning både som Croupier och Chefscroupier.
Tjänsten omfattar cirka 30 timmar per månad, men det kan variera, särskilt under rekryteringsperioder. Då vår verksamhet omfattar både Värnamo och Ljungby är körkort och tillgång till bil ett krav. Cherry är anslutna till Visita och arbetar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 155,58 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision, ansvarstillägg samt semesterersättning. Lönen är även pensionsgrundande.

Vill du bli en del av ett engagerat team där du får utvecklas och ta stort ansvar?
Ansök direkt via vår hemsida genom att klicka på ”Sök tjänsten” nedan.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Shiler Radi på
???? [email protected] eller ???? 070-794 92 17


Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen.
Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid. Visa mindre

HR-enheten, Kirurgisk vård

Rollen som HR-partner
En av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar och vi söker nu dig som vill vara ett nära stöd och vägleda våra chefer inom HR-området. I nära samarbete med chefer och med grund i lagar, avtal och i Region Jönköpings läns riktlinjer och policys, bidrar du med professionellt stöd i verksamhetens HR-frågor. Du kommer att arbeta inom områden arbetsrätt, hälsa- och arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt anställningsvillkor och lön.

Din blivande arbetsplats
Du blir en del av ett team med sju HR-partners. Tillsammans stöttar vi cirka 120 stycken chefer med vår kunskap inom HR. Förutom nära arbete med chefer i vårt eget verksamhetsområde finns möjlighet att delta i regionövergripande utvecklingsarbeten tillsammans med andra HR-kollegor i vår organisation.
Verksamhetsområde Kirurgisk vård, som är en del av Region Jönköpings län, har cirka 2600 stycken anställda. Våra verksamheter finns på tre sjukhus, Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus.
Läs mer om vårt verksamhetsområde Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten krävs högskoleutbildning inom HR alternativt annan likvärdig utbildning. Meriterande är erfarenhet av brett arbete inom HR, gärna inom offentlig sektor. Körkort är ett krav. För att du skall trivas hos oss är du en person som har lätt för att ta egna initiativ, planera och prioritera ditt arbete. Eftersom arbetet består av många interna och externa kontakter söker vi dig som har lätt för att skapa, utveckla och behålla goda relationer. Din kommunikativa förmåga är hög, både muntligt och skriftligt och du förmedlar ett tydligt och gemensamt förhållningssätt utifrån Region Jönköpings läns värderingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är tillsvidare på heltid, tillträde sker enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med utsikter att utvecklas i din roll som HR-partner samt tillsammans med ditt HR-team. Du har möjlighet att arbeta till viss del på distans. Vi sätter stort värde på möjligheten att kunna kombinera arbetsliv och fritid.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73, [email protected]
Biträdande HR-chef Helena Hultqvist, 010-242 11 77, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 6 april men urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så sök redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras till vecka 15 och 16. För kandidater som går vidare i processen kan vi komma att tillämpa arbetsprov.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Vi skapar en ny roll som kombinerar rekrytering och lärande i en miljö där nytänkande och samarbete är självklara delar av vardagen.

Här får du frihet och ansvar att påverka, utveckla och växa med uppdraget.



Din roll
Som Recruitment & Learning Specialist hos oss får du en nyckelroll inom två områden: Attraktion & Rekrytering samt Utveckling & Lärande.

Rollen innebär arbete med alla våra bolag i Region North.

Attraktion & Rekrytering
Du utvecklar och driver effektiva rekryteringsstrategier anpassade efter våra affärsbehov och marknader. 

Du bygger långsiktiga relationer med framtida kollegor via digitala kanaler, nätverk och branschevenemang. Genom att analysera data och trender optimerar du våra processer och stärker vårt arbetsgivarvarumärke.

Vi vill attrahera de bästa talangerna och hantera flertalet av våra rekryteringar internt – här kommer du in i bilden! Från upstart till avslut, tillsammans med rekryterande chef äger du hela processen.  

Utveckling & Lärande
Vi vill ständigt utveckla våra medarbetare. Genom bland annat vår interna utbildnings- och utvecklingsplattform, Bufab Academy, skapar du utbildningsinitiativ som stärker både individer och organisationen.

Ditt uppdrag blir att vidareutveckla vår kultur och säkerställa att lärande blir en del av vår verksamhet genom att ta fram och genomföra utbildningsprogram och workshops, både internt och i samarbete med externa partners.

En annan viktig del av rollen blir att öka användningen av vårt LMS i bolagen, så att digitala utbildningar och lärandeinitiativ blir en naturlig del av verksamheten.

Tillsammans med vår HR Manager driver du Talent Reviews, utvecklar processer för att identifiera framtida nyckelpersoner och ser till att vi har rätt kompetens på rätt plats.



Din profil
Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och forma en ny funktion. Du är initiativrik, självgående och gillar att testa nya sätt att arbeta. Struktur och projektledning faller sig naturligt för dig, och du har en förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete. Med din nyfikenhet, kommunikativa styrka och vilja att utmana gamla arbetssätt blir du en värdefull spelare i vårt team!

Vi ser gärna att du har:

- Akademisk examen inom HR
- Erfarenhet av generellt HR-arbete
- Erfarenhet av rekrytering och/eller kompetensutveckling – gärna erfarenhet av att ha jobbat med Learning Management System (LMS) och digitala utbildningsplattformar
- Intresse för hur teknik kan effektivisera HR-processer
- Bra kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska
- Gärna erfarenhet av LinkedIn och andra digitala kanaler för att attrahera nya medarbetare


Ansökan
Hör av dig till rekryterande chef, Hanna Skogefors, HR Manager, [email protected], om du har frågor om rollen.

Vi strävar efter att Bufab ska vara den bästa arbetsplatsen för nyfikna, engagerade och motiverade medarbetare.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Din ansökan vill vi ha senast den 27 april.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Today, the Bufab group has around 1800 employees and 50+ wholly owned operational subsidiaries in 28 countries. Our employees are what makes our success. We offer freedom, responsibility, and development opportunities in an international environment and in a company characterized by entrepreneurs. At the same time, we maintain a lot of the company's family feeling that we have had since we were founded in 1977. The Bufab share is listed on Nasdaq Stockholm under the short name "BUFAB".  Read more about us at www.bufab.com. Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 15 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning är troligen utbildad inom HR, försäljning, ledarskap eller annan relevant inriktning. Utöver det har du god erfarenhet av att jobba med personal, allra helst från produktion eller lagerverksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och deras utveckling samt god affärsförståelse och gärna även säljerfarenhet. 

Vidare har du även ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef ser vi nedan som goda förutsättningar:
 
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 

Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Garvaren i Ljungby.   

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

REKRYTERINGSKONSULT TILL VÅRT KONTOR I LJUNGBY

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!
 
Du har kanske tidigare erfarenhet av en liknande roll eller har arbetat med arbetsledning, rekrytering, försäljning och/eller personalrelaterade frågor. Brinner du för mötet med människor, är nyfiken, serviceinriktad och älskar att söka upp och skapa relation med kunder och kandidater? Då kan detta vara rollen för dig.

Vår bransch håller ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du kommer i kontakt med väldigt många olika branscher och företag och pratar dagligen med kunder, kandidater och kollegor! 

ARBETSUPPGIFTER
Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Eterni verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Dina främsta kontaktytor är våra befintliga och nya kunder samt våra kandidater. Rollen är utvecklande och intressant och spänner över följande arbetsuppgifter:
? 
Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser  
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya kundrelationer
Rekryteringsarbete i Ljungby men även i närliggande geografi 
Hos oss på Eterni blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Jönköping, Vetlanda, Växjö, Malmö och Helsingborg.

Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom HR, försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som Rekryterare, HR-chef eller jobbat i en rekryterande roll. 

Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan samt på olika nivåer.    

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du flera duktiga rekryterare inom Eterni samt lokala kollegor i Ljungby och övriga närområdet.    

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Eterni. ? 

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Du innehar B-körkort och är trygg med att resa i tjänsten.

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Eterni långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 

Hos oss får du en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Sordin är verksamt inom PPE-branschen  (Personal Protective Equipment) och tillverkar och säljer högpresterande hörselskydd. Sordin har mer än 40 års erfarenhet av att utveckla, tillverka och sälja personlig skyddsutrustning ovan hals. Företaget har verksamhet och tillverkning i Vikmanshyttan i Dalarna samt Värnamo i  Småland. Det finns också ett kontor med ledningsfunktioner i Stockholm.  Vi är en global leverantör och det naturliga valet för professionella användare med höga förväntningar på kvalitet och teknik. Läs mer på hemsidan, www.sordin.com 
 
Är du vår nästa HR-Generalist? Ta chansen att växa med oss! Vill du arbeta brett inom HR och bidra till att bygga upp och utveckla en stark HR-funktion i ett växande företag? Vi söker dig som är prestigelös, nyfiken och vill göra skillnad!
 
Din roll hos oss:
Hos oss får du möjlighet att vara en nyckelperson där du får utvecklas i en roll med potential att påverka och förbättra befintliga HR-processer. Rollen är flexibel där du arbetar med en blandning av operativt ansvar och strategiska inslag.

Du får en varierande roll där du är ansvarig för vårt HR-arbete samt stöttar chefer och ledare på flera sätt i deras ledarroller. I din roll säkerställer du att befintliga HR-processer fungerar effektivt och efterlevs i organisationen, men du kommer även att arbeta med utveckling och anpassning av nya rutiner, policys och arbetssätt för att säkra en god och säker arbetsmiljö. Du kommer att rapportera till CFO (med placering i Stockholm). 
 
Exempel på fler av dina ansvarsområden:
Hantera rekryteringsprocessen för både kollektiv och tjänstemän
Ansvara för utvecklingen och implementeringen av HR-system med syftet att effektivisera HR-processerna
Ansvara över processen kring onboardning/offboardning
Ge råd och stöd kring arbetsrättsliga frågor 
Ansvara för genomförande av medarbetarundersökningar och uppföljning i organisationen av resultat
Hantera arbetsmiljöärenden samt driva och hantera rehabiliteringsärenden
Sköta förhandlingar med fackliga parter både kollektivsidan och tjänstemannasidan
Stödja chefer i medarbetarsamtal och lönesättning 
Vara delaktig i utvecklande av lönemodeller

 
Din profil:
Vi söker dig som redan har erfarenhet inom HR och är trygg i din roll. Du har kanske arbetat nära en HR-chef tidigare och vill nu ta ett större ansvar och driva HR-arbetet framåt på ett strategiskt och operativt plan. Du är en person som inte är rädd för förändringar,  gillar att arbeta i en dynamisk miljö och har en stark vilja att bidra till företagets framgång. Vi ser att du har en relevant utbildning inom HR.
För att lyckas i rollen är du social, flexibel och lösningsorienterad, med en hög ansvarskänsla. Du uppskattar att jobba strukturerat och metodiskt men är också kreativ och öppen för nya idéer. Det är viktigt att du har god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal och känner dig bekväm med att navigera i fackliga förhandlingar. Du har även en förmåga att hantera flera uppgifter och flera siter samtidigt och prioritera. Vi ser gärna att du är nyfiken på att lära dig mer och att du drivs av att hitta lösningar som gör att allt blir rätt från början. Du har en hög grad av integritet och konfidentialitet samt har en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen.
 
För att trivas i tjänster ser vi att du har:
Kandidatexamen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande
Minst 3–5 års erfarenhet inom HR, gärna i en generalistroll
God kunskap om arbetsrätt och HR-processer
Stark kommunikations- och relationsförmåga
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Erfarenhet av HR-system är meriterande
Erfarenhet av företag med industriell produktion är meriterande

 
Övrig information:
Plats: Sordins kontor i Värnamo. Resor till företagets site i Vikmanshyttan i Dalarna, ca 2 dagar/månad
Omfattning: Heltid 
Arbetstider: Kontorstider

 
Fördelar med att arbeta hos oss: 
Möjlighet att vara en nyckelperson i ett växande företag
Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att påverka och förbättra HR-processer
Stödjande och inkluderande arbetskultur

 
Din ansökan:
I denna rekrytering samarbetar Sordin med OnePartnerGroup. Skicka in din ansökan redan idag då vi tillämpar löpande urval. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Stina Runesson, [email protected] alt 073-4130824. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mail på grund av GDPR. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

VI GÖR MÄNNISKOR OCH FÖRETAG FRAMGÅNGSRIKA!

I över 10 år har vi på FSK PEOPLE hjälpt bolag som vill utvecklas.

Genom nytänkande rekrytering och utmanande organisationsutveckling förflyttar vi bolag och människor.

Vad gör oss unika tänker du? Svaret ligger i att vi antagligen är Sveriges mest verksamhetsnära bolag, enkelhet, närhet, snabbhet och förståelse är ledord för vår framgång.

FSK PEOPLE

Vadå? Ingen vanlig Rekryterare...

Vi tänker så här.

Vi ser oss inte som ett vanligt rekryteringsbolag. Med 13 år i branschen har vi en gedigen erfarenhet som vi ständigt omvandlar till nya arbetssätt, nya idéer och med en nyfiken blick framåt. Som rekryterare hos oss lever du inte på gamla meriter. Vi gillar kompetens och erfarenhet, men vi fokuserar på att förstå och göra rätt saker för att vara relevanta som rekryteringsbolag nu och framåt.

Vi är inget vanligt rekryteringsbolag. Vår styrka ligger i ett starkt kundfokus och affärsmässigt agerande. Vi tror på att vara nära våra kunder och kandidater. Dessutom erbjuder vi inom FSK Group tre starka affärsområden som gör oss unika; People, Branding & Beyond och Academy.

Vi ser ingen konflikt mellan att ha kul och att vara professionell. Glädje och energi är en del av vårt DNA lika mycket som trygghet, seriositet och professionalism.

Hur skapar du succé och framgång i rollen? Vem är du?

- Kund och Kandidat är dina resurser och helt avgörande för rollen. Det innebär att du behöver vara aktiv i kundbesök, tillgänglig och serviceminded. Du gillar på riktigt att söka upp kontakter, vårda dem och erbjuda värdeskapande lösningar.

- Jonglören! Rollen kräver koordinering, anpassningsförmåga och flexibilitet. I våra uppdrag är vi drivna konsulter, projektledare och kloka rådgivare.

- Kontakter och nätverk. Du bygger nätverk och älskar sammanhang både analogt och digitalt via sociala medier. En rekryterare, är så där härligt nyfiken och vi har en släng av Fear of missing out.

- Veckans affärer, DI, Näringslivsnyheter, Ekonominyheterna. Du ÄR intresserad av omvärlden, samhälle och näringsliv. Vi hänger med på vad som sker både i konjunktur, arbetsmarknad, samhälle och trender.

- Personlighet, vi gillar personligheter och vi gillar mångfald. Hos oss är det ok att vara den man är, vi pratar verkligen om allt. Men ska vi nämna några egenskaper som gör dig framgångsrik så följer några här:

• Vi gillar eget driv och vinnarmentalitet, men det får aldrig ske på bekostnad av laget
• Relationsbyggare och nätverkande
• Flexibel
• Målinriktad
• Doer
• Get the shit done-mentalitet, hugger i när det krävs
• Affärsorienterad
• Intresse för människor och bolag
• Förändringsbenägen
• Nyfiken
• Modig

- Bakgrund och erfarenhet är bra, men det viktiga är att vi inte lägger det på hög. Vad skapar vi med din plattform framåt? Du har med fördel jobbat inom försäljning, affärsutveckling, projektledning, ledarskap eller affärsinriktad HR. Vi ser positivt på utbildning. Du är digitalt stark och gillar ny utveckling inom IT, sociala medier mm. Du trivs att lyssna och förstå för att leda och leverera bästa lösning för kunden. Rekrytering är värdebaserad försäljning, något vi älskar på FSK.

Vad då ingen vanlig rekryterare?

Vi ser oss mer som affärsutvecklande projektledare. En lyckad rekrytering är när vi tillsätter en relevant roll på ett bolag med en relevant profil som lyckas nu och framåt.

Har vi väckt ditt intresse? Välkommen med din ansökan!

Ansök på www.fskpeople.se. Ansvarig för rekryteringen är Johan Sandahl, 0370-302501 Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Värnamo.

För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Om rollen

Som Rekryteringskonsult hos oss erbjuds du en bred och varierande roll som handlar om att utveckla långsiktiga kundrelationer och genomföra rekryteringsuppdrag. Många av våra kunder finns inom teknik- och tillverkningsindustrin, så vi söker dig som huvudsakligen kommer att arbeta med rekrytering av ingenjörer, tekniker och ledare.

Du kommer även bli en viktig del av Stellas fortsatta utvecklingsresa. Hos oss är samtliga medarbetare delaktiga och bidrar till försäljningsarbetet samt till att förbättra arbetssätt, verktyg och processer. Vi avsätter tid varje månad för att gemensamt fokuserar på olika teman och områden där vi kan utvecklas.

Vårt huvudkontor finns i Jönköping men vi ser det som en fördel om du delvis arbetar från vårt kontor i Värnamo. Resor till våra kunder i regionen förekommer.

Din profil

Vi söker dig med bra verksamhetskunskaper från näringslivet, helst inom tillverkningsindustrin. Kanske är du ingenjör eller ledare inom industrin och nyfiken på att utforska nya möjligheter. Med erfarenhet från tillverkningsindustrin rätt personlighet och stöttande kollegor är vi säkra på att du snabbt kommer in i rollen som konsult, även om du är helt ny i vår bransch. Om du redan är en kollega inom branschen med erfarenhet av att rekrytera tekniska tjänster, är vi självklart även intresserade av din profil.

Det är viktigt att du har en förmåga att etablera och vårda långsiktiga kundrelationer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och en genuin nyfikenhet för att förstå våra kunders verksamheter och behov. Eftersom flera av våra kunder är internationella, är det viktigt att du är en skicklig kommunikatör både på svenska och engelska.

Vi strävar efter ständig utveckling och små förbättringar som gör skillnad. Därför söker vi dig med god digital förmåga och viljan att hitta nya smarta arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet, men är också öppen för att ta del av andras kompetens och åsikter.

Det är tillsammans vi skapar framgång! Är du redo att bli en av oss och samtidigt identifierar dig med våra värderingar Genuina – Engagerade – Dynamiska är vi övertygade om att vi blir ett bra team!

Vi erbjuder

Hos oss blir de en del av ett engagerat team med olika kompetenser och personligheter. Samtidigt som vi har ett stort kundfokus och vilja att ständigt utvecklas är vi måna om att ha balans i livet och kul på vägen. För oss är det en självklarhet med frihet under ansvar där du själv får styra din tid och prioriteringar.

Vanligtvis arbetar vi två konsulter i varje rekryteringsuppdrag och hoppas att du likt oss gillar den typen av samarbete. Det skapar en mer hållbar vardag och högre kvalitet gentemot våra kunder.

Har du frågor om oss eller tjänsten? Hör av dig till Christer Johansson på 070 670 25 85 alt Elin Dresch på 072 214 23 87

Om Stella

Vi är övertygade om att framgång bäst skapas tillsammans, och att närheten till våra kunder är nyckeln till starka och långsiktiga relationer. Vår ambition är att göra det enkelt för våra kunder att hitta rätt kompetens för sina behov, och vi strävar efter att vara en pålitlig och långsiktig samarbetspartner

Vi erbjuder tjänster inom Rekrytering, Interimslösningar, Ledarutveckling och Konsulting och har kontor i Jönköping, Värnamo, Falköping och Ulricehamn. Idag är vi 9 medarbetare med fortsatt ambition att växa tillsammans med våra kunder!

Stella Rekrytering & Ledarskap AB ingår i koncernen Huset Invest som är en del av Simonssongruppen - ett familjeägt investmentbolag med sunda värderingar och utpräglat entreprenörskap. Visa mindre

Vi på OnePartnerGroup GGVV söker nu en Kandidatansvarig till Värnamo! Vill du bli vår Bästa kollega?

Vi är ett framåtlutat gäng som tror på att vi blir mer produktiva ju roligare vi har tillsammans. Att stötta och pusha varandra ser vi som en självklarhet för att tillsammans nå framgång. 

På OnePartnerGroup jobbar vi med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Som kandidatansvarig hos oss får du driva och utveckla vår verksamhet tillsammans med kompetenta och engagerade kolleger. Vi ingår i en stabil koncern, vilket ger såväl ekonomisk stabilitet som service gällande administrativa stöd. 
 
Din roll
Hos oss får du arbeta tillsammans med våra konsultchefer där din insats är av största vikt för att säkerställa såväl kvalitet som leveransprecision i vårt kandidatflöde. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att arbeta upp en kandidatbank av de bästa kandidaterna för att snabbt kunna möta våra kunders behov. För att matcha kandidater till aktuella uppdrag arbetar du proaktivt och innovativt med att göra research, annonsskrivningar samt göra kandidaturval efter kravprofil. I urvalet ingår dagliga intervjuer av potentiella kandidater, referenstagande och presentation av lämpliga kandidater till konsultcheferna. Andra viktiga delar är att arbeta med strategier för att attrahera rätt kandidater till oss. Det gör du genom sociala medier, mässor och olika nätverk. Din roll är också väldigt viktig för att ge våra kandidater den absolut bästa kandidatupplevelsen.
 
Din profil:
Vi vill anställa dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller kundservice. Har du intresse av Employer Branding så är det världsklass. För att lyckas i rollen måste du klara av att ha många pågående uppgifter parallellt, samt ha förmågan att på ett effektivt sätt planera och prioritera ditt arbete. Vidare behöver du vara mycket strukturerad och en duktig administratör. För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en positiv grundsyn och dela våra beteendegrunder. Du är en schysst och framåtlutad lagspelare som värnar om kandidater, kunder och kollegors bästa.
 
Övrigt
Placeringsort: Mestadels Värnamo men även en hel del på vårt kontor i Anderstorp och Vaggeryd. 
Heltid: Tillsvidareanställning.
Tillträde: Snarast möjligt
 
Vad kan vi erbjuda dig? 
På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang som hela tiden vill utvecklas och som mår bra av att ta stort eget ansvar. Vi på OnePartnerGroup är ett personligt och entreprenörsdrivet företag och här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas, genom att lösa problem och skapa möjligheter. Som koncern är vi inom vår bransch en av de största spelarna på den svenska marknaden, där vår främsta styrka ligger i den lokala förankringen och familjära känslan. Läs gärna mer om oss på https://www.onepartnergroup.se/ 
 
Är du intresserad? Kontakta oss direkt ! 
Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att visa intresse för tjänsten redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Stina Runesson på [email protected] alt. 0371-394101. Visa mindre

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen.

Avdelningen är uppdelad på tre enheter, HR-enheten, löneenheten och trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta främjande och förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

Värnamo kommun satsar på att utveckla processen kring att rekrytera chefer.

Vi söker dig som tillsammans med chefer i kommunen vill vara med och bygga upp och utveckla hela rekryteringsprocessen. Känns detta spännande ska du söka denna tjänst som HR-partner med inriktning rekrytering med placering på HR-enheten.

Arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med hela rekryteringsprocessen, i första hand med chefsrekrytering. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå att bistå chefer med rekrytering av specialisttjänster samt vara en i HR-enhetens team med fokus på hela rekryteringsprocessen. Du kommer vara vår expert inom rekryteringsområdet, och genom ett coachande förhållningssätt kommer du därmed kunna utmana, men även stödja, våra chefer när det kommer till valet av kandidat. Ditt arbete ska bidra till att stärka Värnamo kommun som en attraktiv arbetsgivare. Arbetet ska utgå från Värnamo kommuns värdegrund, medarbetarskap, det motiverande ledarskapet och En värdefull arbetsdag.

Värnamo kommuns rekryteringsprocess utgår från kompetensbaserad rekrytering.

HR-enheten arbetar med att leda och samordna utformningen av det övergripande och strategiska HR-arbetet. Vilket innebär upprättande och översyn av policy, riktlinjer och rutiner. En stor del i uppdraget som HR-partner är att ge stöd till chefer i deras arbete med HR-frågor, du kommer främst att stötta chefer i alla delar av arbetet som hör till hela rekryteringsprocessen.

Kan detta vara något för dig? Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap eller motsvarande högskoleutbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av arbete med rekrytering av chefer och eller specialisttjänster. Du har tidigare arbetat självständigt med rekrytering. I och med det har du erfarenhet av att hitta rätt kandidater via relevanta kanaler och annan form av proaktivt uppsökande rekrytering.

Du har erfarenhet av och är bra på att genom intervjuer och tester identifiera och analysera beteenden och personlighet. I uppdraget ska du kunna ta till dig skriftlig information på svenska samt kommunicera med kollegor, rekryterande chefer och kandidater på svenska. Det är en självklarhet för dig att arbeta i olika sociala kanaler och program som ett stöd för att fullfölja uppdraget.

Som person har du ett flexibelt förhållningssätt och en lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära cheferna i organisationen. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och att i olika sammanhang kunna företräda arbetsgivaren. Du kan självständigt ta ansvar, är strukturerad, drivande och har lätt för att fatta beslut och stå för dem.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor
Säkerhetsprövning kommer att ske innan anställning.

Vi tillämpar löpande urval till intervjuer. Sista ansökningsdag 2024-01-07.

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda och Växjö. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet inom produktion och/eller lagerverksamhet, men som nu vill arbeta mer administrativt men ändå dagligen få ta del av våra kunders verksamhet inom den bransch du är van vid.

Du har ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef mot kollektivsidan ser vi nedan som goda förutsättningar:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 


Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. 

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

Frihet, variation, härliga kollegor samt att få vara med på en fantastisk tillväxtresa – vad mer kan man önska? Är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt, älskar service och sociala kontakter. Då är du kanske vår nästa teammedlem, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Konsultchef är varierande där dagarna fylls med allt från rekrytering, bemanning, administration och personalansvar. Du kommer även arbeta med försäljnings- samt uthyrningsprocessen och vara högst delaktig i att skapa samt utveckla våra affärer. 

Vi på Eterni arbetar mot såväl kollektivsidan som tjänstemannasidan, ditt fokus kommer att vara mot kollektivsidan inom våra affärsområden industri, logistik och teknik. Därav söker vi dig som allra helst har erfarenhet av något av dessa affärsområden. Utöver detta kommer du även att arbeta och bearbeta såväl nya som befintliga kunder i regionen.

Eftersom vi tror att den som bäst kan planera sitt arbete är du själv, får du fullt förtroende för att planera din arbetsvecka så som du tror blir bäst för dig, bäst för Eterni samt för våra kunder, konsulterna och kandidater. 

Det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort målfokus, en trevlig stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. Runt dig har du ett kompetent och positivt team på ca. 12 personer, verksamma i Ljungby, Värnamo, Vetlanda och Växjö. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet inom produktion och/eller lagerverksamhet, men som nu vill arbeta mer administrativt men ändå dagligen få ta del av våra kunders verksamhet inom den bransch du är van vid.

Du har ett naturligt sätt när det kommer till kund- och kandidatrelationer, du möter alla med ett leende och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga goda relationer med såväl kunder som konsulter/anställda och kandidater.  

För att trivas och prestera bra i rollen som Konsultchef mot kollektivsidan ser vi nedan som goda förutsättningar:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom produktion, lager och/eller logistik.
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar. Exempelvis har du tidigare arbetat som team- eller arbetsledare inom ovan branschen eller verksamhetsområden. 
Goda administrativa kunskaper.
B-körkort, vi har en poolbil som används vid kund- och konsultbesök. 
Tävlingsinstinkt och förmågan att kunna hantera och ställa om fokus samt öka tempot när det krävs. 
Vara en sund, trygg och förtroendeingivande person som trivs med att leda och coacha andra människor. 


Vidare är du en relationsskapare som tycker om att arbeta i såväl team som självständigt. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med en stor variation av arbetsuppgifter i din vardag. Du är kreativ, lösningsorienterad, affärsmässig, utåtriktad och noggrann.

Hos oss får du en mentor och en gedigen introduktion på plats samt i ett tidigt skede, möjlighet att träffa kollegor på andra kontor. Vi ser fram emot att introducera en nya kollega inom kort, kanske är det just dig vi söker!
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning där du huvudsakligen kommer att arbeta utifrån Eternis kontor i Ljungby. 

ÖVRIG INFORMATION
Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN ATT BLI EN DEL AV OSS PÅ ETERNI! Visa mindre

IGT Sweden Interactive AB i Växjö utvecklar och levererar casinospel i världsklass. IGT är ett globalt företag som utvecklar och underhåller kompletta mjukvarulösningar för serverbaserade spelmaskiner. I rollen som HR-partner kommer du arbeta i en central funktion där du får stödja medarbetare runtomkring i Norden. IGT Interactive AB har kontor i Sverige, Danmark och Finland. Läs mer om IGT på deras hemsida: https://www.igt.com/

Vi på Maxkompetens söker nu dig som vill axla ansvaret som IGT Sweden Interactive AB:s HR-Partner.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner hos IGT kommer din främsta arbetsuppgift vara att stödja och utveckla organisationens ledare och medarbetare inom HR-frågor. Du kommer ha en central roll där du arbetar med olika kontor och dess medarbetare över Norden. Vidare kommer du tillsammans med avdelningschefer utveckla organisationens arbetsmiljö och policys.

I rollen som HR-partner kommer du även:
*Driva och utveckla organisationens HR-arbete utifrån årscykel.
*Kontinuerligt säkerhetsställa att organisationen följer nya lagkrav och uppdatera policys utefter detta.
*Stödja och utveckla organisationens medarbetare vid behov.
I denna roll rapporterar du till Senior Director P&T People Partner CTO Gaming för IGT. Resor inom Norden förekommer i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet inom ett brett HR-arbete. Du har från tidigare yrkesroller stor vana att driva, utveckla och stödja medarbetare och ledare från ett affärsmässigt HR-perspektiv. Som HR-partner är du ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Vidare förstår du vikten av en god kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar. Du trivs i en roll där du får vara spindeln i nätet och ha många kontaktytor inom organisationen.

Som person är du förtroendegivande, noggrann och lösningsorienterad. Vidare har du ett stort engagemang i ditt arbete samt är coachande i ditt tillvägagångsätt. För att lyckas i rollen som HR-partner hos IGT är du ständigt nyfiken på nya utmaningar och vill utvecklas inom din roll.

För att vara aktuell har du som söker:
*Mångårig arbetslivserfarenhet inom brett HR-arbete.
*Kandidatexamen från högskola eller universitet inom HR/personalvetenskap eller organisationsutveckling.
*Mycket goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor.
*Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
*Goda kunskaper inom Office-paketet, önskvärt Excel.
Har du som söker arbetat som HR-partner inom IT-sektorn i tidigare yrkesroller ser vi det som mycket meriterande. Har du kunskaper inom danska och/eller finska samt goda kunskaper inom EU-rätt ser vi det som positivt för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss!


Övrig information
*Placeringsort: Växjö
*Start: Vid överenskommelse
*Varaktighet: Tillsvidare
*Arbetstid: mån-fredag, dagtid.
IGT Sweden Interactive AB har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos IGT i Växjö. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Lisa Andersson på telefon 073- 436 81 02.

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!
Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Visa mindre

Lyssna på Addpeoples rekryteringspodd där vi berättar mer om Proton Group och rollen som HR-specialst Lön & Förmån: https://open.spotify.com/episode/4k6rBUwfHw28wU6462iu2J
Därför är du viktig
Vill du jobba i en stark och lönsam koncern? Är du vass på lön- och avtalsfrågor? Då är du kanske den vi söker! Vi på Proton Group tillsätter nu en HR-Specialist med fokus på Lön & Förmån/Avtalsfrågor. Hos oss blir du vår specialist i alla lönerelaterade frågor där du stöttar hela organisationen med din expertis – med andra ord, en viktig roll där du är med och bidrar till en framgångsrik HR-avdelning!
Det här är Proton Group
Proton Group med säte i trakterna kring Värnamo har sedan starten 1990 präglats av handlingskraft och initiativ. Genom åren har företag förvärvats, sålts och även avvecklats. Kvar står en lönsam och stark koncern som idag består av affärsområdena Proton Engineering, Proton Finishing, Proton Lighting, Proton Technology och Proton Structure.
Proton Group är en familjär företagsgrupp med olika verksamhetsområden. En företagsgrupp som tror på långsiktiga perspektiv och där medarbetarna gör skillnad. En koncern som vill bidra i samhället. Redan när du ser bredden på affärsområden förstår du att Proton Group inte är som andra koncerner. För hur lyckas man hålla fokus inom så vitt skilda områden som ytbehandling, belysning, teknologi och fordonsindustri? Svaret ligger i kraften och engagemanget hos ett stort – men litet – bolag som drivs av en stark passion.
Vår kultur
För oss på Proton Group är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare som på riktigt motiverar våra medarbetare till att gå till jobbet varje dag. Därför ser vi till att ha ett bra erbjudande i form av förmåner, utvecklingsmöjligheter och flexibla lösningar. Vi ser också den personliga utvecklingen som viktig byggsten, och ser därför till att göra medvetna satsningar på kompetensutveckling genom den unika bredd av verksamhetsområden som finns inom gruppen. Läs mer om oss på www.proton.se.
Fokus i din roll
I rollen som HR-specialist är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med löneadministration för våra 15 bolag och ca 400 anställda inom Proton Group. Du är ett professionellt stöd för verksamheterna/cheferna i olika HR-frågor kopplat till lön och förmåner, där du driver arbetet i enlighet med HR-avdelningens uppsatta mål. Med andra ord kommer du löpande ha en tät och stöttande dialog med chefer inom koncernen.
Ditt dagliga arbete handlar bland annat om att ta fram statistik internt och externt, samt att sköta kontakten med myndigheter och samarbetspartners. Rollen omfattar även ansvar för avtalsförsäkringar och pensionshandläggning för samtliga anställda, samt att bistå enheterna med information och handläggning av förmåner, uppvaktningar och företagsgemensamma arrangemang.
Förutom detta arbetar du med olika projekt och uppgifter, till exempel lönekartläggning och lönerevision, tillsammans med övriga medarbetare inom HR.
Om vi får önska
För att lyckas i ditt jobb som HR-specialist hos oss på Proton Group tror vi att du har goda kunskaper inom redovisning och ekonomi. Vi ser även att du är kunnig inom områden som avser kollektivavtal, arbetsrätt, samt erforderliga lagar och avtal. Med dig sedan tidigare ser vi också att du har:
Eftergymnasial utbildning inom personal/HR, alternativt löneadministration.
Några års arbetslivserfarenhet inom HR-området – Lön & Förmån/Avtal.
Goda kunskaper i lönesystem. Har du arbetat i KONTEK (lön, tid, HRM) ser vi det som meriterande.
Goda kunskaper Office 365-programmen, i synnerhet Excel.
Svenska och engelska i tal och skrift.

Är det rätt plats för dig?
I rollen som HR-specialist hos oss på Proton erbjuds du ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. För att både trivas och vara lyckosam i ditt uppdrag ser vi därför att du som person är engagerad, driven och nyfiken!
Du har en god kommunikativ förmåga där du drivs av att samarbeta och att utvecklas tillsammans med kollegor och chefer. Rollen som sådan innebär av naturliga skäl också att du som person har hög integritet, är tydlig och aktiv, oavsett om du arbetar självständigt eller i team. Struktur, ordning och reda är för dig en självklarhet, och har du dessutom ett öga för detaljer så är du en fullträff!
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du ingår i HR-teamet och rapporterar till HR-Manager, Mari Lundqvist.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid.
Huvudkontoret finns i Värnamo där man vill att du är minst 3 dagar/vecka. Det finns också möjlighet att sitta vid vårt kontor i Jönköping. Möjlighet till visst distansarbete finns.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Visa ditt intresse för tjänsten snarast, vi tillämpar löpande urval.
Har du frågor om tjänsten, kontakta Christina Cajtoft, 070-302 15 23 eller Erica Lindau, 076-163 02 12. Visa mindre

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
Välkommen att söka tjänsten som personalsamordnare på barn- och utbildningsförvaltningen, Värnamo kommun.

Vi är en av kommunens största arbetsgivare och barn- och utbildningsförvaltningen är den största förvaltningen i kommunens organisation med ca 1500 medarbetare inom förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad skola, vuxenutbildning och kulturskola.

Du kommer att arbeta på förvaltningens centrala avdelning i trivsamma lokaler det gamla Tingshuset. Här jobbar du i ett härligt gäng med cirka 25 medarbetare inom olika expertområden. Kommunens centrala HR-avdelningen och löneenhet är dina närmaste kollegor inom HR men du kommer även att ha nära samarbete med förvaltningsledning, skoladministration, ekonomi och IT som alla är representerade i Tingshuset.

Vi har regelbundna trivselaktiviteter tillsammans, friskvårdsbidrag och arbetsplatsträffar

Arbetsuppgifter
Som personalsamordnare är du en del av barn- och utbildningsförvaltningens centrala avdelning.

Du är sammankallande för skoladministratörer som jobbar med personal- och löneadministration och samordnar information och kommunikation i arbetsrättsliga och löneadministrativa frågor för denna grupp. Som personalsamordnare leder du också utvecklingsarbetet för personal- och löneadministrationen inom förvaltningen.

Du kommer också att ha en del kontakt med externa parter som exempelvis Skolverket, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Tjänsten innehåller även administrativa uppgifter inom bland annat lön och rekrytering. Vidare ansvarar du utifrån barn- och utbildningsförvaltningens intresse för ett allmänt och övergripande förvaltande och utvecklande av personal- och lönehanteringssystemet Heroma.

Kvalifikationer
Du har universitets- eller högskoleutbildning som personalvetare eller annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Det är nödvändigt att du är tydlig i din kommunikation samt har ett bra bemötande och en hög servicekänsla. Uppdraget kräver god svenska i tal, skrift och läsförståelse.

Vi ser gärna att du har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och kommunala avtal. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i kommunal organisation. Om du har erfarenheter av att jobba i personal- och lönehanteringssystemet Heroma är det ett stort plus.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Villkor
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Fortunagården i Värnamo tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. De har ofta ett långvarigt missbruk och det är inte ovanligt att de även har fysiska och/eller demensliknande besvär och därför behöver särskild omvårdnad.


Arbetsbeskrivning
Var med och hjälp till på vår förändringsresa. Rollen som HR-generalist är en nyinrättad tjänst inom våra institutioner runt om i Sverige. Det är ett led att förstärka myndighetens HR-kompetens och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. 

Kvalifikationer
För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:


• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Några års ?erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.

Meriterande:


• Kunskaper i statlig arbetsrätt

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 april. 

Vi kommer att genomföra tester i urvalsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Lyssna på Addpeoples rekryteringspodd där vi berättar mer om Proton Group och rollen som HR-specialst Lön & Förmån: https://open.spotify.com/episode/4k6rBUwfHw28wU6462iu2J
Därför är du viktig
Vill du jobba i en stark och lönsam koncern? Är du vass på lön- och avtalsfrågor? Då är du kanske den vi söker! Vi på Proton Group tillsätter nu en HR-Specialist med fokus på Lön & Förmån/Avtalsfrågor. Hos oss blir du vår specialist i alla lönerelaterade frågor där du stöttar hela organisationen med din expertis – med andra ord, en viktig roll där du är med och bidrar till en framgångsrik HR-avdelning!
Det här är Proton Group
Proton Group med säte i trakterna kring Värnamo har sedan starten 1990 präglats av handlingskraft och initiativ. Genom åren har företag förvärvats, sålts och även avvecklats. Kvar står en lönsam och stark koncern som idag består av affärsområdena Proton Engineering, Proton Finishing, Proton Lighting, Proton Technology och Proton Structure.
Proton Group är en familjär företagsgrupp med olika verksamhetsområden. En företagsgrupp som tror på långsiktiga perspektiv och där medarbetarna gör skillnad. En koncern som vill bidra i samhället. Redan när du ser bredden på affärsområden förstår du att Proton Group inte är som andra koncerner. För hur lyckas man hålla fokus inom så vitt skilda områden som ytbehandling, belysning, teknologi och fordonsindustri? Svaret ligger i kraften och engagemanget hos ett stort – men litet – bolag som drivs av en stark passion.
Vår kultur
För oss på Proton Group är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare som på riktigt motiverar våra medarbetare till att gå till jobbet varje dag. Därför ser vi till att ha ett bra erbjudande i form av förmåner, utvecklingsmöjligheter och flexibla lösningar. Vi ser också den personliga utvecklingen som viktig byggsten, och ser därför till att göra medvetna satsningar på kompetensutveckling genom den unika bredd av verksamhetsområden som finns inom gruppen. Läs mer om oss på www.proton.se.
Fokus i din roll
I rollen som HR-specialist är din huvudsakliga arbetsuppgift att arbeta med löneadministration för våra 15 bolag och ca 400 anställda inom Proton Group. Du är ett professionellt stöd för verksamheterna/cheferna i olika HR-frågor kopplat till lön och förmåner, där du driver arbetet i enlighet med HR-avdelningens uppsatta mål. Med andra ord kommer du löpande ha en tät och stöttande dialog med chefer inom koncernen.
Ditt dagliga arbete handlar bland annat om att ta fram statistik internt och externt, samt att sköta kontakten med myndigheter och samarbetspartners. Rollen omfattar även ansvar för avtalsförsäkringar och pensionshandläggning för samtliga anställda, samt att bistå enheterna med information och handläggning av förmåner, uppvaktningar och företagsgemensamma arrangemang.
Förutom detta arbetar du med olika projekt och uppgifter, till exempel lönekartläggning och lönerevision, tillsammans med övriga medarbetare inom HR.
Om vi får önska
För att lyckas i ditt jobb som HR-specialist hos oss på Proton Group tror vi att du har goda kunskaper inom redovisning och ekonomi. Vi ser även att du är kunnig inom områden som avser kollektivavtal, arbetsrätt, samt erforderliga lagar och avtal. Med dig sedan tidigare ser vi också att du har:
Eftergymnasial utbildning inom personal/HR, alternativt löneadministration.
Några års arbetslivserfarenhet inom HR-området – Lön & Förmån/Avtal.
Goda kunskaper i lönesystem. Har du arbetat i KONTEK (lön, tid, HRM) ser vi det som meriterande.
Goda kunskaper Office 365-programmen, i synnerhet Excel.
Svenska och engelska i tal och skrift.

Är det rätt plats för dig?
I rollen som HR-specialist hos oss på Proton erbjuds du ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. För att både trivas och vara lyckosam i ditt uppdrag ser vi därför att du som person är engagerad, driven och nyfiken!
Du har en god kommunikativ förmåga där du drivs av att samarbeta och att utvecklas tillsammans med kollegor och chefer. Rollen som sådan innebär av naturliga skäl också att du som person har hög integritet, är tydlig och aktiv, oavsett om du arbetar självständigt eller i team. Struktur, ordning och reda är för dig en självklarhet, och har du dessutom ett öga för detaljer så är du en fullträff!
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du ingår i HR-teamet och rapporterar till HR-Manager, Mari Lundqvist.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid.
Huvudkontoret finns i Värnamo där man vill att du är minst 3 dagar/vecka. Det finns också möjlighet att sitta vid vårt kontor i Jönköping. Möjlighet till visst distansarbete finns.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Visa ditt intresse för tjänsten senast 22 maj, men vänta inte med din ansökan, vi tillämpar löpande urval.
Har du frågor om tjänsten, kontakta Christina Cajtoft, 070-302 15 23 eller Erica Lindau, 076-163 02 12. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 28 februari Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Fortunagården i Värnamo tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. De har ofta ett långvarigt missbruk och det är inte ovanligt att de även har fysiska och/eller demensliknande besvär och därför behöver särskild omvårdnad.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som Behandlingspedagog/Behandlingsassistent dagtid hos SiS en meningsfull utmaning. Som Behandlingspedagog/Behandlingsassistent dagtid arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du arbetar även för att skapa en aktiv och meningsfull vardag för klienterna. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med städning, matlagning med mera. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

Arbetstiden är dagtid måndag - fredag.

 

Kvalifikationer
För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med klienter likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du har också: 


• B- körkort
• God svenska i tal och skrift

Meriterande är:


• Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola som vi bedömer likvärdig

 

Anställning: 
Tillträde enligt överenskommelse. 



Tjänsten är en visstidsanställning till och med 31 okt 2023.

 

Kontaktuppgifter för fackliga företrädare:

Rose-Marie Gustafsson ST [email protected] Tfnr: 010-4536825

Maria Hasselgren SACO [email protected] Tfnr: 010-4536814

Jolanta Andersson Kindbladh Seko [email protected] Tfnr: 010-4536811

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 mars 2023.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 
 
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 28 februari Visa mindre

Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.




Beskrivning
HR-avdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen.

Avdelningen är uppdelad på tre enheter, HR-enheten, Löneenheten och Trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta främjande och förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

På grund av pensionsavgång söker vi HR-partner till HR-enheten.

Arbetsuppgifter
HR-enheten arbetar med att leda och samordna utformningen av det övergripande och strategiska HR-arbetet. Vilket innebär upprättande och översyn av policy, riktlinjer och rutiner. En stor del i uppdraget som HR-partner är att ge stöd till chefer i deras arbete med HR-frågor såsom till exempel rehabiliteringsärende och rådgivning i arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor.

Just nu arbetar HR-enheten bland annat med att utveckla Värnamo kommuns arbetsgivarvarumärke, stötta verksamheterna kring att utveckla arbetet med arbetsmiljöfrågor samt utveckla Värnamo kommuns rekryteringsprocess i samband med införandet av nytt rekryteringssystem.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap samt har erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll.

För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och den bredd arbetsuppgifterna som verksamhetsnära HR-partner innebär. Du har ett flexibelt förhållningssätt och en lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära cheferna i organisationen. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och att i olika sammanhang kunna företräda arbetsgivaren. Du kan självständigt ta ansvar, är strukturerad, drivande och har lätt för att fatta beslut och stå för dem. Du har lätt för att samarbeta och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra. Du har god datorvana och du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor
Vi tillämpar löpande urval till intervjuer. Sista ansökningsdag 2023-02-26.

I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Fortunagården i Värnamo tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. De har ofta ett långvarigt missbruk och det är inte ovanligt att de även har fysiska och/eller demensliknande besvär och därför behöver särskild omvårdnad.


Arbetsbeskrivning
Var med och hjälp till på vår förändringsresa. Rollen som HR-generalist är en nyinrättad tjänst inom våra institutioner runt om i Sverige. Det är ett led att förstärka myndighetens HR-kompetens och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

Kvalifikationer
För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:


• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Några års ?erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.

Meriterande:


• Kunskaper i statlig arbetsrätt

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 februari.

Tester kommer att ingå i rekryteringsprocessen. 

Kontaktuppgifter för fackliga företrädare:

Rose-Marie Gustafsson ST [email protected] Tfnr: 010-4536825

Maria Hasselgren SACO [email protected] Tfnr: 010-4536814

Jolanta Andersson Kindbladh Seko [email protected] Tfnr: 010-4536811

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa Rekryteringskonsult med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som Rekryteringskonsult på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt. Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 
Ansök: Snarast eller senast den 15 januari. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Värnamo.

För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Om tjänsten
Montico utökar sin verksamhet geografiskt genom att starta ett kontor i Värnamo. Därför söker vi nu en konsultchef som vill utveckla vårt koncept och vår verksamhet där. Vi söker dig som gillar att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen är det en fördel. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi är idag cirka 500 anställda och har kontor på över 20 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft.
Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Empleo i Ljungby har under flera år haft en fin utveckling på rekryteringssidan, nu söker vi dig som vill vara med och driva våra kundrekryteringar från start till mål!
 
Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Under våren 2022 sålde vi hela Empleo och går framöver in under namnet Eterni, med stor verksamhet i hela Norden. Tillsammans ska vi växa inom såväl bemanning som rekrytering och har idag ca. 18 kontor i landet, 40 internt anställda och drygt 700 medarbetare/konsulter på fältet.

Vi sitter i en härligt trevlig lokal i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Vi har kontinuerligt i gång ett 60-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och växer med våra kunder. Upptagningsområdet för denna roll är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher.

Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 

Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs. Du ansvarar i huvudsak för: ? 
  Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser
Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling. Är du intresserad av att bli en del av Empleo/Eternis fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 

Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare eller arbetat som HR-chef. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll.

Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. Vi ser gärna att du är van att jobba mot både produktions- och tjänstesidan.   

Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå samt har förmågan att kunna hantera olika typer av processer samtidigt.
Som stöd har du fler duktiga rekryterare inom Empleo/Eterni samt lokala kollegor i Ljungby.    

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, strukturerad samt van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga.

Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos oss på Empleo. ? 

Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop!  Låter Empleo/Eterni som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Om tjänsten
Montico utökar sin verksamhet geografiskt genom att starta ett kontor i Värnamo. Därför söker vi nu en konsultchef som vill utveckla vårt koncept och vår verksamhet där. Vi söker dig som gillar att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen är det en fördel. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi är idag cirka 500 anställda och har kontor på över 20 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft.
Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

HR-enheten, Kirurgisk vård, Eksjö/Jönköping/Värnamo

Är du en kreativ och relativt självgående person som har akademisk HR-utbildning och gillar att arbeta i en stor organisation – och samtidigt kan ta dig fram där vägen kanske inte alltid är utstakad? I så fall har vi jobbet för dig. Verksamhetsområde Kirurgisk vård söker nu en HR-partner som trivs där grunden är stabil och det vardagliga arbetet är dynamiskt.

Vi söker
Vill du arbeta i en verksamhet som är viktig på riktigt och där du bidrar till avgörande samhällsinsatser? Verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län omfattar 17 verksamheter inom nio olika specialiteter som allihop har gemensamt att de opererar patienter. Verksamheterna finns på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo.

Till den gemensamma HR-funktionen inom Kirurgisk vård söker vi nu en HR-partner som vill arbeta med att coacha och vägleda verksamhetsområdets chefer i frågor som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du behöver ha en akademisk examen inom HR-området, och om du även har erfarenhet av att arbeta inom området ser vi det som positivt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Som HR-partner inom Kirurgisk vård är du en del av den absolut viktigaste funktionen i samhället – sjukvården. På sjukhusen räddas liv varje dag, dygnet runt, året runt. Som HR-partner har du ett tätt samarbete med verksamheterna och du lär dig hur sjukvården fungerar.

Vi inom HR-funktionen erbjuder dig en arbetsplats där vi är måna om att ge professionellt HR-stöd i nära samarbete med de chefer som vi stöttar. Du blir en del av ett team som består av åtta HR-partners (en av dem blir din handledare), en biträdande HR-chef och en HR-chef. Vi har ett öppet klimat inom gruppen och vi ställer upp för varandra. Inga frågor är dumma, vi hjälps åt och det är prestigelöst.

Hos oss får du dessutom vara med på resan mot målet att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Det är Region Jönköpings läns långsiktiga mål och på vägen dit är HR-funktionen en nyckelspelare.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner, bland annat ett friskvårdsbidrag på 2 200 kronor per år. Här kan du läsa mer om förmånerna: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som HR-partner inom Kirurgisk vård är din huvudsakliga arbetsuppgift att vägleda och coacha chefer i operativa, taktiska och strategiska HR-frågor. Du kommer att ha ett direkt ansvar för, och ett nära samarbete med, ett antal verksamhetsledningar.

Inom HR fokuserar vi på att utveckla ett stödjande förhållningssätt gentemot chefer och skapa verktyg för att de ska kunna leda sina verksamheter på bästa sätt. Som HR-partner stöttar du chefer inom bland annat arbetsrätt, personalärenden, tolkning av avtal och beslut, arbetstidsmodeller, bemanningsmodeller, lönesättning, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning. Men som sagt, vi hjälps åt inom HR-enheten och vi bollar mycket med varandra så du är inte ensam.

I det här jobbet finns det goda möjligheter att få en fungerande vardag. Dina arbetstider är dagtid på vardagar och du har årsarbetstid. Utifrån vad som passar dig bäst kan du ha din huvudplacering i Eksjö, Jönköping eller Värnamo. Det finns också möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Eftersom vi har verksamhet på alla tre sjukhusen i länet behöver du ha B-körkort och kunna resa inom länet på arbetstid.

För att du ska trivas hos oss
Vår vardag inom HR-enheten är delvis strukturerad, delvis oförutsägbar. För att du ska trivas hos oss är du en trygg, förtroendeingivande person som gärna arbetar självständigt och mål- och resultatorienterat. Du kan strukturera ditt arbete på ett bra sätt, du är analytisk, bra på att kommunicera och mån om att ge snabbt stöd med hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Du har lätt för att skapa goda relationer i ditt arbete, är lyhörd och anstränger dig för att leverera lösningar trots att vägen dit inte alltid är förutsägbar. Krattade maneger finns inte alltid här, utan du behöver tycka om att ibland vara kreativ och staka ut vägen framåt själv. Samtidigt behöver du kunna förhålla dig på ett bra sätt till den stora organisation som vi befinner oss i.

I likhet med oss är du prestigelös och tar en aktiv roll i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att jobba nära verksamheten, du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och du kan skilja på det privata och det professionella.

Så här gör du om du är intresserad
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Holm, HR-chef, 010-242 19 73, [email protected], eller Filicia Arvidsson Björkman, biträdande HR-chef, 010-242 11 48, [email protected].

Sista ansökningsdag är den 29 mars 2022. Urval kommer att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Intervjuer genomförs den 30-31 mars och 1 april. Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Personlighets- och problemlösningstester ingår i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Bli en av oss!
Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare med drygt 10 600 medarbetare. I organisationen finns sex verksamhetsområden inom folkhälsa och sjukvård. Verksamhetsområde Kirurgisk vård har en årlig budget på cirka 2,8 miljarder kronor och cirka 2 400 medarbetare fördelade på länets tre sjukhus; Värnamo sjukhus, Höglandssjukhuset i Eksjö och Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Läs gärna mer om Kirurgisk vårds verksamheter här: Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/) Visa mindre

Vårt fokus på FSK Group är att genom olika insatser göra människor och företag framgångsrika. Vi utvecklar organisationer, ledare och medarbetare via våra affärsområden PEOPLE, ACADEMY och MEDIA. Vi tillför energi och kraft där du mest & bäst behöver den. Med en stark tillväxt är vi nu femton medarbetare i teamet, med kontor i Värnamo, Varberg, Jönköping och Halmstad.

www.fskgroup.se

Arbetar du med sälj idag? Kanske. Projektledning? Mycket möjligt. Något helt annat? Det är helt okej för oss, här är dina personliga egenskaper det allra viktigaste och att du är genuint nyfiken på företag och människor. Du som söker behöver inte vara expert inom försäljning eller rekrytering, men du behöver däremot ha ett sällan skådat driv, en vilja att utvecklas och ambitionen att göra nästa genomförande lite, lite bättre. Vi på FSK People längtar efter att få en ny kollega som kan göra oss och våra kunder ännu mer framgångsrika. Kanske är det dig vi söker?

Vi står inför en spännande framtid på FSK Group, en framtid där vi siktar på att expandera vår verksamhet till nya regioner samt attrahera många nya samarbetspartners. För att klara av de utmaningar som detta innebär, behöver vi rekrytera dig som har ett genuint intresse för att bygga relationer och som vill växa tillsammans med oss. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill anta nya utmaningar hos ett företag på frammarsch.

SOM REKRYTERARE PÅ FSK PEOPLE

I rollen som rekryterare kan du förvänta dig att arbeta brett och med många varierande uppgifter. Du ansvarar primärt för rekryteringsprocesser och för att rätt person matchas mot de uppdrag vi har tillsammans med våra kunder. Vi arbetar tätt tillsammans med våra uppdragsgivare, då menar vi riktigt tätt, vi vill vara "top of mind" eller den du ringer när du vill bolla en idé. Med vår unika portfölj av tjänster bidrar vi med lösningar och idéer inom PEOPLE, men också ACADEMY och MEDIA.

Du kan förvänta dig att ingen dag är den andra lik. Processer och intervjuer varvas med kundbesök, och sedvanliga administrativa uppgifter. Som du säkert förstår så kan det tidvis innebära ett högt tempo, vilket ställer krav på att du är bra på att organisera och planera din tid. Vi är måna om att se dig utvecklas inom din roll och växa tillsammans med oss på FSK GROUP och erbjuder dig stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet.

VI SÖKER DIG SOM...

...precis som vi, vågar göra saker på ditt sätt. Du har tröttnat på folk som spottar ur sig idéer, men aldrig kommer till skott. Går det inte exakt som tänkt, tja, då omfamnar du misslyckandet och tänker “nästa”. För du tror på genomförande och att nästan allt är möjligt med lite skjuts av bra samarbete och ihärdigt engagemang. Du trivs med, men framförallt drivs av, just förändring och att klara dig själv men samtidigt skjuta till kraft i lagspelet. För låt oss vara ärliga: du älskar verkligen tanken på att få vara en viktig del i vår tillväxtresa framåt.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt
Fem minuter senare och du har redan börjat fila på din ansökan!? Vi hoppas det! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval. Ansök på www.fskgroup.se. Vi ses! Frågor? Ring, sms:a eller maila Johan Sandahl. Visa mindre

HR-enheten, Kirurgisk vård

Är du en kreativ och relativt självgående person som har akademisk HR-utbildning och gillar att arbeta i en stor organisation – och samtidigt kan ta dig fram där vägen kanske inte alltid är utstakad? I så fall har vi jobbet för dig. Verksamhetsområde Kirurgisk vård söker nu en HR-partner som trivs där grunden är stabil och det vardagliga arbetet är dynamiskt.

Vi söker
Vill du arbeta i en verksamhet som är viktig på riktigt och där du bidrar till avgörande samhällsinsatser? Verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län omfattar 17 verksamheter inom nio olika specialiteter som allihop har gemensamt att de opererar patienter. Verksamheterna finns på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo.

Till den gemensamma HR-funktionen inom Kirurgisk vård söker vi nu en HR-partner som vill arbeta med att coacha och vägleda verksamhetsområdets chefer i frågor som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du behöver ha en akademisk examen inom HR-området, och om du även har erfarenhet av att arbeta inom området ser vi det som positivt. Anställningen är ett vikariat på drygt ett år med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Som HR-partner inom Kirurgisk vård är du en del av den absolut viktigaste funktionen i samhället – sjukvården. På sjukhusen räddas liv varje dag, dygnet runt, året runt. Som HR-partner har du ett tätt samarbete med verksamheterna och du lär dig hur sjukvården fungerar.

Vi inom HR-funktionen erbjuder dig en arbetsplats där vi är måna om att ge professionellt HR-stöd i nära samarbete med de chefer som vi stöttar. Du blir en del av ett team som består av åtta HR-partners (en av dem blir din handledare), en biträdande HR-chef och en HR-chef. Vi har ett öppet klimat inom gruppen och vi ställer upp för varandra. Inga frågor är dumma, vi hjälps åt och det är prestigelöst.

Hos oss får du dessutom vara med på resan mot målet att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Det är Region Jönköpings läns långsiktiga mål och på vägen dit är HR-funktionen en nyckelspelare.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner, bland annat ett friskvårdsbidrag på 2 200 kronor per år. Här kan du läsa mer om förmånerna: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som HR-partner inom Kirurgisk vård är din huvudsakliga arbetsuppgift att vägleda och coacha chefer i operativa, taktiska och strategiska HR-frågor. Du kommer att ha ett direkt ansvar för, och ett nära samarbete med, ett antal verksamhetsledningar.

Inom HR fokuserar vi på att utveckla ett stödjande förhållningssätt gentemot chefer och skapa verktyg för att de ska kunna leda sina verksamheter på bästa sätt. Som HR-partner stöttar du chefer inom bland annat arbetsrätt, personalärenden, tolkning av avtal och beslut, arbetstidsmodeller, bemanningsmodeller, lönesättning, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning. Men som sagt, vi hjälps åt inom HR-enheten och vi bollar mycket med varandra så du är inte ensam.

I det här jobbet finns det goda möjligheter att få en fungerande vardag. Dina arbetstider är dagtid på vardagar och du har årsarbetstid. Utifrån vad som passar dig bäst kan du ha din huvudplacering i Eksjö, Jönköping eller Värnamo. Det finns också möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Eftersom vi har verksamhet på alla tre sjukhusen i länet behöver du ha B-körkort och kunna resa inom länet på arbetstid.

För att du ska trivas hos oss
Vår vardag inom HR-enheten är delvis strukturerad, delvis oförutsägbar. För att du ska trivas hos oss är du en trygg, förtroendeingivande person som gärna arbetar självständigt och mål- och resultatorienterat. Du kan strukturera ditt arbete på ett bra sätt, du är bra på att kommunicera och mån om att ge snabbt stöd med hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Du har lätt för att skapa goda relationer i ditt arbete, är lyhörd och anstränger dig för att leverera lösningar trots att vägen dit inte alltid är förutsägbar. Krattade maneger finns inte alltid här, utan du behöver tycka om att ibland vara kreativ och staka ut vägen framåt själv. Samtidigt behöver du kunna förhålla dig på ett bra sätt till den stora organisation som vi befinner oss i.

I likhet med oss är du prestigelös och tar en aktiv roll i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att jobba nära verksamheten, du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och du kan skilja på det privata och det professionella.

Så här gör du om du är intresserad
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Susanne Holm, HR-chef, 010-242 19 73, [email protected], eller Filicia Arvidsson Björkman, biträdande HR-chef, 010-242 11 48, [email protected].

Sista ansökningsdag är den 13 mars 2022. Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Personlighets- och problemlösningstester ingår i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare med drygt 10 600 anställda. I organisationen finns sex verksamhetsområden inom folkhälsa och sjukvård. Verksamhetsområde Kirurgisk vård har en årlig budget på cirka 2,8 miljarder kronor och cirka 2 400 anställda fördelade på länets tre sjukhus; Värnamo sjukhus, Höglandssjukhuset i Eksjö och Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Läs gärna mer om Kirurgisk vårds verksamheter här: Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/) Visa mindre

Add-Up Bemanning AB erbjuder sina kunder hållbar bemanning. Vi har under 2021 vuxit så det knakar och vill nu förstärka upp organisationen med ytterligare en säljande konsultchef.

Tjänsten är i Jönköping

Du kommer vara delaktig i många beslut som påverkar ditt arbete, här får du möjlighet att prova dina idéer och din kreativa förmåga. Långsiktighet och hållbarhet är starka värderingar i vårt företag och det avspeglar sig i allt vi gör, att du också tycker det är viktigt är naturligtvis avgörande.

Din roll i vår verksamhet blir i korthet att bygga långsiktiga relationer med kunder och personal.

Det innebär personal-, kund-, budget- och säljansvar. Du kommer ha frihet att lägga upp ditt arbete på det sätt du själv anser vara lämpligast, till din hjälp har du administrativt stöd och coachande stöd från din närmsta chef. Det du inte kan när du börjar lär vi dig, det viktigaste för oss är att vi passar varandra långsiktigt och att du vill utveckla vår verksamhet och dig själv på samma gång. Välkommen med din ansökan.

Frågor om tjänsten besvaras av: Johan Henriksson telnr: 0705-710642

Ansökan skickas till: [email protected]

Märk ansökan. Säljande konsultchef. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Värnamo.

För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Empleo i Ljungby växer vidare och stärker nu upp sitt redan kompetenta arbetsteam med en senior rekryterare!

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Idag omsätter koncernen ca. 150 MSEK, är 18  internt anställda och har drygt 320 anställda konsulter. Vi har kontinuerligt igång ett 40-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen. Upptagningsområdet för denna rollen är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher. Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 
Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs, vi varvar alltså enskilt arbete med grupparbete. Tjänsten är en mer senior roll med huvudansvar för: ? 
·?????? Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
·?????? Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser 
·?????? Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
·?????? Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
.     Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling och delvis ditt arbetsinnehåll. Är du intresserad av att bli en del av Empleos fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 
Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. 
Som senior rekryterare har du arbetat med rekryteringar inom såväl tjänstesektorn som verkstadsindustrin och trivs med variationen. Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå.    
Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, tempostark, strukturerad, van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Vidare är du såklart en självgående person som trivs med att arbeta i ett team med högt tempo och många kontaktytor.? 
Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos os på Empleo. ? 
Hos oss är kommunikation och trivsel extra viktigt då vi alla är goda lagspelare som gillar att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och är måna om att du ska få rätt förutsättning att komma in i rollen och få möjlighet att utvecklas. Vidare är du en resbar och självgående person som trivs med att planera och genomföra dina dagar med frihet under ansvar.  
Låter Empleo som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Värnamo kommun mitt i Småland är en tillväxtregion och har ett framgångsrikt näringsliv och en hög sysselsättning. Vi är utsedda till Årets kommun 2016 bland annat tack vare en strategisk satsning på bredbandsutbyggnad och delaktighet. Även goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med 34 400 invånare. Vår vision är: "Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035".

HR-avdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen. Avdelningen är uppdelad på tre enheter, HR-enheten, Löneenheten och Trygghets- och säkerhetsenheten. Vi arbetar med ett proaktivt förhållningssätt till vårt uppdrag. Detta innebär att arbeta förebyggande för att skapa bra förutsättningar för kommunens verksamheter.

Vi söker en vikarie till HR-enheten eftersom en av våra HR-partner har fått uppdraget att vara projektledare för ett projekt för att minska sjukfrånvaron.


Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår förekommande arbete på HR-avdelningen, till exempel rehabilitering, löpande stöd till chefer och arbete med rutiner.


Kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap. Det är meriterande om du har arbetat med HR-frågor tidigare.

Du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn med god analytisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt nära cheferna i organisationen. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och att i olika sammanhang kunna företräda arbetsgivaren. Du kan självständigt ta ansvar, är drivande och har lätt för att fatta beslut och stå för dem. Du har lätt för att samarbeta och att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi kommer tillämpa löpande urval till intervjuer.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Visa mindre

På Empleo i Värnamo arbetar vi med både rekrytering och bemanning, därför söker vi nu dig som vill kombinera rollen som konsultchef med att stötta i våra rekryteringsprocesser.

Vi söker dig som brinner för att jobba med personal och kompetensutveckling och som gärna gör det lilla extra för att just dina medarbetare ska trivas och mår bra i sin yrkesroll! Vill du bli en del av våra resa i GGVV-regionen? Vi fortsätter att växa och söker förstärkning!

Är du redo för en härlig utmaning i en bransch där du konstant erbjuds både personlig och professionell utveckling? Då kanske Empleo är din nästkommande utmaning! På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag.

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler på Expovägen i Värnamo och är redo för att ta emot och introducera en ny konsultchef med fokus på konsulter, kandidater och kunder, främst inom lager och industri.   

Idag omsätter koncernen ca. 150 MSEK, är 18 internt anställda och har drygt 320 anställda konsulter. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen.

Som erfaren konsultchef/rekryteringsassistent på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.

Din placering är Värnamo men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor. Vill just du bli en del av vårt team?

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat brett med HR-frågor. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper samt dokumenterad erfarenhet från personalansvar och ledarskap. 

Du gillar det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Vidare är du en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en duktig lagspelare. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Du gillar att skriva och har sinne för att på ett professionellt sätt, kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher.   

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning om sex månader.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse, gärna snarast. 
Ort/Placering: Värnamo.
Omfattning: 100%.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Empleo i Ljungby växer vidare och stärker nu upp sitt redan kompetenta arbetsteam med en senior rekryterare!

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler i Garvaren i centrala Ljungby och är redo för att ta emot och introducera vår nästa rekryterare med siktet inställt på lyckosamma rekryteringsprocesser med våra kundföretag i och runtomkring Ljungby. 

Idag omsätter koncernen ca. 150 MSEK, är 18  internt anställda och har drygt 320 anställda konsulter. Vi har kontinuerligt igång ett 40-tal rekryteringar i området Kronobergs och Jönköpings län, något vi är mycket stolta över. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen. Upptagningsområdet för denna rollen är i första hand Ljungby med omnejd med ansvar för rekryteringar i varierande branscher. Vi har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team, verksamma i en affärs- och kundnära arbetsmiljö. ? 
Som rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver stora delar av affären själv och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt återkoppling och analys av personlighets- och begåvningstester. På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet över hela koncernen och stöttar självklart varandra när det krävs, vi varvar alltså enskilt arbete med grupparbete. Tjänsten är en mer senior roll med huvudansvar för: ? 
·?????? Hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat 
·?????? Att utföra, tolka och återkoppla personlighetstester i rekryteringsprocesser 
·?????? Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater 
·?????? Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete 
.     Att utveckla företagets befintliga affärsrelationer samt identifiera och etablera nya 
Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling och delvis ditt arbetsinnehåll. Är du intresserad av att bli en del av Empleos fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag! 
Din profil 
Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som rekryterare/affärsutvecklare. Att kombinera rekrytering med affärsutveckling är något som ligger dig extra varmt om hjärtat, något som även vi erbjuder i denna mångsidiga och intressanta roll. Med fördel har du en lokal förankring i Kronobergs län och är van att arbeta med långsiktiga kund- och kandidatrelationer. 
Som senior rekryterare har du arbetat med rekryteringar inom såväl tjänstesektorn som verkstadsindustrin och trivs med variationen. Vi värdesätter att du på ett tryggt och professionellt sätt sätter dig in i och driver rekryteringar på både chefs- och specialistnivå.    
Blir du stimulerad och motiverad av att driva professionella och djupgående affärer i mål, då tror vi att du och Empleo långsiktigt kommer trivas och utvecklas ihop! 
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och tror att du är en drivande person som är utåtriktad, tempostark, strukturerad, van att ta ansvar och har en mycket god social förmåga. Vidare är du såklart en självgående person som trivs med att arbeta i ett team med högt tempo och många kontaktytor.? 
Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med ett brett kontaktnät och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer hos os på Empleo. ? 
Hos oss är kommunikation och trivsel extra viktigt då vi alla är goda lagspelare som gillar att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och är måna om att du ska få rätt förutsättning att komma in i rollen och få möjlighet att utvecklas. Vidare är du en resbar och självgående person som trivs med att planera och genomföra dina dagar med frihet under ansvar.  
Låter Empleo som din nästkommande arbetsplats, då vill vi mer än gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse. 
Ort/Placering: Ljungby.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

På Empleo i Värnamo arbetar vi med både rekrytering och bemanning, därför söker vi nu dig som vill kombinera rollen som konsultchef med att stötta i våra rekryteringsprocesser.

Är du redo för en härlig utmaning i en bransch där du konstant erbjuds både personlig och professionell utveckling? Då kanske Empleo är din nästkommande utmaning! På Empleo verkar vi alla för det goda samarbetet och är måna om att jobba tillsammans, både på det lokala kontoret och Empleokontoren emellan, vi är fyra kontor men ett företag.

Sedan starten 2015 har Empleo byggt upp ett starkt huvudkontor i Växjö och etablerat ett nytt kontor per år, Ljungby 2017, Vetlanda 2018 och Värnamo 2019. Vi sitter i trevliga och ljusa lokaler på Expovägen i Värnamo och är redo för att ta emot och introducera en ny konsultchef med fokus på konsulter, kandidater och kunder, främst inom lager och industri.   

Idag omsätter koncernen ca. 120 MSEK, är 15 internt anställda och har drygt 300 anställda konsulter. Vi har flera olika kompetensområden och fortsätter att växa i hela koncernen.

Som konsultchef/rekryteringsassistent på Empleo har du en varierande vardag med ansvar för:  
  Hela bemanningsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning.
Att förvalta och i viss mån utveckla befintliga kunder inom såväl heltids- som deltidsbemanning.
Personalansvar för ett större antal konsulter.
Att stötta i rekryteringsprocesserna, främst med annonsering, search och headhunting.
Uppföljning genom fysiska konsultbesök samt även arbeta med lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
Tidattestering och personaladministration.

Din placering är Värnamo men du bör vara beredd på att vid behov, kunna stötta och resa till övriga kontor. Vill just du bli en del av vårt team?

Din profil
Du som antar denna utmaning har ett genuint intresse för personallösningar, kundutveckling och service. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet alternativt suttit i en rekryterande roll eller arbetat brett med HR-frågor. Med fördel har du någon form av erfarenhet från tillverkningsindustrin och grundläggande kunskaper i att läsa, tolka och följa kollektivavtal. Du brinner för det digitala och har goda administrativa kunskaper.

Du gillar det mänskliga mötet och är en god förbild i ditt arbete. Vidare är du en naturligt driven person som gillar att arbeta i en tempostark miljö och är en duktig lagspelare. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Du gillar att skriva och har sinne för att på ett professionellt sätt, kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

På Empleo erbjuder vi dig en omväxlande vardag med möjlighet till både personlig och professionell utveckling och spännande möten med människor från flera olika branscher.   

Rollen ställer krav på B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning om sex månader. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Värnamo.
Omfattning: 100%.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre